职位描述任职资格：1、中专及以上学历，2年及以上的产品销售经验；2，***；25-32岁，爱好音乐，形象气质佳，流利普通话；3、有良好的沟通能力和销售技巧，具备团队协作能力，能承受一定的工作压力；4、经过公司系统培训后，能够为客户提供音响产品定制方面的咨询建议服务。岗位职责：1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并 ...详情>>
渠道销售专员工资待遇 | 渠道销售专员面试经验
职位描述工作内容：1、店面客户接待，公司产品讲解，促成销售订单；2、给客户报价、下订单、合同签订工作；3、客户订单至安装、售后的跟踪、协调工作；4、完成店长安排的其他工作及店面管理工作。职位要求：1、中专及以上学历，2年及以上的产品销售经验；2、女子22-30岁之间，身高158-170cm，爱好音乐，形象气质佳，流利普通话；3、有良好的沟通能力和销售技巧，具备团队协作能力，能承受一定的工作压力；4 ...详情>>
门店销售工资待遇 | 门店销售面试经验
职位描述1、中专及以上学历，2年及以上的产品销售经验；2、女子25-32岁之间，身高158-170cm，爱好音乐，形象气质佳，流利普通话；3、有良好的沟通能力和销售技巧，具备团队协作能力，能承受一定的工作压力；4、经过公司系统培训后，能够为客户提供音响产品定制方面的咨询建议服务。岗位职责：1、每月一日制定并分解体验店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。2、遵守公司各项规定，团结][]协助，服从上 ...详情>>
店长 (职位编号：3)工资待遇 | 店长 (职位编号：3)面试经验
职位描述岗位职责：1、每月一日制定并分解体验店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排；3、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作；4、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导；5、协助经理处理与改善体验店运作问题；6、负责管理体验店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态，对违反有关 ...详情>>
8000五险热聘店长工资待遇 | 8000五险热聘店长面试经验
职位描述岗位职责：1、店面客户接待，公司产品讲解，促成销售订单；2、给客户报价、下订单、合同签订工作；3、客户订单至安装、售后的跟踪、协调工作；4、完成店长安排的其他工作及店面管理工作。任职要求：1、店面客户接待，公司产品讲解，促成销售订单；2、给客户报价、下订单、合同签订工作；3、客户订单至安装、售后的跟踪、协调工作；4、完成店长安排的其他工作及店面管理工作。任职资格：1、中专及以上学历，2年及 ...详情>>
5000五险聘销售业务工资待遇 | 5000五险聘销售业务面试经验
职位描述岗位职责：1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类相关问题。7、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务任职要求：1、中 ...详情>>
8000五险聘渠道专员工资待遇 | 8000五险聘渠道专员面试经验