职位描述岗位职责：1. 执行总公司下发的分公司年度人员编制，按要求配置岗位人员；2. 组织开展分公司人才招募、选拔工作；3. 实施分公司人员录用、档案管理、员工考勤及休假管理等人事基础工作；4. 开展员工劳动关系管理，处理员工劳动纠纷；5. 处理分公司行政事务。任职要求：1. 大专学历及以上，学历，人力资源、经济或管理类专业；2. 熟练掌握国家相关劳动法律法规，掌握人力资源管理知识，掌握行政管理相 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、建立和完善车辆管理制度；2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；3、车辆用油的控制与申请使用；4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；5、完成司机的日常管理及考核等工作；6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。任职资格：1、高中以上学历；2、1年以上相关岗位工作经验；3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法 ...详情>>
调度员工资待遇 | 调度员面试经验
职位描述1.负责商家拓展、业务跟进，主动寻访商家，以顾问式诊断的方式跟商家达成合作；2.进行市场调研与分析，研究行业发展状况，调查客户实际需求3.严格执行公司的业务推进策略及政策，达成较高的业绩目标；4.负责区域内商家的拓展、管理及维护；5.可接受应届生。 职能类别： 销售代表 关键字： 拓展 地推 陌拜 其它薪资福利带薪年 ...详情>>
越城业务经理工资待遇 | 越城业务经理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助销售总监设计销售策略，并根据公司营销策略，做好销售的维护、管理和分析工作；2、根据年度、季度、月度销售业绩，分析市场走势，描绘产品销售曲线，评估市场份额，制定产品销售目标、分析销售走势；3、收集信息、研究分析本行业竞争产品的销售形势、销售政策；4、负责客户建档、评级，督促、检查；5、研究、分析公司的客户管理政策，制定分销的实施方案；6、做好与其他部门的协调工作，保障销售活 ...详情>>
销售总监助理工资待遇 | 销售总监助理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责2-3个城市运营工作2. 对区域的经营指标达成负责，落实公司战略措施在当地的有效实施；3. 负责区域内的战略规划设计，年度费用预算规划，组织人才培养等工作；4. 主持团队日常工作、团队拓展工作,沟通上下级与其他部门的工作内容；5. 辅导销售与市场员工与客户进行谈判，项目策略制定，市场推广方案设计等工作；6. 挖掘客户需求，与大客户及行业客户建立并维护良好的合作关系；任职资 ...详情>>
大区经理工资待遇 | 大区经理面试经验
职位描述1、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；2、车辆用油的控制与申请使用；3、组织车辆的日常管理保证车辆的整洁和安全；3、完成司机的日常管理及考核等工作；4、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。 任职要求：1、高中以上学历；2、1年以上相关岗位工作经验；3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规；4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极 ...详情>>
运输调度工资待遇 | 运输调度面试经验
职位描述协助运营总监策划、组织线上推广活动，并进行分析和效果评估，对活动的数据结果负责；’分析整理用户需求，提出建议，配合产品完善产品功能和用户体验；零售部的日常活动及物料支持，配合品宣及前端团队完成活动及内容支持平台公告服务类产品说明的撰写及部门安排的其他运营工作； 职能类别： 活动策划 关键字： 线上活动 数据分析 文案撰写 ...详情>>
活动策划工资待遇 | 活动策划面试经验
[面试要求:销售,客户代表,BD]职位描述1. 负责商家拓展、业务跟进，主动寻访商家，以顾问式诊断的方式跟商家达成合作；2. 进行市场调研与分析，研究行业发展状况，调查客户实际需求3. 严格执行公司的业务推进策略及政策，达成较高的业绩目标；4. 负责区域内商家的拓展、管理及维护；5. 与公司各部门配合协同，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提高用户满意度和粘度；6. 归档和更新所有目标商户拜访、协 ...详情>>
