职位描述要求：◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； ◆有良好的团队合作精神，有敬业精神； ◆有销售经组，具备良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力； ◆性格热情开朗，具有较强处理问题的能力。 福利待遇：3000-3500元/月。 公司购买五险，可包吃包住，单休，月休4天。 有意者可直接电联：13187****** 尹师 ...详情>>
客户服务经理工资待遇 | 客户服务经理面试经验
职位描述岗位职责：对汽车知识有基本了解，工作踏实认真，有责任心，吃苦耐劳。2． 遵守公司制定的各项规章制度。3． 努力完成本职工作任务，遇有紧急任务，能自觉加班，不计得失。4． 搞好本部门人员之间的沟通与协作。5． 工作讲究效率无拖拉习气，能按时按质按量完成任务。 任职资格：形象气质佳，男女不限，年龄28岁以内，有一定的计算机基础，要求打字速度30个/分钟以上，服从领导的工作安排，自觉维护大厅的卫 ...详情>>
业务大厅资料上传员工资待遇 | 业务大厅资料上传员面试经验
职位描述检测员应具备： a) 应具有高中（含）以上学历，了解汽车各系统的工作原理、构造和有关使用、安全性能知识及维修经验； b) 熟悉所在工位检测仪器、设备的性能，具备使用检测仪器、设备的知识，熟练掌握检测操作规程； c) 掌握检测项目的技术标准，能独立进行一般数据处理工作； d) 了解综检站计算机控制网络的构成和业务节点，熟知汽车综合性能检测工艺流程及相关标准，具有计算机操作和计算机网络系统的基 ...详情>>
检验员工资待遇 | 检验员面试经验
职位描述要求：1、应具有汽车运用工程或相近专业大专（含）以上学历和中级（含）以上工程技术职称； 2、熟悉检测技术标准和检测仪器、设备检定规程，熟知计量认证和质量控制要素，胜任检测站全面质量管理工作。 3、能识别本机构的管理体系、并负责管理体系的建立、运行和维护，并组织起草、编制、审核、维护管理体系文件，组织宣贯管理手册、组织档案的立卷和资料的管理与维护、制定公司质量控制计划并监督实施； 4、能制定 ...详情>>
质量负责人可兼授权签字人工资待遇 | 质量负责人可兼授权签字人面试经验
职位描述要求：1、具有汽车运用工程或相近专业大专（含）以上学历和中级（含）以上工程技术职称； 2、掌握汽车理论和汽车构造知识，有三年以上的汽车维修或检测工作经历； 3、 熟悉国家、行业、地方有关汽车维修检测方面的政策、法规、规定及相关标准； 4、 掌握检测设备的性能，具有使用检测设备的知识和分析测量误差的能力，能组织检测仪器、设备校准和计量检定工作。 5、能识别本机构的管理体系并参与管理体系的建立 ...详情>>
技术负责人可兼授权签字人工资待遇 | 技术负责人可兼授权签字人面试经验