职位描述工作重点:1. 寻找与拓展可与嗨课进行合作的线下教育机构,由嗨课为其提供课程输出、招生与运营服务管理。负责全国区域。2. 支持公司形成和优化专门为教育机构开发及输出的课程体系、招生与运营服务标准化体系。任职要求:1. 本科及以上,35岁以下,有过互联网、教育、在线教育背景优先,懂教育行业机制,有教育行业资源与渠道。2. 有创业热情, 成就动机强,执行力强,带领团队有过成功打仗的经验。 ...详情>>
线下拓展总监工资待遇 | 线下拓展总监面试经验
职位描述一、 岗位职责1、负责3-12岁儿童英语教育课程及师训体系的设计研发和持续优化,组织开发和编制英语教学手册、教案、题库、测评等及相关工作;2、负责师资培训手册教材建设、课程建设、师资建设、教研建设等工作,制定师资培训服务流程及管理制度规定,保障各类师训项目顺利开展,并建立教师评价体系,完成教师培训、学习和评价考核工作;3. 建议教学审核和反馈机制,定期检查各项教学质量,提出调整意见和建议; ...详情>>
英语教研工资待遇 | 英语教研面试经验
职位描述职位描述1、负责新媒体平台微信、微博、网站的日常运营及维护,完善运营计划,提升用户增长和活跃度2.吸引精准用户加入社群,完成社群用户数量目标。做好社群拉新、留存及效果转化3.负责产品的包装设计、线上活动策划及推广,并有效完成转化4.负责社会化媒体营销、会员营销和互动营销的创意、策划、执行,制定预算分配和达成任务目标5、及时掌握教育行业的资讯和新闻热点,围绕教育企业各类品牌,拓展新媒体资源任 ...详情>>
社群运营工资待遇 | 社群运营面试经验
职位描述工作职责:1、负责公司相关微信公众号运营,策划主题,撰写或编辑高质量内容,负责社群、个人号的运营;2、及时掌握并利用新闻热点,通过内容运营,加强与用户线上、线下互动,搭建内容团队; 3、分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动数量; 4、拓展内外部合作渠道,整合资源,维护媒体和其他合作关系,以提升运营数据; 5、结合账号粉丝调性策划线上活动,增强粉丝粘性 ...详情>>
新媒体运营工资待遇 | 新媒体运营面试经验
职位描述岗位职责:1. 负责嗨课小镇全国自营品牌的各校区综合管理工作;2. 统筹负责校区招生工作,开拓并维护线上线下多种招生渠道;3. 综合管理校区的员工及教师,建行良好的企业文化建设;4. 建设和完善校区的各类制度、流程;5. 组织制定校区发展规划,积极配合总部其他业务线负责人开展工作;6. 通过当地市场信息的及时沟通和反馈,帮助组织提升教学质量、服务质量、市场竞争力。 任职要求:1. 本科以上 ...详情>>
运营总监工资待遇 | 运营总监面试经验
区域校长工资待遇 | 区域校长面试经验
职位描述1.工程管理:统筹工程进度、质量、安全管理;组织编制项目工程类关键节点计划;审核项目重大质量、安全事故处理方案,组织项目质量、安全巡检,督导各项目落实执行; 2.施工配合:审核项目提报的重大技术方案的评审、论证和确认;主持工程重要技术问题和重大设计变更的研究,组织专家咨询会议;参与重大项目施工图会审、设计交底,形成审图意见,参与重大变更签证的论证;定期组织巡检工程实施设计效果; 3.施工监 ...详情>>
工程经理工资待遇 | 工程经理面试经验
职位描述1、制定和管理场地工程施工和设备标准2、制定工程施工和设备供应商引进和管理办法,引进和管理工程施工和设备供应商3、规划和管理区域门店工程的实施项目4、建立和管理与工程相关的内部和外部的考核指标和机制5、协助区域保证门店工程实施项目的开展和完成任职资格:1、大专以上学历,装饰设计、工程管理等相关专业2、5年以上施工现场管理与工程监理和经验,有连锁商业现场管理经验优先3、熟悉门店装饰设计、施工 ...详情>>
精装项目经理工资待遇 | 精装项目经理面试经验
职位描述1.确保嗨课小镇每日正常运营2.高效率的解决任何与商户相关的问题3.策划,组织,协调学习小镇相关活动4.作为中心的核心成员,充满创意,富有革新精神,积极向上5.确保获得商户高满意度6.平衡月度财务收支指数7.确保工作完成的准确性。任职资格:1.拥有2年以上的工作经历,有大型购物中心或联合办公运营管理经验优先2.具有客户服务经验者优先考虑 职能类别: 物业管理经理 ...详情>>
