职位描述1、男性，大专以上学历，机械类专业；2、具有水泥行业设备管理实践经验，制图软件运用熟练；3、吃苦耐劳，品行端正，工作认真负责。 ...详情>>
设备工程师工资待遇 | 设备工程师面试经验
职位描述任职条件：1、男性，20-35岁，中专以上学历，硅酸盐相关专业；2、具有水泥中控操作工作经验者优先录取。 ...详情>>
中控室操作工工资待遇 | 中控室操作工面试经验
职位描述1、男性，大专以上学历，硅酸盐工艺、机械设计及其自动化等相关专业。2、具有3年以上水泥行业工作经验或5年以上同等岗位工作、管理经验。3、精通生产工艺全过程，具有水泥生产工艺技术质量控制和维修管理实践经验及较强的现场处理问题能力。4、具备掌控与协调水泥生产运营，监督生产计划、控制生产成本，确保工厂高效、有序的运行。5、具备较强的组织协调能力，有一定的文字功底。6、为人正派，具有良好的职业道德 ...详情>>
运行保障部副部长工资待遇 | 运行保障部副部长面试经验
职位描述 1、男性，大专以上学历，25-45周岁，2、生产制造型企业3年以上安全环保工作经验5年以上同等岗位工作、管理经验。3、具备较强的组织协调能力，有一定的文字功底。4、为人正派，具有良好的职业道德，无不良嗜好，具有较强的团队合作精神和沟通交流能力。 ...详情>>
安全环保部副部长工资待遇 | 安全环保部副部长面试经验
职位描述1、男性、大专以上学历，硅酸盐工艺及无机非金属材料科学与工程相关专业2、熟悉水泥及水泥制品等建材方面专业知识,具备一定的水泥技术知识;3、精通生产工艺全过程，具有水泥工艺技术、质量管理工作经验及解决生产过程中工艺技术问题的能力。4、具备较强的组织协调能力，有一定的文字功底。。5、为人正派，具有良好的职业道德，无不良嗜好，具有较强的团队合作精神和沟通交流能力。 ...详情>>
工艺技术部副部长工资待遇 | 工艺技术部副部长面试经验
职位描述岗位职责：1.根据公司发展和工作业务需要，制定行政管理制度并组织实施。2.负责综合部各岗位分工并制定工作职责、工作标准，督促综合部人员全面完成职责范围内的各项工作。3.负责公司的宿舍管理。4.负责公司的食堂管理。5.负责公司各种会议的筹备和组织工作，做好会议记录。6.负责外来信函、文件、电话电报、传真的批复、传阅、回执及处理。7.建立和维护公司各种公共关系，搞好公司内外交往、外访参观和公务 ...详情>>
综合管理部副部长工资待遇 | 综合管理部副部长面试经验
职位描述岗位职责：1、协助制定、组织实施公司人力资源战略；2、协助部长制订各种人力资源管理制度；3、主要从事公司日常人事管理、薪酬、培训等工作。任职要求：1、本科以上学历，年龄20-26岁之间，人力资源管理专业或相关专业；2、熟悉人力资源管理各模块；3、取得经济师（人力）或人力资源资格证优先考虑。 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验