职位描述岗位职责：1、负责监督和管理所属团队成员的工作保证服务质量达到客户满意；2、熟悉公司各项产品功能，售前、售后服务流程；3、根据公司业务体系，完善客服服务流程和业务规范，并进行监督和考核；4、通过日报、周报、月报形式及时梳理工作情况和相关工作明细；5、对于突发情况及时做出判断并指导员工应对；6、负责所属员工的绩效考核。岗位要求：1、中专以上学历，有金融类相关工作经验者优先；2、有相关管理工作 ...详情>>
客服组长工资待遇 | 客服组长面试经验
职位描述（一）职位描述:1、负责公司全省渠道代理商的销售培训，包括产品知识讲解、销售服务流程及企业文化的培训；2、根据公司内部统筹规划，完成新产品、新进员工的内训；3、负责培训课程的撰写与培训活动的组织与实施，培训效果的总结；4、负责培训制度的制定与流程的规范，培训课程的完善；5、负责协助公司销售、客服团队，完成团队业绩的辅助性工作。 （二）任职要求:1、大专以上学历，有2年以上产品培训工作经验， ...详情>>
培训讲师工资待遇 | 培训讲师面试经验
职位描述（一）职位描述:1、辅助讲师制定培训计划、流程及制度；2、辅助讲师完成培训课件PPT的制作；3、辅助讲师对培训现场进行组织及把控；4、协助上级完成公司其他事项。（二）任职要求:1、大专以上学历，有培训、销售、服务、主持经验者优先录用；2、形象气质佳，有良好的语言表达、演讲能力，条理清晰，普通话标准；3、能熟练使用办公软件，具备良好的PPT制作能力。公司福利1. 享受5A级写字楼办公环境，全 ...详情>>
培训讲师助理工资待遇 | 培训讲师助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博等)的日常运营及推广工作;2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护；4、分析同行业相关平台的内容结构及话题热点，调研目标用户群体，以此定位客户需求及喜好，增长粉丝量；5、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式。岗位要求：1、大专 ...详情>>
新媒体运营工资待遇 | 新媒体运营面试经验
职位描述岗位职责：1、针对公司网站进行SEO优化，提出相关优化方案，并有效执行；2、评估、分析关键词，提高搜索引擎关键词排名，提高搜索引擎权重；3、通过各种渠道进行外链推广，提升IP/PV/UV，以增加网站权重，进而提高转化率；4、监控网站关键词排名变化，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案优化公司网站，并维持关键词排名；5、负责对网站内容、构架及代码等进行优化，注重内链外链 ...详情>>
SEO优化工资待遇 | SEO优化面试经验
职位描述技能要求：网站编辑，文案，策划岗位职责：1、能够根据要求每天完成一定数量文章编辑或商品整理工作。2、通过同行或购物网站筛选商品并整理。3、对提高网站知名度和专业度提出合理性建议。4、完成领导交给的其他工作。职位要求：1、有1年及以上工作经验。2、有从事过文案编写，网站编辑工作，大专及以上学历，喜欢购物者优先。3、熟练操作电脑，以及办公软件的使用。4、文字功底好，采编业务熟练，编写能力强，有 ...详情>>
网站编辑工资待遇 | 网站编辑面试经验
职位描述工作职责：1协助上级领导的工作。2具备一定的招聘，面试能力。3有互联网行业优先。任职要求：1、年龄23-35岁，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规；5、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强 ...详情>>
行政人事工资待遇 | 行政人事面试经验
职位描述岗位职责：参与系统及相关产品架构、设计、开发，对模块功能及进度负责；优化项目开发流程，制订计划，部署工作任务，保证质量；负责从业务需求建立业务模型，并分解成开发任务；承担Web应用模块的设计/实现工作；负责性能优化和异常问题排查，协助各类异常处理.负责平台建设与维护；跟进工作领域中的新技术，解决平台产品开发相关难点问题，定期编写技术手册，组织培训；研究和探索创新的开发思路和前沿的前端技术， ...详情>>
PHP程序员工资待遇 | PHP程序员面试经验
职位描述岗位职责： 10 %规划所负责产品的研发前景和功能方向； 10 %负责安排新增需求或变更需求的设计工作，负责检查设计工作是否遵照公司的各项设计标准，编制并上报设计阶段工作计划； 15 %提交各项设计成果进行评审，并及时将评审中发现的问题安排整改，负责评审报告的发布； 15 %充分了解开发团队中每个成员的特长和优势，做好开发任务的分配，提交编码和测试阶段工作计划； 15 %充分了解产品需求， ...详情>>
产品经理工资待遇 | 产品经理面试经验
职位描述岗位职责：1、能够根据要求每天完成一定数量文章编辑或商品整理工作。2、通过同行或购物网站筛选商品并整理。3、对提高网站知名度和专业度提出合理性建议。4、完成领导交给的其他工作。任职要求：1、有从事过文案编写，网站编辑工作，大专及以上学历，喜欢购物者优先。2、熟练操作电脑，以及办公软件的使用。3、文字功底好，采编业务熟练，编写能力强，有一定策划能力及图片处理能力（会用PS）。其它薪资福利年终 ...详情>>
