职位描述工作福利:绩效奖金、成熟的晋升渠道、节日礼物、完善的培训机制、完善的保险机制、优秀员工奖励职位要求:1、20-30岁,中专以上学历,室内设计专业优先聘用;2、有一年以上的从事室内设计的实践经验;3、有良好的沟通能力、协调能力及设计理念;4、熟悉CAD、3Dmax、VR/PS等软件;5、具有敬业精神和职业道德以及团队精神、服从上级安排工资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+优秀员工奖励+提成 ...详情>>
督导专员工资待遇 | 督导专员面试经验
职位描述工作福利:绩效奖金、成熟的晋升渠道、节日礼物、完善的培训机制、完善的保险机制、优秀员工奖励任职资格:1.30-45岁中专/高中以上学历,有相关装修装潢的3-4年的工作经验者优先。2.熟悉装修流程,有着优良的管理、协调处理的问题。3.3-5年以上相关的家装工程类工作经验。4.对团队互帮互助,相互尊重,互相信任。其它薪资福利五险一金 弹性工作 工作内容有趣 晋升空间大 办公室漂亮 节日福利 绩 ...详情>>
工程部主管工资待遇 | 工程部主管面试经验
职位描述工作福利:绩效奖金、成熟的晋升渠道、节日礼物、完善的培训机制、完善的保险机制、优秀员工奖励职位要求:1、22-30,一年以上相关的工作经验,中专以上学历,懂财务基础知识的优先考虑;2、能熟练操作电脑办公软件,对数字敏感度较高;3、责任心强有团队合作精神,能按时有效的完成本职岗位任务工作工资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+优秀员工奖励工作时间:轮休制,上班时间:上午9:00-12:00 ...详情>>
设计文员工资待遇 | 设计文员面试经验
职位描述工作福利:绩效奖金、成熟的晋升渠道、节日礼物、完善的培训机制、完善的保险机制、优秀员工奖励职位要求:1、艺术、绘画、设计及其相关的专科以上学历,有1-3年的相关行业工作经验优先聘用;2、熟练使用相关的设计软件,对色彩有督导的见解;3、美术、设计等相关的专业毕业生优先考虑;4、有成功的的相关的设计代表;5、具备有独立思考的、独立创作的能力,工作协调性强、创作力强6、有着良好的工作态度,具备良 ...详情>>
平面设计工资待遇 | 平面设计面试经验
职位描述工作福利:绩效奖金、成熟的晋升渠道、节日礼物、完善的培训机制、完善的保险机制、优秀员工奖励任职资格:1.30-45岁大专以上学历,工程相关专业,有相关的工作经验者优先2.熟悉装修流程,有着优良的管理、协调处理的问题3.3-5年以上相关的工程类工作经验4.对团队互帮互助,相互尊重,互相信任。其它薪资福利五险一金 弹性工作 工作内容有趣 晋升空间大 办公室漂亮 节日福利 绩效奖金 地处繁华商圈 ...详情>>
工程项目经理工资待遇 | 工程项目经理面试经验
职位描述工作福利:绩效奖金、成熟的晋升渠道、节日礼物、完善的培训机制、完善的保险机制、优秀员工奖励职位要求:招聘人数:2人1、建筑工程、造价、预算相关专业中专以上学历;2、有1-2年以上在装饰工程结算或者工程管理经验;3、为人正直、有责任心、对工作负责;工资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+优秀员工奖励工作时间:轮休制,上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00其它薪资福利五 ...详情>>
核算专员/报价专员工资待遇 | 核算专员/报价专员面试经验
职位描述工作福利:绩效奖金、成熟的晋升渠道、节日礼物、完善的培训机制、完善的保险机制、优秀员工奖励职位要求:1、高中/中专以上学历,欢迎优秀应届毕业生2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩能力突出者优先聘用3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力以及交际技巧工作时间:轮休制,上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00其它薪资福利五险一金 弹性工作 工作内容有趣 晋升空间大 ...详情>>
设计顾问(销售)工资待遇 | 设计顾问(销售)面试经验