职位描述岗位职责：1.负责拓展销售渠道，开发新客户2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供咨询等服务；3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；4、负责为客户提供合理化建议，为客户实现资产保值增值；5、负责向客户提供相关的服务工作；6、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场；任职要求：1、中专及以上学历2、具有较强的沟通能力和客户开发能力；3、具有很强的工作责任心和良好的 ...详情>>
电话销售+高薪工资待遇 | 电话销售+高薪面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司得业务发展计划和安排，积极开展市场调研，积累商家资源，不断拓展新的商家；2、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程，独立完善所负责品类的产品；3、协调公司的运营以及营销活动安排，对所负责的商家进行有效的管理；4、定期向领导汇报工作情况和商家跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；任职要求：1.、熟悉各种网络营销技巧，有责任心，上进心2、具备较强的销售意识 ...详情>>
网络销售+阶梯底薪+提成工资待遇 | 网络销售+阶梯底薪+提成面试经验
职位描述岗位职责：1、负责拓展销售渠道，开发新客户2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供咨询等服务；3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；4、负责为客户提供合理化建议，为客户实现资产保值增值；5、负责向客户提供相关的服务工作；6、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场；7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；任职要求：1、中专及以上学历2、具有较强的沟通能力和 ...详情>>
高薪，业务工资待遇 | 高薪，业务面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系；5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；任职要求：1、能熟练应用办公软件及设备。2、具备良好的沟通协调能力，工作细心，有条理，执行力强，长期稳定。3、有招聘经验。 ...详情>>
人事 急需工资待遇 | 人事 急需面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、负责拓展销售渠道，开发新客户2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供咨询等服务；3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；4、负责为客户提供合理化建议，为客户实现资产保值增值；5、负责向客户提供相关的服务工作；6、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场；7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；任职资格：1、中专及以上学历2、具有较强的 ...详情>>
高薪诚聘网络营销工资待遇 | 高薪诚聘网络营销面试经验
职位描述岗位职责：面试，培训，办理入职任职要求：有经验者优先，责任心 ...详情>>
人事 高薪诚聘工资待遇 | 人事 高薪诚聘面试经验
职位描述岗位职责：有责任心，上进心，对待客户负责任职要求：熟悉各种网络营销技巧，能利用网络进行公司产品的销售及推广 ...详情>>
网络销售工资待遇 | 网络销售面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；任职要求： ...详情>>
高薪 办公室客服工资待遇 | 高薪 办公室客服面试经验