职位描述负责公司招聘工作,协助管理人力资源部其他相关工作。1、 根据公司发展战略,组织制定人力资源需求计划;2、 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提供部门人员配置建议;3、 制定和完善优化公司招聘制度、招聘流程,并组织实施招聘工作;4、 积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式,负责招聘全过程的推进;5、 负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和行业内人才动态。任职资格:1. 人力资源管理或相关专 ...详情>>
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