职位描述岗位职责: 1、负责产品出、入库管理工作; 2、负责仓库作业现场的管理工作; 3、负责台账核对及库房物资的盘点工作; 4、负责仓库货品整理、包装工作; 5、负责货品合理库存管理工作。 任职要求: 1、能熟悉操作办公软件; 2、有同岗位工作一年以上经验,踏实有责任心。 职能类别: 其他 其它薪资福利包吃 五险一金 ...详情>>
库管工资待遇 | 库管面试经验
职位描述工作职责: 1.负责公司的全面财务会计工作。 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6.审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表; 7.负责定期财产清查; 8.承办上级交办的其他财务工作; 9.加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理, ...详情>>
会计主管工资待遇 | 会计主管面试经验
职位描述岗位职责:1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案,2、负责员工入职培训、公司考勤的监督管理及考勤统计。3、负责员工薪酬、福利的核算。4、协助上级对各项行政人事事务的安排与执行。5、领导安排的其他工作。任职要求:1、1年以上行政人事相关工作经验,有过餐饮行业工作经验优先。2、工作积极主动,责任心强,正能量高;有较好的沟通协调能力;具备良好的团队精神。 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述工作核心:1:全面负责餐厅的人员管理:对于餐厅员工及管理组及时给予有效的回馈;在餐厅执行有效的沟通;公正的绩效评估和调薪;对餐厅员工进行业务培训和技能指导;2:遵循标准程序,保证餐厅产品品质;提高营运额:3:有效地执行餐厅提升营业额计划;4:全面控制餐厅的食品成本,通过盘存、订货、损耗、餐饮控制经营成本;关键词:公平公正、解决问题、员工拥护、执行落地、成本管控必备条件:大专以上、餐饮经验、 ...详情>>
餐厅经理工资待遇 | 餐厅经理面试经验
职位描述工作核心:1、负责加盟、直营培训体系建立,课程研发;对课程的持续优化;2、负责加盟商、直营门店课程授课,负责课程后的行动计划追踪;3、负责新开业门店管理值班和行政系统训练;4、负责每月收集营运培训需求,每月与营运达成一个训练目标并追踪达成 ;5、每次到店与店经理沟通及时回馈运营总监;关键词:一针见血、重视经验、有效说服、讲求兴趣、组织发动必备条件:大专以上、餐饮经验、关注问题、内在动力、课 ...详情>>
运营督导工资待遇 | 运营督导面试经验
职位描述工作核心:1、 简历筛选、电话邀约、人员招聘、组织面试、各大招聘网站更新及维护等相关工作。2、 熟悉各大招聘渠道的优势/劣势、招聘技巧及流程;3、 懂得拓展招聘渠道以及人才筛选/储备;关键词:观察特长、发现问题、有效说服、热情友善、资源搜集必备条件:本科以上、人力资源、交际广泛、把握重点优选条件:天秤座、白羊座、天蝎座;挖掘根本、处事灵活、八面玲珑、应届菜鸟我们可以提供:丰厚薪酬、六险一金 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责新员工入职培训及其他各类员工培训;2、拟定培训计划,制定培训考核标准;3、跟进培训结果及时反馈员工情况;4、负责组织公司各类员工活动;5、协助招聘专员进行招聘相关工作;6、协助部门负责人开展企业文化的相关工作;7、完成领导交办的其它任务。任职要求:1、本科以上学历,2年以上培训经验,有良好的授课技巧;2、有餐饮业从业经验者优先;3、熟练使用Office办公软件,尤其是PP ...详情>>
培训专员工资待遇 | 培训专员面试经验
职位描述薪资构成:底薪(2800―4000)+提成+福利(全勤奖+社保+包食宿+生日福利+其他奖励+节假日福利+工龄补贴+员工旅游+晋升空间+团队活动+带薪年假+年终奖)岗位职责:熟记餐厅地址、订餐电话及经营项目,区域划分、并做好解答客人问题及接待工作;按规定时间上下班,着装整洁,服从上级的工作安排,并保质保量的完成所分配的工作;开餐前了解订桌信息,备好所需物品,熟知每餐沽清情况,并做好给客人推销 ...详情>>
服务员3500包食宿工资待遇 | 服务员3500包食宿面试经验
职位描述岗位职责:1.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;2.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;3.塑造、维护、发展和宣讲企业文化;4.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。5.负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度 ...详情>>
