职位描述1、个人会员和公司协议的办理和开发；2、制作微炫，组织派单和派发停车牌；3、带领销售团队完成销售目标，带教销售部新人；4、月度、季度市场调查；5、客户维护；6、BD合作；7、策划节假日促销活动；8、前台留客或者拉客。任职要求：1、大专以上学历，市场营销相关专业，从事过连锁酒店或四星级酒店销售工作优先；2、乐观开朗，有团队意识，有良好的心理素质；3、懂得基本办公软件操作；4、具有良好的沟通、 ...详情>>
��枫酒店 销售经理工资待遇 | ��枫酒店 销售经理面试经验
职位描述1、个人会员和公司协议的办理和开发；2、派单和派发停车牌；3、积极完成各阶段的销售目标；4、月度、季度市场调查；5、客户维护；6、BD合作；7、完成节假日促销活动；8、前台留客或者拉客。任职要求：1、中专以上学历，市场营销相关专业，从事过连锁酒店或星级酒店销售工作优先；2、乐观开朗，有团队意识，有良好的心理素质；3、具有良好的沟通、表达、协调、应变和洞察能力；4、注重细节，工作责任心强、执 ...详情>>
��枫酒店 销售代表工资待遇 | ��枫酒店 销售代表面试经验
职位描述1、铺设新开工地的临水、临电；2、施工中，工地的水电机械的维护、维修。任职要求：1、持有效电工证件；2、有实际电工3年以上的操作经验；3、25岁-45岁之间，身体健康。 职能类别： 物业机电维修工 ...详情>>
工地电工工资待遇 | 工地电工面试经验
职位描述1、协助总经理对公司各项管理做综合性的协调和组织工作，负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；2、能独立有效地协助总经理处理各项目部的工作；3、按照总经理的指示设计公司组织架构，明确各部门职责，并根据编制和人员空缺情况招聘或调动员工，满足公司用人要求。4、起草与传达行政通知或相关政府文件。任职条件：1、大专以上学历，工民建专业或建筑设计相关专业，两年以上相关工作经验；2、热 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述1.负责公司各种财务单据的审核和财务处理；2.财务报表、税务资料的审核；3.参与制定财务管理制度及有关规定，并监督执行；4.编制年度财务报告及项目的结算报告；5.负责资金、资产的监督管理工作，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；6.编写办公文书及其他相关的文职工作；7.完成公司临时安排的其他日常事务性工作。任职要求：1.五邑地区户籍，大专以上学历，持有会计或审计中级职称证书；2.取 ...详情>>
会计/会计主管工资待遇 | 会计/会计主管面试经验
职位描述1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案。2、参与施工检查、验收，做好检测资料、验收资料的及时收集、整理、保管等工作。3、按工程项目与类别进行整理归档、列清目录，上交公司资料部或竣工验收后送交建设单位。任职要求：1、建筑相关专业，大专以上学历；2、建筑图纸的识图能力，熟悉建筑施工流程，有相关工作经验；3、愿意到工地工作，能吃苦耐劳。 ...详情>>
工地资料员工资待遇 | 工地资料员面试经验
职位描述1、 负责编制项目的施工图预算、投标商务标书，最大限度保证公司利益不受到损失；2、 负责审核出项目最准确的成本数据，并出具成本核算明细表；3、 根据工程部提供的资料数据，审核项目经理提货单，控制材料提货量；4、 下工地了解工程的项目变动和工程量增减，及时办理签证；5、 负责项目的竣工结算；6、 配合各部门的工作，及时准确的提供工程成本数据；7、 做好公司成本及其他相关数据的保密工作；8、 ...详情>>
预结算员/造价师（急招）工资待遇 | 预结算员/造价师（急招）面试经验
职位描述1、全面负责工程部的各项工作；2、负责执行工程设备设施的运行、保养、维修；3、按照工作指令和有关规程进行下列工作：（1）对设备实行常规保养和维修。（2）监管设备的运行。（3）为用户提供维修、安装服务。（4）每天对装修单元进行装修情况检查。任职要求：要求具有中级电工证及以上行业相关证件，有物业管理电工经验优先录用。 职能类别： 电工 关键字： 物业电 ...详情>>
物业电工工资待遇 | 物业电工面试经验
职位描述1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、根据变化和发展，制定切实可行的营销工作策略，并组织实施和有效控制；5、全面负责酒店客房管理，督促、指导客房部员工严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，保持客房接 ...详情>>
��枫酒店 店经理工资待遇 | ��枫酒店 店经理面试经验
职位描述1、为客人提供接待、预订、登记入住及退房结账服务；2、在任何工作时间提供主动、热情、耐心、细致、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店客人推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟悉总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确问讯服务；6、及时关注房态，做好房态管控；7、完成上级分配的各项KPI指标及其他任务；8、负责工作区域 ...详情>>
��枫酒店 前台接待工资待遇 | ��枫酒店 前台接待面试经验
职位描述岗位职责：1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；2、参与施工检查、验收，做好检测资料、验收资料的及时收集、整理、保管等工作；3、按工程项目与类别进行整理归档、列清目录，上交公司资料部或竣工验收后送交建设单位。任职要求：1、建筑相关专业，大专以上学历；2、建筑图纸的识图能力，熟悉建筑施工流程，有相关工作经验；3、愿意到工地工作，能吃苦耐劳。 ...详情>>
资料员工资待遇 | 资料员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助总经理对公司各项管理做综合性的协调和组织工作，负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；2、能独立有效地协助总经理处理各部门的工作；3、明确各部门职责，并根据需要招聘或调动员工，满足公司用人要求。4、起草与传达行政通知或相关文件。任职要求：1、大专以上学历，工民建专业或建筑相关专业，五年以上相关工作经验者优先；2、热爱建筑行业，工作责任心强，办事细心，积极上 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、 担任现场施工员助手，协助施工员做好工地各项管理工作，完成公司交给的其他工作。2、 努力提高自己的专业知识水平和专业技能，逐渐分担施工员的部分职责。3、积极参加各类培训、考核，努力考取相关专业证书。任职要求：1、建筑相关专业大专或以上学历，工作经验不限。2、遵守纪律、服从领导、吃苦耐劳、工作负责、虚心好学、力求上进。 ...详情>>
助理施工员工资待遇 | 助理施工员面试经验