职位描述岗位职责：1、审核施工图中有关水电暖气设备等方面的设计图纸，及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案。2、经常对施工现场进行跟踪检查，包括；质量、 成本、进度、安全及文明施工等方面。3、配合工程经理协调施工现场各单位之间的关系，及时处理各类问题。4、及时向工程经理汇报对水、电、暖、气、设备等工程施工过程中发现的重大问题，并提出相关的解决意见和建议。5、配合设计单位对水、电、暖、气、设 ...详情>>
水电工程师工资待遇 | 水电工程师面试经验
职位描述1、完成小组分配的产值任务；2、提供客户满意的接待、咨询、签约、项目实施管理、回款等商务工作 ；3、负责所承接项目的项目小组的组织协调工作，推进项目顺利实施；4、完成客户资源开发任务；5、参加公司举办的相关营销活动；6、参加相关培训；7、完成中心安排的其它工作。职位要求：1、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力；2、熟悉杭州高档别墅市场，三年以上销售经验，家居、家装或高端消费品行业经验者优 ...详情>>
家装市场销售经理工资待遇 | 家装市场销售经理面试经验
职位描述1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；2、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；3、 网站招聘信息的日常维护；4、 维护并严格执行公司招聘流程；5、 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；6、上级主管安排的其他工作或临时任务。 职位要求：1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述1、负责公司市场整体运营好业绩达成，贯彻落实总部的经营方针和理念。2、对市场信息（行业、客户、对手）进行收集、整理、分析、传递、跟踪和归档，简历客户和对手档案管理3、负责处理公司运营中的困难和问题4、做好总部各管理部门的新希望来和上传下达任职要求：1、大专以上学历，至少三年以上市场运营管理经验，装修行业同岗位经验者优先。2、具有良好的渠道规划及扩展能力、丰富的营销手段3、具有较强的营销公关 ...详情>>
运营经理工资待遇 | 运营经理面试经验
职位描述1、客户档案的管理，合同管理，保修卡管理；2、客诉处理，并将客诉情况汇总客诉信息表，提高客户满意度；3、完成日常微信群的建设和维护；4、推动实施客户服务规范和制度；5、定期回访客户，整理、汇总客户反馈进度表。任职要求：1、专科及以上学历，普通话流利，口齿清楚；2、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；3、思维敏捷，具备应变能力和抗压能力，较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述1、负责处理办公室日常事务；2、负责整理和归档办公室文件；3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集。岗位要求：1、形象气质佳，亲和力强，良好的沟通、组织、协调能力；2、熟练使用各种办公软件，娴熟的处理日常办公事务的能力；3、中专及以上学历，熟练使用办公软件；4、工作经验不限、男女不限。 职能类别： 行政专员/助理 其它薪资福利员工旅游 年终奖金 绩 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述1、开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度；2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；4、充分利用网络资源进行公司品牌形象推广和动态报道;5、利用论坛、博客、贴吧、知道、百科、微博、邮件等网络途径运营推广。6、通过软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广。任职要求：1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业；2、对网络销 ...详情>>
网络销售专员工资待遇 | 网络销售专员面试经验
职位描述1、开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度；2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；4、充分利用网络资源进行公司品牌形象推广和动态报道; 5、利用论坛、博客、贴吧、知道、百科、微博、邮件等网络途径运营推广，提高访问量。任职要求：1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业；2、对网络销售有浓厚兴趣，有微信、淘宝、业主QQ群等在线销售经验优先； ...详情>>
网络推广专员工资待遇 | 网络推广专员面试经验
职位描述1、负责协助经理管理公司工程服务工作，2、做好合同交接、派单、开工等事宜，3、协助经理做好工地、财务管理，4、进行工地施工情况监控。职位要求：1、性别、年龄不限，熟练使用办公软件；2、性格开朗，善于沟通；3、主动性强，稳定性好。 职能类别： 经理助理/秘书 其它薪资福利员工旅游 年终奖金 绩效奖金 专业培训 弹性工作 股票期权 ...详情>>
行政文员工资待遇 | 行政文员面试经验
