职位描述1、通过地推，陌拜等方式，对目标客户进行有针对性的筛选，挑选出合适的小朋友；2、协助经理邀约家长和带领小朋友试镜；3、对客户进行公司平台的讲解；4、协助开展各类少儿节目制作和演艺活动策划与赛事。 任职要求：1、形象气质佳，年龄18-28岁，无经验者可以带薪培训，接受应届毕业生（管理人员储备岗位，公司重点培养）；2、热爱教育事业，有爱心，有责任心，幼教，艺术相关专业者优先考虑；3、抗压能力强 ...详情>>
销售管培生/实习生工资待遇 | 销售管培生/实习生面试经验
职位描述1、综合管理岗位，市场总监储备岗位；2、室内办公，向客户介绍公司企业文化，少儿教育产品知识，以面销为主；3、根据公司平台资源需求，符合条件要求的客户方可签约；4、具备高效自信的客户谈判技巧，跟踪服务客户和已开发客户的关系维护；5、销售服务情况跟进，反馈，协调等，制定月销售计划；6、有管理团队的经验，有一定的抗压能力；对高薪有欲望者；7、客户管理：协助教务部维护已签约的小艺员以及家长，跟进艺 ...详情>>
市场经理工资待遇 | 市场经理面试经验
职位描述1、处理财务基础工作，简单的内账，包括报销单的审核整理，发票管理等；2、负责公司资金日报、业绩报表及其他公司内部报表分类汇总，员工考勤管理及工资核算；3、负责对外银行，外账等联系沟通（外账律师事务所代做）；4、负责合同、凭证等财务档案的归档与管理5、偶尔协助日常行政事务工作。任职要求：1、21-28岁，形象气质佳，身高160CM以上，大专及以上学历，接受应届毕业生；2、有财务、会计专业基础 ...详情>>
财务会计专员工资待遇 | 财务会计专员面试经验
职位描述1、负责渠道事业部整体工作安排，包括部门人员组建，团队培训，绩效与管理。2、负责寻找合作机构，第三方少儿培训机构，幼儿园等进行合作。3、负责资源整合，为公司输送目标客户。4、负责配合教务部做好体验课等，促使签约成交。5、按照公司的规划实现业绩目标。6、完成总经理和上级领导安排的其他事宜。岗位要求：1、形象气质佳，经理25-35岁，专员22-30岁，大专及以上学历，有一定的销售经验或渠道（商 ...详情>>
渠道经理/渠道专员工资待遇 | 渠道经理/渠道专员面试经验
职位描述1、处理财务基础工作，包括报销单的审核整理，发票管理等；2、负责公司资金日报、业绩报表及其他公司内部报表分类汇总，员工考勤管理及工资核算；3、负责对外银行，外账等联系沟通；4、负责合同、凭证等财务档案的归档与管理5、协助日常行政事务工作。任职要求：1、21-28岁，形象气质佳，大专及以上学历，接受应届毕业生；2、有财务、会计专业基础知识，熟悉会计报表的处理，熟练使用EXCEL处理各种数据； ...详情>>
财务兼行政工资待遇 | 财务兼行政面试经验
职位描述1、负责渠道事业部整体工作安排，包括部门人员组建，团队培训，绩效与管理。2、负责寻找合作机构，第三方少儿培训机构，幼儿园等进行合作。3、负责资源整合，为公司输送目标客户。4、负责配合教务部做好体验课安排等，促使签约成交。5、按照公司的规划实现业绩目标。6、完成总经理和上级领导安排的其他事宜。岗位要求：1、形象气质佳，经理25-35岁，专员22-30岁，大专及以上学历，有一定的销售经验或渠道 ...详情>>
外联公关经理工资待遇 | 外联公关经理面试经验
商务BD/渠道经理工资待遇 | 商务BD/渠道经理面试经验
