职位描述工作内容：1、负责通过电话提醒、信函通知、催收信函发送等方式与客户联络，提醒其及时清偿欠款；2、严格遵循操作流程开展作业，确保合规、合法、合理实施催收；3、完成部门下达的催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内；4、完成上级安排的其他工作，以达成工作业绩要求和相关业务指标；5、完成领导交办的其他工作。职位要求：1.18-35岁，高中及以上学历，男女不限；2. 良好的语言表达能力，对本职工作 ...详情>>
月均4-6客服五险不加班工资待遇 | 月均4-6客服五险不加班面试经验
职位描述工作内容： 1、负责通过电话提醒、信函通知、催收信函发送等方式与客户联络，提醒其及时清偿欠款； 2、严格遵循操作流程开展作业，确保合规、合法、合理实施催收； 3、完成部门下达的催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内； 4、完成上级安排的其他工作，以达成工作业绩要求和相关业务指标； 5、完成领导交办的其他工作。 职位要求：1.18-35岁，高中及以上学历，男女不限； 2. 良好的语言表达能 ...详情>>
电话客服月休6天，4K-8K，五险工资待遇 | 电话客服月休6天，4K-8K，五险面试经验
职位描述工作内容： 1、负责通过电话提醒、信函通知、催收信函发送等方式与客户联络，提醒其及时清偿欠款； 2、严格遵循操作流程开展作业，确保合规、合法、合理实施催收； 3、完成部门下达的催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内； 4、完成上级安排的其他工作，以达成工作业绩要求和相关业务指标； 5、完成领导交办的其他工作。 职位要求：1. 18-35岁，高中及以上学历，男女不限； 2. 良好的语言表达 ...详情>>
电话客服 月休6天 4-8K 五险工资待遇 | 电话客服 月休6天 4-8K 五险面试经验
职位描述岗位职责：1、与银行信用不良用户进行电话通知、催告还款事宜。 2、通过电话方式对信用卡逾期用户进行款项的催收。 3、及时了解客户个人情况,进行跟踪反馈。 4、以正确的方法,引导客户了解相关信用卡知识。 5、学习并加强自身法律知识，并告知逾期客户后果。任职资格：1、普通话标准流利。 2、性格外向,喜欢与人沟通交流。3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。4、工作勤奋,积极主动。 5、能承受 ...详情>>
信控专员工资待遇 | 信控专员面试经验
职位描述1、通过与委外逾期客户沟通，有效实施催收工作；2、完成领导交办的其他工作任职要求：1、高中及以上学历；2、性格开朗、思维敏捷、积极进取，出色的团队协作精神；3、优秀的表达能力，擅与人沟通；工作细致、认真，责任心强；4、能在压力下完成相关工作目标。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 项目奖金 带薪年假 下午茶充足 节日福利 办公室漂亮 工作内容有趣 地处繁华商圈 优秀人才多 办公装备高档 晋升空间 ...详情>>
电话催收客服专员工资待遇 | 电话催收客服专员面试经验
职位描述工作内容：1、负责通过电话提醒、信函通知、催收信函发送等方式与客户联络，提醒其及时清偿欠款；2、严格遵循操作流程开展作业，确保合规、合法、合理实施催收；3、完成部门下达的催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内；4、完成上级安排的其他工作，以达成工作业绩要求和相关业务指标；5、完成领导交办的其他工作。职位要求：1. 18-35岁，高中及以上学历，男女不限； 2. 良好的语言表达能力，对本职 ...详情>>
电催专员工资待遇 | 电催专员面试经验
职位描述工作内容：1、负责通过电话提醒、信函通知、催收信函发送等方式与客户联络，提醒其及时清偿欠款；2、严格遵循操作流程开展作业，确保合规、合法、合理实施催收；3、完成上级安排的其他工作，以达成工作业绩要求和相关业务指标；4、完成领导交办的其他工作。职位要求：1.18-35岁，高中及以上学历，男女不限；2. 良好的语言表达能力，对本职工作具备强烈的热情，会基本的办公软件3. 有一定的抗压能力， 喜 ...详情>>
月休6天高薪急招电话客服工资待遇 | 月休6天高薪急招电话客服面试经验
职位描述岗位职责：1、与银行信用不良用户进行电话通知、催告还款事宜。 2、通过电话方式对信用卡逾期用户进行款项的催收。3、及时了解客户个人情况,进行跟踪反馈。4、以正确的方法,引导客户了解相关信用卡知识。5、学习并加强自身法律知识，并告知逾期客户后果。任职要求：1、普通话标准流利。2、性格外向,喜欢与人沟通交流。 3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。 4、工作勤奋,积极主动。 5、能承受一定 ...详情>>
电话客服工资待遇 | 电话客服面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司的招聘工作。（简历搜索、面试邀约电话，面试通知，面试接待，面试安排等）；2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、员工入职、转正、异动、离职的安排，员工档案的管理、通讯录更新；4、负责公司出勤记录、打卡机的使用，以及考勤数据的核对，考勤统计，工资/佣金核算等；5、员工社保、员工关系，组织策划公司内部员工聚会，提升内部人员凝聚力；6、负责公司办公用品及固定资产采购 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验