销售BD工资待遇 | 销售BD面试经验
职位描述人事实习、销售实习、采购实习、运营实习等实习生岗位 职能类别： 实习生 大学/大专应届毕业生 关键字： 实习生 其它薪资福利带薪年假 交通补贴 节日福利 全勤奖 绩效奖金 ...详情>>
实习生工资待遇 | 实习生面试经验
职位描述1、负责每日验货、收货、退货、报损商品的核查确认。2、合理控制损耗和库存量。3、检查商品的进货及陈列，要求商品新鲜，品质齐全，质量可靠，价格合理。4、检查本部门到岗情况，仪容仪表，环境卫生。5、及时处理本部门发生的问题并向领导反馈。包吃包住 职能类别： 仓库经理/主管 关键字： 仓库管理 生鲜 其它薪资福利带薪年假 交通补 ...详情>>
生鲜仓库主管工资待遇 | 生鲜仓库主管面试经验
职位描述1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。4、培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理。5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2、1年以上培训岗位工作经验；3 ...详情>>
培训专员工资待遇 | 培训专员面试经验
职位描述工作内容:1. 结合公司整体战略发展，全面负责公司产品的整体运营管理工作；2. 负责平台的产品运营、品牌定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设及合作和客户服务的整体策略和计划的制定与实施；3. 结合生鲜业务特性，建立符合平台的运营体系，搭建运营团队， 利用数据运营等方法完成用户拉新、激活、留存、召回机制等；4. 负责平台整体运营，包括用户数据运营、内容品牌运营、渠道异业运营、活动策划与运营等； ...详情>>
运营总监工资待遇 | 运营总监面试经验
职位描述1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，执行人员招聘计划落实；2、做好网络招聘及电话预约工作，协调面试安排，确保招聘面试顺利进行；3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；4、按时完成领导交办的其他工作其它薪资福利年底双薪,创业公司,全勤奖,绩效奖金 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
职位描述1. 负责公司各类文件、证照、印章的保管工作，并做好各类档案收集、整理；2. 快递的收发和记录；日常接待订餐和饮用水订购；3. 会议室安排、重要活动安排及公司需要的出差交通订票及住宿；4. 办公用品采购，固定资产整理；5. 公司内部其他日常后勤工作协调，及与总部的日常后勤工作协调。出纳工作：1、 日常财务事务性工作，确认财务收支、处理的合法合规；2、 登记各类款项日记账，月末编制银行存款余 ...详情>>
出纳兼行政工资待遇 | 出纳兼行政面试经验
职位描述1、全面负责公司人力、行政工作2、根据公司发展战略和人力资源总体战略完成公司的人力资源管理3、完善公司招聘体系及流程，以及招聘渠道的拓展维护和招聘信息发布，简历筛选和面试组织、执行4、根据计划，组织实施员工培训，并进行培训效果评估，完成年度培训计划5、参与完善适合公司发展的薪酬福利、绩效管理制度，引导员工工作行为和价值导向，完成绩效目标6、优化公司沟通渠道，听取员工合理化建议，解决员工问题 ...详情>>
人事行政总监工资待遇 | 人事行政总监面试经验
运营经理工资待遇 | 运营经理面试经验
职位描述1、负责相关产品的视觉设计；2、与产品团队配合共同参与产品设计、进行可用性测试、完善用户体验，实现产品视觉设计及交互流程的迭代优化；3、对项目的设计资源进行分类归档，根据需求完成其他设计工作任职资格：1、热爱、熟知互联网、移动互联网产品；2、大专以上文化程度；二年以上同岗位工作经验，美工/广告设计专业。3、精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件；4、时刻关心和把握设计 ...详情>>
UI设计师工资待遇 | UI设计师面试经验
职位描述岗位职责：1、合同文件审核；2、合同文件寄送及档案保管；3、供应人员出勤检查及财务对账；4、协助执行部门的各项政策和规定；5、协助物流调度、订单跟踪、供应商资料整理；6、上级安排的其他事宜。任职要求：1、大专以上学历，专业不限；2、熟练使用OFFICE办公软件;3、接收优秀应届生。 职能类别： 采购助理 关键字： 助理 内勤 采 ...详情>>
采购内勤工资待遇 | 采购内勤面试经验