职位描述1、参与公司财务管理工作策略的制订，确保财务工作体系对公司经营战略的有效支持。2、制定、优化公司财务管理制度与工作流程，确保财务管理工作运行高效与规范。3、根据公司项目、职能部门上报的资金计划，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，定期编制年度、季度、月度计划。4、拟订资金筹集计划，经审批后组织实施，开拓融资渠道，保证公司资金供应。5、按时准确地提供各项财务分析报表，为公司的发展 ...详情>>
财务总监工资待遇 | 财务总监面试经验
职位描述岗位职责：1、负责并能独立开展人力资源各模块日常工作，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系及考核；2、按时完成人事相关报表；3、对外与各劳动部门的工作对接与维护；4、协助分管领导建立与完善相关标准化制度标准；5、完成领导交办的其他事务。任职要求：1、管理类相关专业，3年以上人事行政相关工作经验；2、熟悉国家劳动法及相关法律法规；3、具有较好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力， ...详情>>
人事专员/主管工资待遇 | 人事专员/主管面试经验
职位描述1、根据采购合同，负责工程项目所需材料的日常采购，包括需求确认、订单下达、生产跟进、物流安排；2、根据项目合同，负责各项目材料用量控制，控制材料成本；3、负责材料日常客诉处理；4、负责各项目间的材料使用调配，进行合理安排；5、负责合作项目销售服务相关工作；6、合理安排物流，控制运输成本；7、与供应商、物流商、财务进行对账、结账、请付款安排；8、编制采购相关表单，提供采购数据分析和总结报告； ...详情>>
采购主管/专员工资待遇 | 采购主管/专员面试经验
职位描述1、全面负责本项目工程现场安全、质量及进度管理，并将工作进度、相关情况及时反馈至区域公司/工程部；2、编排施工组织计划，监督进度计划的实施情况，完成计划目标；3、负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；4、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作；5、参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；6、加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作 ...详情>>
项目经理（旗下新竹装饰公司）工资待遇 | 项目经理（旗下新竹装饰公司）面试经验
职位描述1、负责总经理日常行程安排；2、负责对外关系维护，主导并参与重要公关活动及商务宴请；3、负责各类文件的分类呈送，请总经理审批并转交有关部门处理；4、组织并参与重要会议的召开，做好会议纪要、决议等文件的起草；5、协助总经理做好经营服务管理并督促、检查落实执行情况；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历，1-3年相关工作经验，文秘、公关等相关专业优先；2、形象好，气质佳，熟练 ...详情>>
销售助理（对外）工资待遇 | 销售助理（对外）面试经验
职位描述1、负责工程部日常行政工作；2、负责工程部各类文档整理保存；3、组织并参与工程部会议的召开，做好会议纪要等；4、协助工程部经理做好工程人员管理并督促、检查落实执行情况；5、负责工人的福利及理赔等事宜；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历，1年相关工作经验；2、熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件；3、具有良好的沟通协调能力、应变能力和执行力。 ...详情>>
工程助理工资待遇 | 工程助理面试经验
工程项目经理工资待遇 | 工程项目经理面试经验
职位描述1.把握涂料市场最新动向，熟知竞品、新品相关信息；2.熟悉产品知识、工艺，负责产品的挑选、检测及调整优化；3.编制产品各项技术与工艺操作规程及标准，建立产品体系；4.根据客户意见及需求，进行打样、招标样等，及时解决项目过程中的技术问题；5.协助销售人员、工程管理与客户进行技术谈判，提供技术支持，配合工程管理做好项目巡查。岗位要求：1、5年及以上涂料相关工作经验，精通涂料相关操作流程和技术标 ...详情>>
技术主管/经理（涂料）工资待遇 | 技术主管/经理（涂料）面试经验
职位描述1.把握保温市场最新动向，熟知竞品、新品相关信息；2.熟悉产品知识、工艺，负责产品的挑选、检测及调整优化；3.编制产品各项技术与工艺操作规程及标准，建立产品体系；4.根据客户意见及需求，进行打样、招标样等，及时解决项目过程中的技术问题；5.协助销售人员、工程管理与客户进行技术谈判，提供技术支持，配合工程管理做好项目巡查。岗位要求：1、5年及以上保温相关工作经验，精通保温产品相关操作流程和技 ...详情>>
技术主管/经理（保温）工资待遇 | 技术主管/经理（保温）面试经验
职位描述1、了解工程造价相关法规，熟练运用相关专业知识、工程图纸及CAD软件；2、负责所管辖涂装工程项目的概预算编制、变更、结算等工作；3、做好与公司各部门及甲方的对接工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、工程造价管理、工民建或工程经济类相关专业，1年以上相关工作经验；2、熟悉涂装工程造价管理及业务流程，熟练操作建筑CAD软件；3、认真仔细，诚信务实，有较强的工作责任心、成本控制意识及沟 ...详情>>
