职位描述岗位职责：一、根据培训中心学年与学期工作计划，制定学年与学期工作计划。二、根据主任室意见，协助做好招生工作和新生编班等工作。三、预定并发放新学期的师生教学用书和有关参考资料。四、积极推广使用现代教育手段；经常了解情况，解决存在的问题。五、管理好学生的学籍档案。六、收集、整理教师的有关材料，建好教师业务档案。七、组织考务工作。八、完成有关教学统计报表及领导交办的其它工作。任职要求：基本要求： ...详情>>
教务员工资待遇 | 教务员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助主任处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：招聘岗位：行政助理 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述岗位职责：1、做好学员电话的收集整理、客户需求分析，分类登记工作。2、负责学员的日常接待与招生沟通联系与咨询解答工作。3、负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。4、做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作。5、参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料。 6、参与做好招生文件归档、方案策划工作，做好招生工作中的保密工作。 7、参与做好对当年招生生源状况 ...详情>>
招生助理工资待遇 | 招生助理面试经验