职位描述1、开展与各连锁药店及个体药店的客情维护工作； 2、对各大药店的终端开发； 3、做好终端药店的陈列摆放、终端包装等； 4、有计划性的开展终端促销活动 5、能有效完成公司下达的销售任务其它薪资福利优秀人才多 ...详情>>
业务员工资待遇 | 业务员面试经验
职位描述任职要求 1、中医门诊，能独立完成临床诊断及治疗； 2、有丰富的临床经验、熟悉疑难杂症的特色治疗。 3、有中医师执业证和资格证，能够开具中药处方； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 5，有传统中医世家医学背景的优先 6退休或多点执业医师兼职其它薪资福利绩效奖金 五险一金 带薪年假 话费补贴 员工旅游 晋升空间大 办公室漂亮 ...详情>>
中医药生工资待遇 | 中医药生面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司的战略规划及市场部工作计划制定本区域年度、季度、月度工作计划并落实；2、负责公司各项管理制度在本区域的落实执行工作；3、定期召开本区域工作会议，合理安排员工的工作区域及分工，并对本区域工作计划的落实执行进行总结和改进；4、制定并完成本区域人员的招聘和培训计划，对员工进行岗前和在职培训及考核；5、对本区域员工的工作进行考评，向公司提出本区域员工的奖罚、晋升、调岗、辞退等 ...详情>>
市场部经理工资待遇 | 市场部经理面试经验
职位描述岗位职责：一、终端培训1、针对终端门店进行定期市场培训，包括产品知识、服务礼仪、销售技巧；2、负责完善相关培训手册，落实培训手册相关内容；3、落实检查市场对终端包装、活动执行等各项要求的执行情况。二、销售服务1、负责终端门店推广活动的跟进；活动组的规范建设、直接指导活动的开展；2、协助新开店铺培训指导以及前期新店筹备工作；任职资格：1、3年以上工作经验，1年以上督导工作经验者优先；2、熟悉 ...详情>>
市场督导工资待遇 | 市场督导面试经验
职位描述岗位职责：1、开展与各连锁药店及个体药店的客情维护工作；2、对各大药店的终端开发；3、做好终端药店的陈列摆放、终端包装等；4、有计划性的开展终端促销活动5、能有效完成公司下达的销售任务任职资格：1、高中/中专及以上学历。男女不限，年龄20-35岁，身体健康；2、热爱销售，有过相关工作经验者优先；3、勤奋、积极、工作有计划性，善于沟通，抗压能力及团队意识强，服从安排；福利：转正后递交社保申请 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、协助药店顾问有计划的开展终端促销活动；2、活动前期的宣传及准备工作；3、与各终端药店的客情关系维护；任职资格：1、高中/中专及以上学历。男女不限，年龄20-30岁，身体健康；2、热爱销售，有过相关工作经验者优先；3、勤奋、积极、工作有计划性，善于沟通，抗压能力及团队意识强，服从安排；福利：转正后递交社保申请，审批通过后次月缴纳五险；公司提供住宿、绩效奖、节日福利、员工培训、集 ...详情>>
活动专员工资待遇 | 活动专员面试经验
职位描述岗位职责：1、开展与各连锁药店及个体药店的客情维护工作；2、对各大药店的终端开发；3、做好终端药店的陈列摆放、终端包装等；4、有计划性的开展终端促销活动5、能有效完成公司下达的销售任务任职资格：1、高中/中专及以上学历。男女不限，年龄20-35岁，身体健康；2、热爱销售，有过相关工作经验者优先；3、勤奋、积极、工作有计划性，善于沟通，抗压能力及团队意识强，服从安排；福利：、转正后递交社保申 ...详情>>
职位描述岗位职责：1.负责所在市场区域的药品销售工作，达成销售目标。2.对所在区域内的药店进行公司产品宣传，入店培训等相关工作。3.开展所在区域药店的促销活动，合理分配人员。4.进行人员的管理和分配工作。任职要求：1.热爱OTC销售行业，具备极强的事业心，工作勤奋认真，有相关工作经验一年以上。2.具备一定的管理能力。福利：转正后递交社保申请，审批通过后次月缴纳五险；公司提供住宿、绩效奖、节日福利、 ...详情>>
业务主管工资待遇 | 业务主管面试经验
职位描述岗位职责：1.负责所在市场区域的药品销售工作，达成销售目标。2.对所在区域内的药店进行公司产品宣传，入店培训等相关工作。3.开展所在区域药店的促销活动，合理分配人员。4.进行人员的管理和分配工作。任职要求：1.热爱OTC销售行业，具备极强的事业心，工作勤奋认真，有相关工作经验一年以上。2.具备一定的管理能力。福利：转正后递交社保申请，审批通过后次月缴纳五险；公司提供住宿、节日福利、员工培训 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、 制定销售助理年度工作计划并落实；2、 负责与商业公司的接洽；3、 协助销售总监对这个市场的销售管理工作；4、 负责每月的销售分析会议，并做会议记录；5、 负责公司政策的实施及相关工作流程的拟定；5、 负责主管安排的其他工作。任职资格：1、管理类/文秘类相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验。2、工作主动性强，良好的执行力，沟通能力；3、精通EXCEL、WORD、PPT等 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、协助并完成各部门年度人才招聘工作. 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职手续、新员工社保员工的薪酬福利核算等事宜; 5、协助负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 6、负责协助组织编写完善各部门职位说明书 7、人事 ...详情>>
人事经理工资待遇 | 人事经理面试经验
职位描述岗位职责：1、 负责各市场销售数据的统计及上报。2、 公司制度及销售政策的传达、执行及反馈。3、 协助并督促各地区业务人员的工作计划、总结、数据报表达成。4、 负责组织每月的销售分析会议，并做会议记录。5、 负责主管安排的其他工作。任职资格：1、管理类/文秘类相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验。特别优秀的应届生亦可；2、工作主动性强，良好的执行力，沟通能力；3、精通EXCEL、WO ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责所在市场区域的药品销售工作，达成销售目标。2.对所在区域内的药店进行公司产品宣传，入店培训等相关工作。3.开展所在区域药店的促销活动，合理分配人员。4.进行人员的管理和分配工作。任职要求：1.热爱OTC销售行业，具备极强的事业心，工作勤奋认真，有相关工作经验一年以上。2.具备一定的管理能力。招聘人数：10人福利：转正后递交社保申请，审批通过后次月缴纳五险；公司提供住宿、节 ...详情>>