成本专员（集团总部）工资待遇 | 成本专员（集团总部）面试经验
职位描述1、负责施工图（保温及EPS）深化设计；2、协助销售人员与甲方沟通；3、协助工程管理人员完成施工现场技术交底工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、工程管理、设计类相关专业，有一年以上图纸深化相关工作经验；2、能独立完成涂装方案设计深化及绘制施工图，能熟练运用CAD软件；3、具备较强的沟通及理解能力，有团队合作意识。 职能类别： 建筑设计师 结构/土木/土 ...详情>>
CAD设计深化员工资待遇 | CAD设计深化员面试经验
职位描述1、了解工程造价相关法规，熟练运用相关专业知识、工程图纸及CAD软件；2、能同时管理多个涂装工程项目/区域的概预算编制、变更、结算等工作；3、做好与公司各部门及甲方的对接工作；4、协助建立、完善预决算管理体系；5、完成领导交办的其他工作。入职后享受：工资+法定福利（五险一金、带薪休假）+公司福利（交通、通讯、住房、用餐补贴、健康体检、奖励旅游等等）任职要求：1、工程造价管理、工民建或工程经 ...详情>>
成本主管（集团总部）工资待遇 | 成本主管（集团总部）面试经验
职位描述1、参与制定和完善公司/区域的发展战略、经营计划，协调和指导工程部/区域各项目的工作，完成公司/区域年度目标；2、负责编排各区域施工组织计划，对各影响因素提出预测及解决措施；3、负责在建工程的质量及进度管理，做好成本的管控工作；4、负责工程安全文明施工管理，防止重大安全事故发生；5、完成分管领导交办的其他工作。入职后享受：工资+法定福利（五险一金、带薪休假）+公司福利（交通、通讯、住房、用 ...详情>>
工程经理/区域负责人工资待遇 | 工程经理/区域负责人面试经验
职位描述岗位职能：1、负责项目工程现场安全、质量及进度管理，并将工作进度、相关情况及时反馈至工程部；2、合理编排施工进度计划，严格控制工作计划的实施情况，确保工期顺利完成；3、加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作；4、做好项目资料、材料、设备、人员的管理工作。任职要求：1、工程类等相关专业优先；2、熟练操作word、excel等常用办公软件；3、具有一定的组织能力、沟通协调能力 ...详情>>
工程管理管培生工资待遇 | 工程管理管培生面试经验
职位描述岗位职责：1、负责施工图（保温及EPS）深化设计；2、协助销售人员与甲方沟通；3、协助工程管理人员完成施工现场技术交底工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、工程管理、设计类相关专业，有一年以上图纸深化相关工作经验；2、能独立完成涂装方案设计深化及绘制施工图，能熟练运用CAD软件；3、具备较强的沟通及理解能力，有团队合作意识。 职能类别： 其他 ...详情>>
图纸深化设计师工资待遇 | 图纸深化设计师面试经验
职位描述1、负责经理日常行程安排；2、负责会议的安排，做好会议纪要、决议等文件的起草；3、协助经理做好销售服务管理及各相关文件处理；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、公关等相关专业优先；2、熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件；3、具有良好的沟通协调能力、应变能力和执行力。 职能类别： 资料员 其它薪资福 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述1、主导筹建门窗事业部，参与制定和完善公司的发展战略、经营计划；2、负责门窗/幕墙项目方案的标前设计、审核、计算以及工艺处理方面的技术问题；3、负责对内、对外各方关系的沟通与协调，参与供应商等的谈判；4、负责项目工地的质量巡查及技术指导；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、5年以上门窗幕墙工程管理相关工作经验；2、熟悉施工管理、幕墙门窗等专业知识，了解相关法规和技术标准，熟练操作wo ...详情>>
门窗经理（集团总部）工资待遇 | 门窗经理（集团总部）面试经验
职位描述岗位职责：1、掌握国家法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算及有关政策规定；2、负责所管辖涂装工程项目的概预算编制、变更、结算等统计工作；3、协助建立、完善预决算管理体系；4、做好与公司各部门及甲方的对接工作；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、工程造价管理、工民建或工程经济类相关专业，具有造价员、造价师资格证者优先；2、熟悉涂装工程造价管理，熟 ...详情>>
预决算专员工资待遇 | 预决算专员面试经验
职位描述岗位职责：1、按照总经理要求认真完成出车任务；2、负责日常车辆保养、维修和清洁工作；3、负责车辆年检、保险等事项办理；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、身体健康，品行端正，责任心强，踏实可靠，能适应加班；2、持C照及以上驾驶证，从事驾驶员5年以上，驾驶技术娴熟，熟悉杭州本地及周边路况；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；4、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识； ...详情>>
总经理专职司机工资待遇 | 总经理专职司机面试经验