职位描述 1、负责客户的咨询、服务工作； 2、负责有意向客户的联系，交接工作； 3、负责完成个人月度、年度考核目标指标。职位要求： 1、18-35周岁，男女不限，学历不限； 2、普通话标准，有清晰的逻辑思维能力，善于表达，勇于展现自我； 3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4、具有良好的与客户沟通、交流能力，懂得倾听，能敏锐捕捉客户心理 ...详情>>
职位描述1，协助设计师量房，出图。2，协助设计师做好工地进度跟踪。3，协助设计师带好客户，并签单。4，完成个人客户量和产值目标。5、其他临时安排的工作任务。岗位要求1，室内设计相关专业，或对室内设计有浓厚兴趣。3，较强的抗压能力，良好的沟通能力。4，不怕吃苦，坚定的信念，强烈的成功欲望。5，可接受优秀应届毕业生、实习生。 职能类别： 室内设计 其它薪资福利员工旅游 ...详情>>
设计师助理工资待遇 | 设计师助理面试经验
职位描述1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督。3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账5、原始凭证审核、记账凭证编制。6、及时装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。岗位要求：1、财务、会计、金融、经济等相 ...详情>>
财务助理工资待遇 | 财务助理面试经验
职位描述1.来访客人的接待。2.正确和及时地处理各种电话、传达信息。3.收发公司信件、传真、报纸、杂志等。4.预订酒店、机票。5.办公文具的申领及控制。6.会议室使用预约及安排。7.其他日常行政工作。 职能类别： 前台接待/总机/接待生 关键字： 前台 行政 助理 文员 接待 其它薪资福利员工旅游 年终奖金 绩效奖金 专业培训 弹 ...详情>>
前台接待工资待遇 | 前台接待面试经验
职位描述1、开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度；2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；4、充分利用网络资源进行公司品牌形象推广和动态报道;5、利用论坛、博客、贴吧、知道、百科、微博、邮件等网络途径运营推广，提高访问量。任职要求：1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业；2、对网络销售有浓厚兴趣，有微信、淘宝、业主QQ群等在线销售经验优先；3 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例，技术及资源的整理；8、配合项目经理制定工作进度。任职要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业； ...详情>>
别墅排屋室内家装设计师工资待遇 | 别墅排屋室内家装设计师面试经验
职位描述1、负责杭州市场客户渠道的开发及销售工作；2、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；3、制定渠道策略；4、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；5、开拓、沟通和管理各区域的重要客户；6、参加公司举办的相关营销活动；任职要求：1、大专及以上学历，具有较强的市场开发及业务拓展能力；2、熟悉杭州家装业态，有多年的装饰、建材从业经验及客户资源；3、良好的渠道客户关系管理能力；4、熟 ...详情>>
市场业务员工资待遇 | 市场业务员面试经验
职位描述1、负责合同的交接和委派，归整档案。2、负责各方的材料对接。3、通过电话等各种途径，为用户提供细心周到的售后服务提醒、咨询。4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。2、良好的服务意识、耐心和责任心。3、有客户接待和服务经验者优先。4、熟练使用office办公软件。 职能类别： 经理助理/秘书 关键字 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述1、协助人力经理做好日常事务；2、负责面试人员简历的筛选、邀约，并参与面试；3、办理入、离职手续办理；4、负责社保、公积金管理；5、负责劳动合同管理。任职资格：1、大专及以上学历，管理类专业优先考虑；优秀毕业生可适当考虑；2、熟练使用办公软件，有一定的人力资源管理基础尤佳。工作地址：杭州市江干区钱江新城迪凯银座4楼 职能类别： 人事专员 关键字： ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述1、负责水暖、电安装工程的技术管理工作，参加项目的技术交底，方案、图纸会审会议，提出修改意见和合理化建议。2、督促施工单位严格按设计图和国家有关《规范》和施工组织设计方案进行施工。3、负责对水、电安装工程施工质量进行监督，4、负责监控水、电安装工程施工的进度情况，保证工程按进度计划顺利推进。5、负责工程施工安全监督，参与审核工程涉及到的水、电设计变更事宜。6、负责监督水，电安装工程现场的配 ...详情>>
职位描述1、协助人力经理做好日常事务；2、负责面试人员简历的筛选、邀约，并参与面试；3、办理入、离职手续办理；4、负责社保、公积金管理；5、负责劳动合同管理。任职资格：1、大专及以上学历，管理类专业优先考虑；优秀毕业生可适当考虑；2、熟练使用办公软件，有一定的人力资源管理基础尤佳。 职能类别： 人事助理 人事专员 其它薪资福利员工旅游 年终奖金 绩效奖金 专业培 ...详情>>
人力资源助理工资待遇 | 人力资源助理面试经验