职位描述岗位职责：负责办理银行结算，规范使用支票；2、负责工资的结算，员工工资的发放；3、负责支票、汇票、收据开发和储存管理；4、负责保管财务章，做好银行账和现金账；5、负责报销差旅费和各项工作；6、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。任职要求：1、大专以上学历，工作经验一年以上，会计财务专业优先；2、熟练使用各种财务工具 ...详情>>
财务出纳工资待遇 | 财务出纳面试经验
职位描述岗位职责：1、负责所管辖公司会计核算、纳税申报；2、按月编制公司财务报表、管理报表；3、协助领导完成经营分析报表，确保集团会计工作的顺利开展任职要求：1、学历大专以上,，工作岗位经验两年以上，中级会计资格2、初步掌握财务会计知识和技能；3、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制4、敬业、细心、勤奋、有职业梦想，工作积极，熟练office；5、当地政策熟悉，财税精通6、女性 、五官端正，身 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或者协助保安处理；2、服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的服务；3、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密性问题；4、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档5、负责公司文件、通知和转发，做好分发记录并保存；6、配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文 ...详情>>
前台（行政）工资待遇 | 前台（行政）面试经验
职位描述岗位职责：1、协助部门完成年度人员招聘、培训、考核、年度总结、企业文化活动等工作；2、员工入、离职手续的办理及员工档案的保管；3、负责员工考勤管理，月度公积金、社保的汇缴，年度劳动年审工作。任职要求：一、女性 、五官端正，身高158-178cm，二、学历大专以上,，工作岗位经验一年以上，熟悉人事六大模块，年龄25～38周岁；三、敬业，有职业梦想，工作积极，熟练office、ps软件优先四、 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核；6、负责人员提升和晋级的准备考察；任职要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、熟练使用常用办公软件及相 ...详情>>
人事工资待遇 | 人事面试经验
职位描述岗位职责：一、协助行政总裁主持日常工作1、执行公司行政管理具体工作；2、参与部门年度工作计划的制订；3、行政文案档案管理，发布，通知；4、集团档案管理、集团工商相关业务、集团固定资产管理、协办行政日常事务任职要求：一、女性 、五官端正，身高158-168cm，二、学历大专以上,，工作岗位经验一年以上，熟悉人事六大模块，年龄25～38周岁；三、敬业，有职业梦想，工作积极，熟练office、p ...详情>>
文秘工资待遇 | 文秘面试经验
职位描述岗位职责：1、负责APP平台用户管理、技术指引跟新工作；2、充分了解公司用户会员的需求,关注APP后台数据及时准确地处理跟进异常订单；3、负责公司的后台技术操作及会员状态升级技术操作；4、熟练掌握业务知识，处理操作流程简单、标准化、程度高的咨询、查询、申请及操作类业务；5、为公司用户会员提供高水准的售后服务,及时解决用户提出的问题和要求,提供后台技术服务并能独立解决一般技术问题；6、处理并 ...详情>>
客服工资待遇 | 客服面试经验
职位描述岗位职责：1、平面设计、会务PPT制作、广告设计2、微信公众号平台管理3、会务活动宣传设计、制作跟进任职要求：1、有独立完成整个设计的工作能力；2、熟练office、Photoshop、AdobeIllustrator、CorelDRAW、h5等软件；3、逻辑思维清晰，做事认真，细致，表达能力强，具备良好的工作习惯；4、工作岗位经验一年以上，年龄19～38周岁；5、对色彩把握敏锐，具有把握 ...详情>>
平面设计师工资待遇 | 平面设计师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责企业级应用的UI设计、界面动效设计、美术设计、创意工作和制作工作； 2、负责产品的交互体验和视觉设计，分析用户的操作习惯和偏好，持续改善和提升产品的用户体验； 3、积极沟通和交流，制定视觉规范和实施标准，确保设计效果的实现质量； 4、负责美术设计工作任职要求：1、中专以上学历，iOS/Android手机APP，UI设计一年及以上的互联网工作经验 2、主导APP设计的项目一 ...详情>>
UI/UE设计师工资待遇 | UI/UE设计师面试经验
职位描述岗位职责：一、负责组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。二、负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理。三、负责组织接待、做好工作记录,协调各部门。四、负责协助商学院做好会务接待工作。五、负责部门组织线上400呼叫中心电话接听服务工作。六、负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作,每周一次案例实操培训工作。七、负责客户资料的准确性,保 ...详情>>
客服主管工资待遇 | 客服主管面试经验
职位描述岗位职责：一、协助行政总裁主持日常工作二、人力资源外事1、执行公司行政管理具体工作；2、参与部门年度工作计划的制订；3、协助部门完成年度人员招聘、培训、考核、年度总结、企业文化活动等工作；4、员工入、离职手续的办理及员工档案的保管；5、负责员工考勤管理，月度公积金、社保的汇缴，年度劳动年审工作。6、行政文案档案管理，发布，通知；7、集团档案管理、集团工商相关业务、集团固定资产管理、协办行政 ...详情>>
秘书/人事专员工资待遇 | 秘书/人事专员面试经验