职位描述岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、礼品库管理；3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；6、及部分人事岗工作。任职要求：1、大专以上学历，企业行政岗工 ...详情>>
行政人员工资待遇 | 行政人员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司公众号和相关系统软件的开发、制作；2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；3、编写公众号和系统的宣传资料及相关产品资料；4、配合运营部组织策划推广活动，并参与执行；5、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。任职要求：1、熟练操作常用的系统制作软件和功能开发及运营；2、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通 ...详情>>
网络运营工资待遇 | 网络运营面试经验
职位描述岗位职责：1、熟悉和学习公司的运营模式；2、公司日常工作的培训与讲解；3、针对公司模式推广的大小型会议主持、讲解；4、下级各代理公司的扶持与维护；5、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作；6、参与总公司定期或不定期的培训与学习。任职资格：1、有讲师或培训师岗工作经验优先；2、乐于突破自己，发展演讲才能并热衷于讲师岗工作，形象气质佳；3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；4、 ...详情>>
培训讲师工资待遇 | 培训讲师面试经验
职位描述岗位职责：1、运用公司的营销模式去销售车辆、房产、油卡等业务范围；2、负责公司日常业务工作的洽谈和客户的维护；3、提升自己的管理能力。客户经理/主管方向培训。4、一周单休（轮休）任职要求：1、学历不是门槛，但是要是较强的学习能力；2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。3、不熟悉公司业务者也可入职，公司会做岗前培训；4、会熟练使用电脑及手机办公软件；5、具备较强的市场分析、 ...详情>>
业务主管工资待遇 | 业务主管面试经验