人事行政经理工资待遇 | 人事行政经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司微博、微信公众号等推广渠道的日常稿件撰写及发布,公司官网等自媒体平台用户挖掘与粉丝维护;2、参与公司品牌宣传活动、线上线下创意专题活动策划与执行;3、公众号、微博粉丝管理、粉丝活动策划等任职要求:1、本科以上学历,1年以上互联网或科技公司新媒体运营、公众号文案编辑创作工作经验;3、熟悉微信公众号、微博等知名内容平台的运作模式;4、有优秀的审美能力和排版能力,制定过新媒 ...详情>>
新媒体编辑工资待遇 | 新媒体编辑面试经验
职位描述岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;2、掌握每日营业收入、营业成本、日常费用开支情况;3、根据营业情况进行店面管理人员和员工合理排班及人力调配;4、参与菜品的品控工作;5、保障店面的正常运营,监督公司各项规章制度的落实;6、妥善处理突发事件;7、分析营业数据,与公司各部门对接相关工作;8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库等工作,并填写相关单据、表格;2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、随时掌握库存状况,保证物资及时供应,对于缺货或货品积压应及时上报负责人;4、例行检查库存物资,保证新鲜度,发现问题及时处理;5、熟悉材料分类,合理存放,确保物资材料的消防安全及质量要求;6、每月进行库存盘点,编制库存材料月报表,上报财务部;7、做好 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述岗位职责:1、在部门负责人领导下,制定月度计划,将其分解各门店,督促并检核门店达成目标;2、负责片区内各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准等;3、按照工作计划完成每日巡店检核工作;4、负责片区内门店人员训练、辅导、绩效评估等工作;5、分析各个门店的销售数据,做出整改和调整,有效提高各门店的销售效益和业绩。任职要求:1、大专以上文凭,具备餐饮管理经验者优先;2、有较好良好的服务意识, ...详情>>
运营专员工资待遇 | 运营专员面试经验
职位描述岗位职责:1、前期了解商圈,拟定出店面选址备选对象,调查出各大商圈客流量、消费群体、购买力(可做市场调研),最后分析出市场调查报告,逾期收益;2、负责寻找适合公司要求的店铺门面,协助定址,根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。3、掌握租赁合同中相关的法律、法规,与房东洽谈时能规避法律风险,保障公司及合作伙伴的权益;4、保持与店铺信息来源企业的密切联系,随时关注市场租金 ...详情>>
选址经理兼拓展经理工资待遇 | 选址经理兼拓展经理面试经验
职位描述岗位职责:1. 协助店长进行店面管理,不断改进、完善工作标准和服务程序,并督导实施;2. 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务;3. 根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务;4. 与顾客和厨房保持良好的工作关系,及时向店长和厨师长反馈顾客对食品、服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量;5. 了解客情 ...详情>>
店面主管工资待遇 | 店面主管面试经验
职位描述薪资构成:底薪(2800―4000)+提成+福利(全勤奖+社保+包食宿+生日福利+其他奖励+节假日福利+工龄补贴+员工旅游+晋升空间+团队活动+带薪年假+年终奖)岗位职责:1. 熟记餐厅地址、订餐电话及经营项目,区域划分、并做好解答客人问题及接待工作;2. 按规定时间上下班,着装整洁,服从上级的工作安排,并保质保量的完成所分配的工作;3. 开餐前了解订桌信息,备好所需物品,熟知每餐沽清情况 ...详情>>
职位描述薪资构成:底薪(3500―4500)+提成+福利(全勤奖+社保+包食宿+生日福利+其他奖励+节假日福利+工龄补贴+员工旅游+晋升空间+团队活动+带薪年假+年终奖)岗位职责接听电话,接受预定,欢迎并引领客人到位。在顾客面前随时保持仪态好、愉快和整洁的形象;迎接、问候顾客,并将其领入座位,协助主管或经理对客人定座,作合理之工作分配;按标准接听电话,向客人推荐并介绍菜单,接受预定后,做好记录,并 ...详情>>
前厅接待3500包食宿工资待遇 | 前厅接待3500包食宿面试经验