职位描述岗位要求：1、男女不限，23-40岁2、大专及学历以上、计算机专业（计算机资格证）或会计专业3、懂电脑、数据且熟练，有食品、快消品经验优先4、追踪生产状况制定计划5、勤奋好学、辅助部门领导抓好数据工作 职能类别： 生产文员 其它薪资福利绩效奖金 员工旅游 包吃包住 五险 节日福利 ...详情>>
生产计划员工资待遇 | 生产计划员面试经验
职位描述1、25岁以下，全日制大专及以上学历；2、协助项目经理安排各项目会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议纪要；3、协助项目经理手机和整理各类项目资料，撰写项目文档、报告、PPT等；4、协助项目经理及各业务部门完成用户操作手册的编写；5、协助项目经理解决业务部门用户在实际操作中遇到的问题；6、参与收集与整理各部门问题的反馈报告与清单；7、参与公司内部业务流程梳理，优化现有系统流程，参与业务调研， ...详情>>
助理/文员工资待遇 | 助理/文员面试经验
职位描述岗位资格：1、男女不限，40岁及以下；2、大学专科及以上学历；3、工商管理类理工类财务类统计类物流管理类；4、5年及以上快消/餐饮类生产计划主管工作经验；5、具备与制造相关生产\制程\品质设备工业工程\财务方面知识，具有较强的领导统御沟通协调\组织规划表达能力\亲和力强；6、具有领导力、协调能力，具备很强的责任心；岗位职责：1、产销协调、合理安排生产，满足门店需求；2、工厂人力，设备产能等 ...详情>>
计划主管工资待遇 | 计划主管面试经验
职位描述岗位资格：1、男，年龄45岁以下，大专及以上学历；2、专业要求：应用经济学/管理科学与工程/工商管理类/计算科学与技术/电气工程/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程/数学/物理学/化学/交通运输工程/食品科学与工程等；3、6年及以上物流仓储管理工作经验；4、具备丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程；5具有领导力、协调力，具备很强的责任心。岗位职责：1、负责编制各项仓库管理制度， ...详情>>
仓储主管工资待遇 | 仓储主管面试经验
职位描述岗位资格：1、男，45岁及以下；2、大专及以上学历，物流管理相关专业；3、8年及以上物流管理工作经验；4、具备丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程；5、具备领导力和协调能力，要有很强的责任心；岗位职责：1、规划物流体系的组织与人力；2、物流绩效管理与成本精进；3、优化物流管理系统，简历物流作业SOP；4、建立健康可持续发展的人才梯队。 职能类别： 物流经理 ...详情>>
物流总经理工资待遇 | 物流总经理面试经验
职位描述岗位资格：1、性别要求： 40岁及以下；2、大学专科及以上；3、专业要求：机电类/食品类/生化类/经管类；4、3年及以上生产管理工作经验；5、具备与制造相关生产；6、具有领导力、协调能力，具备很强的责任心。岗位职责：1、负责生产指标达成；2、制造过程的检核与辅导；3、设备管理系统的规划与查核；4、审核、指导全厂设备维护保养、技改建议；5、人员的培养；6、需具备食品、药品或化妆品工厂的相关经 ...详情>>
生产部长工资待遇 | 生产部长面试经验
职位描述岗位资格：1、性别要求： 40岁及以下；2、大学专科及以上；3、专业要求：机械类、工程类、食品类、管理类、化工类；4、6年及以上生产管理工作经验 ；5、具备与制造相关生产\制程\品质设备工业工程\财务方面知识，具有较强的领导统御汽 通协调\组织规划表达能力\亲和力强；6、具有领导力、协调能力，具备很强的责任心。 岗位职责：1、负责工厂所辖功能的全面管理工作；2、建立健全各项安全生产制度，监 ...详情>>
生产经理工资待遇 | 生产经理面试经验
职位描述1负责门店及产品市场营销,公司所有品牌的策划与执行2.打造及策划各品牌的营销日历并执行包括各项目的领导与现场执行,为餐厅创造营收,3.引入与创造门店顾客人流。4.对每个品牌监督营销日历按照不同门店的市场计划指导及更新数字媒体(微信公众号,微博,大众点评,各种媒体网站等)的发布内容5.为激发推广力度推出O20项目及运营,与各种手机O20平台(饿了么、美团、会员制度等)开发及执行营销项目,开发 ...详情>>
营销经理工资待遇 | 营销经理面试经验
职位描述岗位资格：1、***，年龄40-45岁；2、大专及以上学历，物流管理相关专业；3、6年及以上物流管理工作经验；4、具备丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程；5、具有领导力、协调能力，具备很强的责任心。岗位职责：1、规划物流体系的组织与人力；2、物流绩效管理与成本精进；3、优化物流管理系统，建立物流作业SOP；4、建立健康可持续发展的人才梯队 职能类别： 物流经理 ...详情>>
物流副总经理工资待遇 | 物流副总经理面试经验
