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往来会计工资待遇 | 往来会计面试经验
职位描述岗位职责：1、承担门店质量管理方面的具体工作；2、负责连锁门店远程审方；3、做好处方药计算机系统内销售记录；4、负责顾客用药咨询及指导；5、负责处理药品质量查询；6、负责药品不良反应信息的处理报告工作。任职要求：有职业药师证书 ...详情>>
职业药师工资待遇 | 职业药师面试经验
职位描述任职资格：1.工作经验：6年以上财务管理工作经验，；2能力要求：审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账，月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料，熟悉税务工作要求和税务申报，有报税经验，能办理公司税务上的缴纳、查对、复核等与税务相关的 ...详情>>
总账会计工资待遇 | 总账会计面试经验
职位描述1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施; 2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等; 3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作; 4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作; 5.负责办公室预算的合理支配; 6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作; 7.负责与后 ...详情>>
办公室主任工资待遇 | 办公室主任面试经验
职位描述岗位职责：1、监管直营店及健童商行收银台现金收款、付款；2、汇报直营店及健童商行销售情况；3、制作直营店内部核算报表；4、核对、统计直营店及健童商行的提成表；5、核算零售部工资表；6、核对直营店代销专柜结算单；任职要求： ...详情>>
内账会计工资待遇 | 内账会计面试经验
职位描述岗位职责：1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐;2、负责执行及规划员工培训工作;3、考核员工的绩效，并提出改进的建议;4、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;5、落实员工薪资核发及福利金，奖金等的正确发放; 6、协助各部门人事及预算的控管; 7、负责监督检查各部门，员工执行规范的情况；8、执行总监工作安排等。任职要求：熟悉人力资源六大模块，有一定的管理 ...详情>>
人事主管（储备副经理）工资待遇 | 人事主管（储备副经理）面试经验
职位描述岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责：任职资格：1.工作经验：8年以上财务管理工作经验，；2.能力要求：能独立进行全盘财务处理、税务处理；有良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力；良好的沟通协调能力、应变能力。熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件（用友）；熟悉税务工作要求和税务申报，有报税经验，能办理公司税务上的缴纳、查对、复核等与税务相关的事项；熟悉电脑网络知识、office办公自动化操作技能。 ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验