职位描述1、了解本地区商业地产环境和发展趋势，熟悉房地产商业运作流程；2、完成商业地产全程策划报告参与商业项目运营管理方案的制定；3、实施公司招商策略，推进项目品牌推广及招商工作；4、负责项目合作协议书得起草、修订、协商、签署，已有项目续签、变更、合作等运营维护；5、负责政府关系，公共关系的拓展，建立，维护。岗位职责：1.28-40周岁，全日制大专及以上学历；2.3年以上高端写字楼租售、策划工作经 ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验
职位描述人事：1. 根据项目发展计划，完成服务中心年度人员定编；2. 负责本服务中心招聘管理工作；3. 负责本服务中心人员入离职手续办理、调薪、转正、晋升和调动等流程管理；4. 负责员工人事档案管理、工作牌制作、劳动合同签订、续签、变更和解除等；5. 建立证书管理台账，定期更新和梳理；6. 负责本服务中心员工考勤与薪资核算工作；7. 负责本服务中心内部培训监督和组织实施；8. 负责监督完成服务中心 ...详情>>
人事行政主管工资待遇 | 人事行政主管面试经验
职位描述1.负责公司各职级培训需求调查，制定公司年度培训计划并组织实施，利用内外部资源确保培训实施，并评估培训有效性；2.收集整理各类培训信息，组织开展分层分类的培训；3.负责与集团对接，落实集团培训的对接、跟进工作；4.负责培训台账的建立；5.编写培训教材并进行授课；6.负责建立内部培训讲师队伍，并建立相关管理、培养和激励制度；7.负责修订和完善培训相关管理制度和工作流程；8.完成领导交办的其他 ...详情>>
培训专员工资待遇 | 培训专员面试经验
职位描述全面统筹项目各项工作，完成公司各项指标；1. 根据公司经营目标，制定项目年度工作计划、月度工作计划，并组织实施；2. 负责项目各部门工作质量评估和指导；3. 负责制定项目年度预算，严格控制费用支出，履行增效节约的原则；4. 积极开展多种园区经营，增强项目创收能力；5. 根据公司要求，完成项目各指标要求（包含员工遗憾离职率、物业费收缴率、业主满意度、投诉处理及时率等）；6. 定期组织召开项目 ...详情>>
物业项目经理工资待遇 | 物业项目经理面试经验
职位描述1. 负责核定公司年度人员需求；2. 负责统筹公司员工招聘管理工作，制定公司招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足用人需求；3. 负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；4. 开拓和优化招聘渠道，负责对招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；5. 负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；6. 建立、健全公司所有部门职责及岗位说明书，为各项本体建设工作提供 ...详情>>
高级招聘专员工资待遇 | 高级招聘专员面试经验
职位描述1. 熟悉管辖区域内各类房屋的分布状况，房屋内外结构，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况；2. 对空调、消防和给排水设备设施,水厂供水及消毒净化设备设施、深水井、热水锅炉及交换设备设施进行大、中修及更新改造计划的具体实施；3. 能够识读施工图纸，绘制简单的平面图，管线大致系统图，能清楚正确的在图纸上标出发生故障的位置；4. 按照公司 ...详情>>
物业工程维修工资待遇 | 物业工程维修面试经验
职位描述1. 根据公司年度拓展计划开展工作；2. 负责公司权限内洽谈、物业服务计划书拟定；3. 配合集团开展战略项目拓展配合及后期评估；4. 负责业务发展合作单位关系维护；5. 负责权限内前期物业服务协议及临时管理规约等A类合同的编制和评审、招投标文件制作；6. 负责权限内案场服务业务拓展；任职资格：1. 全日制大专及以上学历；2. 年龄22-40周岁；3. 具有良好的组织策划能力和口头、文字表达 ...详情>>
业务拓展专员工资待遇 | 业务拓展专员面试经验
职位描述1. 根据公司园区服务经营目标及工作计划，以项目为单位完成目标任务分解，并指导各项目实施；2. 负责按公司要求对项目园区服务经营目标达成情况进行考核，指导项目分析差距，提出改善对策并执行；3. 负责公司权限内地方性园区服务资源拓展整合，包括园区服务合作机构信息收集、筛选，意向协议、合同签订；4. 配合集团做好战略性、全国性园区服务资源的拓展整合，负责在公司的落地实施；5. 负责公司辖区内园 ...详情>>
园区经营专员工资待遇 | 园区经营专员面试经验
职位描述1. 根据部门区域划分，严格执行项目各项有关规定，对责任区域全面负责；2. 负责管理区域内物业费、水电费及有关承诺费用的收取工作；3. 密切联系业主，随时收集业主的意见、建议，并及时向上级汇报；4. 对责任区域进行全面巡查 ，确保责任区域内无违规装修、私拉电线、堵塞消防通道等安全隐患行为；5. 定期对空置房巡视，定期环境清理和通风；6. 对责任区域内环境和工程问题进行监督，并将问题反馈至相 ...详情>>
楼宇管理员工资待遇 | 楼宇管理员面试经验
职位描述1. 熟悉电梯性能，掌握其构造、工作原理以及各项技术参数；2. 严格按保养计划项目或协助外包单位做好保养作业，认真做好保养、维修记录，保证电梯的安全、正常运行；3. 电梯工负责电梯的日常维修保养，发生故障时及时与电梯维保公司的电梯维修工处理紧急维修工作；4. 电梯工遇到业主或使用人违章操作时，应及时地向业主和使用人指出；5. 做好设备房包干区域的保养、清洁工作；6. 负责本岗位环境体系的实 ...详情>>
电梯管理员工资待遇 | 电梯管理员面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责管辖区域内水电暖等维修；2. 负责管辖区内电梯、空调等维修和管理。任职要求：1. 45周岁以下；2. 有电梯/电工等证书；缴纳五险一金，提供食宿。联系电话：0531-81210***/13176******（侯女士） ...详情>>
工程维修工资待遇 | 工程维修面试经验
职位描述岗位职责：1. 电气维修工具备电气操作上岗证书，完成领班布置的各项工作；2. 熟悉高、低压电气和弱电电气知识，掌握所有电气设备的功能和有关技术参数，正确操作各类电气设备，保证电气设备的完好和正常运行；3. 熟悉本区域的强、弱电电气线路的走向，并能了解各节点的位置以及对主要节点进行大容量运行时的定期检查，并及时做好信息的反馈工作；4. 严格执行电气设备的安全操作规程，做好设备的维修保养工作， ...详情>>
物业维修工资待遇 | 物业维修面试经验
职位描述岗位职责：1．负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。2．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。3．负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。4．负责责任区内装修施工人 ...详情>>
包吃住招保安工资待遇 | 包吃住招保安面试经验
职位描述岗位职责：1.严格执行服务中心的各项有关规定，对责任区域全面负责；2.严格按照质量/环境管理体系的标准，做好各项记录，保证对记录的真实性、准确性负责；3.密切联系业主，随时收集业主对物管工作的意见、建议，并及时向上级汇报；4.按规定巡视责任区域内物业服务费的催缴工作及其他有关承诺的收费；负责装修现场、空官方的责任区域的巡视和管理。任职要求：1. 全日制大专以上学历；2. 形象气质佳，沟通表 ...详情>>
物业管理员工资待遇 | 物业管理员面试经验