职位描述工作职责1.热情接待来访顾客2.为客户提供专业的美容，养生咨询服务3.对会员进行及时回访与沟通工作4.发展新会员，维护好老会员 任职资格：1.普通话标准，形象气质佳2.美容行业工作经验1年以上，具备较强的团队合作精神，美业熟悉度佳；3.具备较强的服务意识，五官端正，皮肤良好优先4. 22-35岁之间5.初中以上学历扬州印象美容美体.SPA2019招募令――只等优秀的你来 ...详情>>
美容师工资待遇 | 美容师面试经验
职位描述【年薪】50-100万！50-100万！！50-100万！！！【工作职责】1、梳理并负责集团旗下多伦多事业部厨务管理；2、组织集团旗下各分店厨师长完成月、季、年度工作计划，并实施跟进及指导；3、根据公司规划和市场需求，进行分析、调研，制订产品研发规划，开发新菜品，督导新菜品的落实；4、根据菜品的销售情况及市场反馈意见，及时开发符合当时和当地需求的菜品，带领厨务组及时调整更换菜式，推出特色菜 ...详情>>
行政总厨工资待遇 | 行政总厨面试经验
职位描述岗位职责：1、熟练操作办公软件，能独立完成日常工作；2、根据要求询价采购，对接供货商，整理归档；3、有良好的沟通能力、判断力、说服力；4、品行端正，为人谦和，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队精神和原则性；5、抗压能力强，做事有条理；条件要求：1、年龄22-35岁,中专以上学历；2、半年以上采购助理工作经验3、具有良好的团队合作精神。 职能类别： 采购员 ...详情>>
采购助理工资待遇 | 采购助理面试经验
美容美体师工资待遇 | 美容美体师面试经验
职位描述工作内容：1、在上级领导下，负责监督管理餐厅日常运营工作并完成营业指标；2、协助领导进行餐厅6S管理，提升餐厅的整体环境质量；3、负责日常各项物品的领取及登记工作，确保账目符合；4、协助进行员工日常服务意识、仪容仪表培训，并做好日常检查；5、协助做好餐厅人员的工作分配及合理调配，确保服务工作有条不紊；6、收集客户意见和建议并制定相关的反馈机制，妥善处理客户投诉，提升服务质量；7、做好集团及 ...详情>>
东园小馆店长工资待遇 | 东园小馆店长面试经验
职位描述制定公司（餐饮连锁企业）商学院年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 职能类别： 培训经理/主管 其它薪资福利包吃 包住宿 缴纳五险 ...详情>>
培训经理工资待遇 | 培训经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责中式点心中央厨房生产车间的生产、质量、工艺、设备、安全等各项工作的开展，做好生产管理相关工作；2.负责主持车间的生产、质量、工艺、设备、安全等管理工作，确保各项指标的达成；3.依工艺标准对各班组的操作工艺、质量进行监督，确保产品的各项指标合格；4.依据生产计划组织生产人员完成生产任务，确保按质按量交货；5.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本，定期查看产品出品率，确保生 ...详情>>
中央生产厂厂长工资待遇 | 中央生产厂厂长面试经验
职位描述岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、熟练使用excel，制作各类表格。任职资格：1、大专以上学历，行文秘或相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟 ...详情>>
总经办助理工资待遇 | 总经办助理面试经验
职位描述岗位要求:1.要有带团队的经验 2.要有进入生产加工厂内的工作经验 3.应变能力强，沟通能力强 4.从事相关工作2年以上工作内容:1.要负责寿司出品的研发以及质量的保证 2.负责检查、监督设备的日常使用 3.负责制定寿司操作的规程及岗位责任制 4.负责协调与各相关的岗位的员工之间的关系 职能类别： 生产主管 其它薪资福利包吃 包住宿 缴纳五险 ...详情>>
寿司研发工资待遇 | 寿司研发面试经验
职位描述岗位职责：有食品生产和管理专业相关经验的或食品科学与工程相关专业任职资格：1、大专以上学历，有食品生产和管理专业相关经验的或食品科学与工 程相关专业2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间：8:30-17:30 职能类别： 生产 ...详情>>
生产顾问助理工资待遇 | 生产顾问助理面试经验
职位描述岗位职责1、在上级领导下，负责监督管理餐厅日常运营工作并完成营业指标；2、协助领导进行餐厅6S管理，提升餐厅的整体环境质量；3、负责日常各项物品的领取及登记工作，确保账目符合；4、协助进行员工日常服务意识、仪容仪表培训，并做好日常检查；5、协助做好餐厅人员的工作分配及合理调配，确保服务工作有条不紊；6、收集客户意见和建议并制定相关的反馈机制，妥善处理客户投诉，提升服务质量；7、做好集团及事 ...详情>>
东园小馆店长/餐厅经理工资待遇 | 东园小馆店长/餐厅经理面试经验