运营经理工资待遇 | 运营经理面试经验
职位描述1、负责新项目选址、拓展工作,与相关政府部门建立良好的关系,准备相关资料;2、协助或独立完成项目合作建议及合约的撰写与修改,负责拓展方式的更新与修改以及撰写项目投资可行性分析报告及项目可行性研究报告、盈利测算报告等;3、参与前期相关的市调工作,并完成相关的市调分析报告;4、及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手的动态;5、和物业、房产、中介公司维持良好工作关系,各地方政策了解清楚;任职要求 ...详情>>
选址拓展经理工资待遇 | 选址拓展经理面试经验
职位描述 1、协助课堂教学,协助主课老师教授课程,在主课老师指导下带领学员排练; 2、按照公司统一安排参加舞协师资培训,参加校区和公司安排的教研活动; 3、参与市场推广活动; 4、接待学员家长询问,提供艺术专业咨询服务; 5、家校关系维护,能够与学员和家长进行有效的沟通。 任职要求: 1、年龄不限,大专及以上学历,在学期间有社会实践者为佳; 2、头脑灵活,吃苦耐劳,抗压性强;有亲和力,沟通能力强; ...详情>>
助理舞蹈教师工资待遇 | 助理舞蹈教师面试经验
职位描述1. 负责公司考勤、工资台账与发放工作2. 负责五险一金管理工作3. 支持公司绩效考核、激励方案的管理与核算发放4. 支持员工关系与劳动纠纷处理5. 负责公司行政日常工作、组织员工活动、支持其他HR各模块工作任职资格:1、本科及以上学历,3-5年工作经验;2、良好的口头和书面沟通表达能力,理解准确,传递清晰,表达有条理;良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力;3、能以有紧迫感的方式工作, ...详情>>
薪酬福利主管工资待遇 | 薪酬福利主管面试经验
职位描述工作职责:1、负责公司相关微信公众号运营,策划主题,撰写或编辑高质量内容,负责社群、个人号的运营;2、及时掌握并利用新闻热点,通过内容运营,加强与用户线上、线下互动,搭建内容团队; 3、分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动数量;4、拓展内外部合作渠道,整合资源,维护媒体和其他合作关系,以提升运营数据;5、结合账号粉丝调性策划线上活动,增强粉丝粘性,促 ...详情>>
职位描述 1、负责开拓、建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案; 2、独立或配合实施公司的产品宣传、推广策划工作; 3、实施销售计划,在规定期限内完成销售任务; 4、负责销售签单,及时催收货款,确保资金回笼; 5、完成相关销售报表汇总并及时上报; 6、完成上级安排的其他工作事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业; 2、商业地产2年以上招商工作经验,做过儿童业态,地推,教培行业 ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验
职位描述1、负责嗨课小镇北京销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。 2、执行公司的招商策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人: 1. 学习能 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述1.通过组织独特的活动及介绍方式,创建与众不同的嗨课UPUP学习小镇2.维护商家的黏贴度,并保证与商户的3.作为嗨课UPUP学习小镇的主要负责人,确保并完善整个中心的运营流程。4.打造充满活力的团队,并以此来影响团队中的每一位成员。寻求积极增长,促进职业发展。工作职责:1.确保嗨课upup学习小镇每日正常运营2.高效率的解决任何与商户相关的问题3.策划,组织,协调学习小镇相关活动4.作为中 ...详情>>
社区运营主管工资待遇 | 社区运营主管面试经验
...详情>>
招商主管工资待遇 | 招商主管面试经验
法务主管工资待遇 | 法务主管面试经验
财务总监/高级经理工资待遇 | 财务总监/高级经理面试经验