职位描述工作内容：建立产品的培训体系，经批准后实施；员工培训花名册建立与维护，培训课程纸质档案的归档、保存和管理；经销商会议等大型会议的支持及会议实施建立和完善公司培训档案，定期强化培训课程，固化培训效果；负责编制公司员工培训管理程序，并根据公司综合发展需求，建立并完善员工培训体系和流程；做好讲课记录，跟踪讲课效果，收集讲课反馈；及时处理异常客户订单情况，并致电向客户说明情况；调查讲课需求，编制、 ...详情>>
讲师兼客服工资待遇 | 讲师兼客服面试经验
职位描述工作内容:根据公司发展需求，制定部门发展规划，并持续优化客服体系、创新服务模式；建立并完善客户回访体系、回访流程和标准，并监督实施；做好客户档案的管理及客户的定期回访工作，不断优化客户满意度，制定提高客户满意度的长期规划；负责管理和协调客户反馈、投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决；收集整理常见问题的解决方案，并整理成文档，形成标准服务话术；根据实际需求，协助各部门，做好产品信息的推 ...详情>>
客服主管工资待遇 | 客服主管面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责淘宝类资料档案的管理；2.负责淘宝走货的纪录，并通知厂家发货；3.处理上级领导临时安排的事务。任职资格：1. 熟悉办公软件，具备基本的网络知识；2. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 员工培训 节日福利 工作内容有趣 晋升空间大 领导易相处 ...详情>>
文员、后勤工资待遇 | 文员、后勤面试经验
职位描述岗位职责1、熟练掌握金融产品知识，洞察市场发展，并给予团队市场开发的协助；2、合理运用公司资源，通过电话营销、网络营销及会议销售的方式，邀约客户并与客户进行交流；3、建立完善的营销渠道，开发潜在代理商，并做好积极的维护和沟通；4、与公司总部和相关部门保持良好的交流，各司其职；5、协助团队举办本地及外省的大型市场招商宣传活动。6、有金融销售渠道优先7、有APP推广经验优先任职资格1、专科及以 ...详情>>
渠道经理工资待遇 | 渠道经理面试经验
职位描述岗位职责：1、快速掌握公司产品业务流程，通过电话、微信等方式做好用户的咨询与投诉处理，细致并耐心解答客户的疑惑；2、受理客户申请、咨询电话并准确记录投诉内容，及时与后台进行沟通并处理；任职资格：1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神；4、熟悉电话客服或客户服务的工作模式者优先；5、思维能力活跃，能及时处理突发事 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；6、紧跟 ...详情>>
新媒体编辑工资待遇 | 新媒体编辑面试经验
职位描述岗位职责:（1）配合公司产品战略，负责公司业务和平台的地面推广工作；（2）负责线下渠道建设、开拓、达到业绩目标；（3）汇总线下推广效果和用户反馈，帮助产品优化。（4）负责团队初建事宜，工作安排和具体事务划分任职要求:（1）具有带团队的经验，具有组织安排能力。（2）一年以上地面推广或者活动执行经验，O2O企业员工优先；（3）有银行信用卡推广、房地产销售、金融销售类工作经验者优先考虑；（4）可 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述1、通过电话销售开式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻求合作；2、接听客户电话，并做电话接听记录，发掘潜在客户并跟进合作；3、完成每次销售后，自我总结销售过程中遇到的问题和的经验，自我成长；4、做好客户售后工作，保持与客户的良好交流，寻求再次合作或转介绍的可能。有电销工作经验者优先！其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 员工培训 节日福利 工作内容有趣 晋升空间大 领导易相处 ...详情>>
电销人员工资待遇 | 电销人员面试经验
职位描述【职位描述】1、带领团队完成公司下达的销售任务目标；2、基于公司的信息资源支持, 带领团队收集、整理客户信息，拓展业务。3、负责网销、电销、会销相关业务。4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训；；5、安排、计划团队的日常工作，负责相关数据的统计和分析，并制作相关的报表；6、确保各项制度与流程落实到位，并提出优化改进方案；【任职资格】1、25-35岁，大专及以上学历，市场营销、 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责公司产品的市场推广，提高公司产品的竞争力和市场占有率；2.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解；3.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；4.推动团队实现招商，完成各项招商指标；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、三年以上招商、销售类工作经验，有大型金融行业经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；其它薪资福利年终奖 ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验