质检专员 1892天前

合肥 | 大专 | 3-4.5千/月 | 2019-02-20

职位描述岗位职责：1.通过录音监听维护呼叫中心服务水平;2.处理客户投诉;3.根据录音监听结果以及客户投诉定期撰写报告反馈管理层。任职资格：1. 半 年以 上 呼 叫 中心 质 量 管 理 经验 ;2.熟练使用Office办公软件，如Word Excel、PPT等;3. ...详情>>

质检专员工资待遇 | 质检专员面试经验

保底8500京东白条催收专员+五险一金，双休 1901天前

合肥 | 0.8-1万/月 | 2019-02-11

职位描述一、岗位名称：保底8500京东白条催收专员+五险，双休（购买六险一金，月休8天，节假日福利，带薪年假，员工培养计划等福利。）二、职位描述：我们通过电话沟通用户，资产到期的，我们要提醒他们，以确保及时回笼资金，合理有效的管理好我们公司分配的资产。无任何销售性质，只负责管理，提醒，通知，确保资产及时回收。三.职位要求：1、年龄在18―35周岁以下，具有中专及以上学历;2、口齿清晰，普通话流利， ...详情>>

保底8500京东白条催收专员+五险一金，双休工资待遇 | 保底8500京东白条催收专员+五险一金，双休面试经验

前台 1933天前

合肥 | 大专 | 3-4千/月 | 2019-01-10

职位描述岗位职责：1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、会简单的招聘工作5、负责订水，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；4、工作热情积极、 ...详情>>

前台工资待遇 | 前台面试经验

招聘专员 1963天前

合肥 | 大专 | 3.5-4.5千/月 | 2018-12-11

职位描述很高兴您能浏览我公司职位，希望我公司能给你一个发展的平台！公司提供入职带薪培训，系统化的职前职中培训机制，使员工尽快融入公司团队；办公环境优越，人性化管理，年轻化团队，工作气氛轻松活跃，公司平台广阔，关爱员工发展，提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，具体可面议，如有意向应聘，可直接电话联系！欢迎你的加入！薪资福利：底薪+奖金+提成+补助，月均薪资3000-5000，能力优薪资高五险一金+节 ...详情>>

招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验

电话催收专员 1987天前

合肥 | 高中 | 0.4-1.2万/月 | 2018-11-17

职位描述岗位职责1、负责对不同风险程度的逾期客户开展催收工作；2、登记催收情况、获取并更新与催收对象相关的资料信息；3、针对不同的违约客户，不断提升催收质量和催收效果；4、及时发现并归纳总结工作中存在的问题，并向主管领导提供优化处理方案；5、完成上级领导交派的其他工作。任职资格1、高中及以上学历,有金融、话务、催收、电话销售经验优先录取；2、语言表达能力强，懂得如何有效地与客户沟通；3、较强的学习 ...详情>>

电话催收专员工资待遇 | 电话催收专员面试经验

数据专员 1987天前

合肥 | 大专 | 3.5-5千/月 | 2018-11-17

职位描述主要岗位职责：1、 数据管理报告；2、 细致了解客户公司数据需求，；3、 对客户公司数据做相关深入挖掘分析，为客户提出合理的管理商建议；4、 商旅市场环境和竞争对手信息搜集；5、 确保管理报告数据准确性和数据及时性；主要任职要求：1、 专科以上学历，统计学/金融学/财务专业/工商管理优先考虑；2、 有相关工作经验优先考虑；3、 英文6级以上优先考虑，具有良好的英文书写能力；4、 熟练运用e ...详情>>

数据专员工资待遇 | 数据专员面试经验

人事主管 1991天前

合肥 | 本科 | 6-8千/月 | 2018-11-13

职位描述岗位职责1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；6、负责各部门的协调与关系维护；7、完成总经理布置的其 ...详情>>

人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验

行政人事主管 2003天前

合肥 | 大专 | 5-7千/月 | 2018-11-01

职位描述岗位职责：一、行政方面：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；3、负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； ...详情>>

行政人事主管工资待遇 | 行政人事主管面试经验

催收专员【五险一金+ 6000+】 2108天前

不限 | 6000-12000元/月 | 2018-07-19

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催收专员【五险一金+ 6000+】工资待遇 | 催收专员【五险一金+ 6000+】面试经验

风控专员【催收岗+五险一金+6000+】 2115天前

中专 | 4000-8000元/月 | 2018-07-12

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风控专员【催收岗+五险一金+6000+】工资待遇 | 风控专员【催收岗+五险一金+6000+】面试经验

催收客服专员【贷后管理+五险一金+6K+】 2151天前

中专 | 5000-10000元/月 | 2018-06-06

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催收客服专员【贷后管理+五险一金+6K+】工资待遇 | 催收客服专员【贷后管理+五险一金+6K+】面试经验

电话催收专员【五险一金+ 6000+】 2151天前

不限 | 5000-10000元/月 | 2018-06-06

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