职位描述1、负责调查学校、儿童艺术、兴趣班等周边的相关信息。2、协助经理完成组织实施对内、对外专项市场调研以及推广活动.3、协助经理完成公司产品营销的目标；4、负责了解并反馈户外活动情况；5、根据公司平台资源挑选出合适的小朋友；6、客户管理：协助经理维护已签约的小艺员以及家长，跟进艺员训练状况，做好开发学员潜力及学员成长过程中必要的引导。任职要求:1、28岁以下；2、一年以上市场销售工作经验，接受 ...详情>>
销售助理（高提成+包住+琶洲站）工资待遇 | 销售助理（高提成+包住+琶洲站）面试经验
职位描述1、经过公司专业培训，专人带领找到目标客户群；2、通过地推，陌拜，对目标客户进行有针对性的筛选，挑选出合适的小朋友；3、协助经理并进行客户邀约4、对客户进行公司平台的讲解5、日常客户的维护。任职要求：1、具有陌拜能力,具有培训及教育行业销售经验者优先；2、热爱教育事业，有爱心，有责任心；3、抗压能力强，思路敏捷，沟通能力良好；4、工作积极主动，以结果为导向；5、喜欢孩子，有团队精神，服从管 ...详情>>
销售员工资待遇 | 销售员面试经验
职位描述（职责范围：新媒体运营与网络推广）（4-8K）：1、建立公司网站与其他相关网站的友好联系，以提升流量；2、负责搜索引擎优化（SEO），评估分析网站关键词，提升网站关键词的搜索和自然排名；3、负责网络宣传相关工作目标、计划的制定与落实，参与品牌建设；4、负责公司网站的日常维护及更新，负责公司网站的优化；5、负责舆情舆论监测，及时消除负面信息，危机公关等；6、负责完成上级领导交办的其他事宜。岗 ...详情>>
SEO专员工资待遇 | SEO专员面试经验
职位描述直接输送输送4-12岁少儿到公司进行选拔，从而签约进行艺术教育。负责为公司提供合作机构，输送少儿进行试镜选拔。岗位要求：年龄不限，热爱教育培训行业，喜欢小朋友，能对小朋友负责。有少儿资源，懂得整合资源，创造价值。幼儿园教师，少儿艺术培训机构，相关少儿机构从业者为宜。***方式多样化，只有你有资源就可以进行合作，公司正在飞速发展中，有意向者，符合条件者也可以优先转为全职相关岗位。 ...详情>>
***少儿艺术招生老师工资待遇 | ***少儿艺术招生老师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责少儿模特班的T台课程教授，保证并不断提升教学质量；2、参与教学研讨，完善教学体系；3、能积极与家长沟通，定期汇报学员课堂表现及学习成果；4、积极配合和协调安排活动事宜，如组织表演和比赛。任职要求：1、舞蹈、表演、模特等相关艺术专业，有少儿教学经验优先；2、热爱艺术教育事业，有专业的模特相关知识；3、形象气质佳，有T台秀丰富经验，并获相关考级证书者优先考虑；4、善于沟通和表 ...详情>>
少儿模特老师工资待遇 | 少儿模特老师面试经验
职位描述（职责范围：新媒体运营与网络推广）（4-8K）：1、建立公司网站与其他相关网站的友好联系，以提升流量；2、负责搜索引擎优化，评估分析网站关键词，提升网站关键词的搜索和自然排名；3、负责网络宣传相关工作目标、计划的制定与落实，参与品牌建设；4、负责公司网站的日常维护及更新，负责公司网站的优化；5、负责舆情舆论监测，及时消除负面信息，危机公关等；6、负责完成上级领导交办的其他事宜。岗位要求：1 ...详情>>
新媒体运营专员工资待遇 | 新媒体运营专员面试经验
职位描述一直在招聘，从来缺人，缺的是人才！不管是否有经验，只要对工作有热情，愿意与公司共同进步，我们都愿意培养。【岗位职责】根据公司平台资源挑选出合适的小朋友，以地推，陌拜形式介绍公司经营业务，收集相关资料，完成市场部每月目标。【任职要求】1、不限年龄，不限经验，对销售行业感兴趣，善于挑战工作中的困难,应届毕业生优先；2、性格开朗乐观，对工作有热情，有责任心及上进心；3、热爱培训教育行业，能接受户 ...详情>>
