职位描述岗位职责:1、明确公司人力资源工作的目标和总体方案,向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;2、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、管理、培训及绩效;3、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;4、根据公司情况组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;5、负责企业文 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
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院校招生项目经理工资待遇 | 院校招生项目经理面试经验
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技术支持工资待遇 | 技术支持面试经验
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教务工资待遇 | 教务面试经验
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市场活动专员(无责底薪+六险一金)工资待遇 | 市场活动专员(无责底薪+六险一金)面试经验
职位描述岗位职责:1、计算机相关专业;2、了解w3c标准及规范;3、熟练使用photoshop,能够处理常用的图片效果;4、熟练掌握html5、css3、javascript、ajax、xml、json等前端技术;5、对于自适应设计有一定研究,有成功的移动端网站开发经验更佳;6、至少了解一种开发框架,了解一门服务端语言,如PHP,有前端性能优化经验者优先;7、熟练掌握jquery基础框架,熟练掌握 ...详情>>
WEB前端开发工资待遇 | WEB前端开发面试经验