职位描述基础开始到完工完整一套竣工验收资料 职能类别： 资料员 关键字： 房建资料员 其它薪资福利五险一金 补充医疗保险 交通补贴 餐饮补贴 定期体检 年终奖金 绩效奖金 周末双休 ...详情>>
土建资料员工资待遇 | 土建资料员面试经验
职位描述1.制定公司人力资源战略规划、并落地实施；br2.全面负责人力资源的工作，招聘、培训、绩效薪酬、人事管理等各项工作；br3.对公司各项人力资源制度的梳理和流程优化，制定配套的薪酬激励政策、组织发展规划等。br岗位要求：br1.大专及其以上学历，人力资源、工商管理心理学等专业优先；br2.懂经营会管理，5年以上人力资源管理工作经验；br3.熟悉企业合同管理、薪酬、保险、培训等相关政策制度；b ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
[职称要求:不限]职位描述任职资格： 1、土木工程、工民建、市政等专业毕业 2、有2-3年的现场施工测量工作 3、会看懂施工图纸，熟悉使用全站仪或RTK等专业测量放线仪器 4、有现场施工管理经验的优先录用 ...详情>>
工程施工测量工资待遇 | 工程施工测量面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 主要负责优美乡村的方案设计及施工图的完善 ...详情>>
园林设计工程师工资待遇 | 园林设计工程师面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： ①负责工程项目的放线、标高控制、复线工作，并做好记录和施工日志。 ②按施工计划要求安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。 ③负责工程项目成本控制计划的实施、监督、检查。 ④按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。 ⑤负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。 ...详情>>
施工员工资待遇 | 施工员面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩； 2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标； 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现； 5、负责组织 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
[职称要求:不限]职位描述一：岗位描述: 1、证书用于企业资质升级、年检，保级； 二：岗位要求 1、拥有全国一级建造师执业资格证书； 2、建筑工程、机电工程、市政公用、公路工程、矿业工程、水利水电专业均可； 3、初始注册或转注注册均可； 4、资格证、注册证、证，真实有效； ...详情>>
市政一级建造师工资待遇 | 市政一级建造师面试经验
土建施工员工资待遇 | 土建施工员面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1、主持采购部的全面工作。2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。5、制定物资采购原则，并督导实施。6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情 ...详情>>
采购部经理工资待遇 | 采购部经理面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
[职称要求:不限]职位描述一、岗位职责： 1、根据公司经营目标制定部门工作计划，主持部门日常工作，并使之规范化； 2、根据公司经营战略、经营方针、经营目标积极配合投标工作，负责提供报名资料、资格预审资料、投标资料及封标盖章； 3、了解市场项目信息动态，负责自营和合作工程信息的收集、分析、筛选、登记和跟踪，并对工程信息的保密性负责； 4、负责公司资质及人员证件的使用及日常管理工作，随时做好证件进出台 ...详情>>
投标部经理工资待遇 | 投标部经理面试经验
职位描述1、主要负责公司招投标的各项工作，要求能独立完成正本标书的制作；2、熟悉广东省各个地区的招投标流程；3、能熟练运用电脑办公软件、CAD、易达广联达等软件；4、有1-2年的投标工作经验；5、有机动车驾驶证的优先。6、能适应出差者优先。 职能类别： 资料员 其它薪资福利五险一金 补充医疗保险 交通补贴 餐饮补贴 定期体检 年终奖金 绩效奖金 周末双休 ...详情>>
招投标专员工资待遇 | 招投标专员面试经验
职位描述岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上市政工程工 ...详情>>
成本预算员工资待遇 | 成本预算员面试经验
职位描述一：岗位描述:1、证书用于企业资质升级、年检，保级；二：岗位要求 1、拥有全国一级建造师执业资格证书；2、建筑工程、机电工程、市政公用、公路工程、矿业工程、水利水电专业均可；3、初始注册或转注注册均可；4、资格证、注册证、证，真实有效； 职能类别： 建筑工程管理/项目经理 建筑工程师 关键字： 市政建造师 其它薪资福利五险一金 补充医 ...详情>>
一级建造师工资待遇 | 一级建造师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责办公室内部日常事务； 2、接待访客，协助员工办理入职事宜；4、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 5、负责办公用品的采购、出入库、领用登记等、会议室管理； 6、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报；7、配合公司其他部门的工作，积极了解业务部门的需求；任职要求：1、大专及以上学历；可接受应届毕业生；2、熟悉日常办公软件；3、性格开朗、热 ...详情>>
行政文员工资待遇 | 行政文员面试经验
职位描述岗位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、主持采购部的全面工作。2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。5、制定物资采购原则，并督导实施。6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。8、带头遵守采购 ...详情>>
采购经理工资待遇 | 采购经理面试经验
职位描述岗位职责：①负责工程项目的放线、标高控制、复线工作，并做好记录和施工日志。 ②按施工计划要求安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。 ③负责工程项目成本控制计划的实施、监督、检查。 ④按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。⑤负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。 职能类别： 建筑安装施工员 结构 ...详情>>
职位描述人力资源部――找人、选人、育人、用人、留人、淘汰人(一) 负责起草、收集整理、修订年度目标，并跟进年度目标达成过程；(二) 根据公司发展战略，负责建立、修订、落实人力资源管理体系；(三) 负责公司各业务流程和表单手册的设计及落实执行；(四) 负责定期对公司制度整理、汇编；(五) 协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系；() 负责员工活动开展，协助执行公司级（或中大型）会议；(七) 负责PK文 ...详情>>
人事经理工资待遇 | 人事经理面试经验
职位描述岗位职责：1、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标； 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实 ...详情>>
工程项目经理工资待遇 | 工程项目经理面试经验