市场助理（包住+高提成）工资待遇 | 市场助理（包住+高提成）面试经验
职位描述1、负责公司市场宣传推广工作；2、负责地推，陌拜采集有效客户信息，提高到司咨询量；3、负责了解并反馈户外活动情况，根据公司平台资源挑选出合适的小朋友；4、协助经理完成公司产品营销的目标； 任职要求: 1、有地推、陌拜、市场销售工作经验优先，优秀的应届毕业生可培养；2、性格乐观开朗，擅长人际交往，语言表达能力强者优先；3、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、爱岗敬业，喜爱孩子； ...详情>>
市场推广专员工资待遇 | 市场推广专员面试经验
职位描述岗位职责（职责范围：新媒体运营与网络推广）（4-8K）：1、建立公司网站与其他相关网站的友好联系，以提升流量；2、负责搜索引擎优化（SEO），评估分析网站关键词，提升网站关键词的搜索和自然排名；3、负责网络宣传相关工作目标、计划的制定与落实；4、负责公司网站的日常维护及更新，负责公司网站的优化；5、负责舆情舆论监测，及时消除负面信息，危机公关等；6、负责完成上级领导交办的其他事宜。岗位要求 ...详情>>
网络推广专员工资待遇 | 网络推广专员面试经验
职位描述1、 室内办公，向客户介绍公司企业文化，教育产品知识；2、根据公司平台资源需求，符合条件要求的客户方可签约；3、具备高效自信的客户谈判技巧，跟踪服务客户和已开发客户的关系维护；4、销售服务情况跟进，反馈，协调等，制定月销售计划；5、有管理团队的经验，有一定的抗压能力；对高薪有欲望者；6、客户管理：协助教务部维护已签约的小艺员以及家长，跟进艺员训练状况，做好开发学员潜力及学员成长过程中必要的 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述1、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的销售策略、线下推广宣传，树立企业形象；2、负责地推、面销团队的管理，负责与各少儿机构，小学渠道拓展，根据反馈信息调整市场营销策略并制定具体实施方案；3、带领销售团队对客户群体进行实际销售工作；4、负责团队建设与管理，能“用人”“育人”，以及现代化营销运营体系的整体规划与执行；5、负责不断研究营销模式，提高公司市场占有率和月，年度销售额。 ...详情>>
市场总监/销售总监工资待遇 | 市场总监/销售总监面试经验
职位描述一直在招聘，从来缺人，缺的是人才！不管是否有经验，只要对工作有热情，愿意与公司共同进步，我们都愿意培养。【岗位职责】根据公司平台资源挑选出合适的小朋友，以地推，陌拜形式介绍公司经营业务，收集相关资料，完成市场部每月目标。1．经过公司专业培训，专人带领找到目标客户群；2．陌拜，对目标客户进行有针对性的筛选，挑选出合适的小朋友；3．协助经理并进行客户邀约4．对客户进行公司平台的讲解5．日常客户 ...详情>>
招生老师工资待遇 | 招生老师面试经验
职位描述1、室内办公，向客户介绍公司企业文化，教育产品知识；2、根据公司平台资源需求，符合条件要求的客户方可签约；3、具备高效自信的客户谈判技巧，跟踪服务客户和已开发客户的关系维护；4、销售服务情况跟进，反馈，协调等，制定月销售计划；5、有管理团队的经验，有一定的抗压能力；对高薪有欲望者；6、客户管理：协助教务部维护已签约的小艺员以及家长，跟进艺员训练状况，做好开发学员潜力及学员成长过程中必要的引 ...详情>>