职位描述岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，师范类或同等专业毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做 ...详情>>
教师/助教工资待遇 | 教师/助教面试经验
职位描述岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职要求：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能 ...详情>>
英语教师工资待遇 | 英语教师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，擅长初、高中数学，师范类或同等专业毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有 ...详情>>
数学老师工资待遇 | 数学老师面试经验
职位描述岗位职责：1.根据公司业务流程对咨询学员的学习状态作出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案；2.负责接听咨询热线，完成客户约访、客户接待、学科测评及协议签署等工作；3.配合营销主管做好招生、市场调研和市场竞争情况的信息收集、分析；4.与学管部、教学部进行部门间工作的协调配合，跟踪学员学习过程，提升学员满意度；5.协助部门完成月度销售任务任职要求：1.高中以上学历，职业兴趣在于从事销售类工作 ...详情>>
招生/课程顾问工资待遇 | 招生/课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1.准确接收新学员的信息，保证所有学生基础课时2.对学生合理排课、调课、加课、加科，统计上课课时3.保证每个学生课前确认，课中巡场，课后及时回访家长并记录4.负责对所匹配教员工作的协调任职资格：1.高中及以上学历，普通话标准，端庄大方，有培训经验优先2.性格开朗，细心、耐心、有责任心，亲和力强，善于沟通3.有团队合作意识，组织协调能力强，能及时反映孩子的情况4.良好的服务意识，有 ...详情>>
学习顾问/前台工资待遇 | 学习顾问/前台面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：全面负责校区的运营工作，带领营销团队和教学团队完成每月总部下达运营指标；带领团队完成校区经营及基础服务工作（市场开拓、招生咨询、报名收费、课程安排、教师调配、客户服务、顾客关系维护等）；配合各项目在校区的推展及项目落地执行的对接服务；组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题，维持校区运营的稳定性；树立成本意识，规范使用 ...详情>>
校区校长工资待遇 | 校区校长面试经验