职位描述岗位职责：1）根据公司车辆库房管理制度结合分公司车辆库房条件对分公司车辆库房进行区域规划。2）负责按流程组织交验车事宜，对收发车信息进行记录和汇总。3）负责车辆损失勘验、零部件（关键部件）清点、钥匙和车牌的核对，按照操作规程对车辆进行拍照并上传公司业务管理系统。4）进行车辆、车牌、钥匙和零部件的信息核对、编码并进行入库操作。5）负责车辆库位摆放、库位调整管理和在库信息维护管理。6）严格按照 ...详情>>
车管专员工资待遇 | 车管专员面试经验
职位描述岗位职责：1、与4S店对接，把控直营车辆维修保养过程中对于风险件、易损件的更换标准，以及易损件安全库存进行衔接和信息反馈2、协调4S店维修保养工位以及维修保养进度；3、维保车辆的环检，以及有问题车辆的反馈；以及对直营车辆的维修保养登记以及反馈。（维修登记表、保养登记表、换胎登记表）4、对各个车队所属车辆的违章、保养进行提醒以及处理跟进；5、对4S店维修和保养的质量进行把关监督；6、对公司车 ...详情>>
维保专员工资待遇 | 维保专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责各个车队及合作伙伴的日常车辆安全驾驶教育；2、详细制定司机安全培训计划，落实公司安全驾驶要求；3、制定车队安全管理制度，控制各个车队的事故率，确保车辆残值最大化；4、组织公司全体运营人员驾驶证的年审统计工作，对交通违章人员进行教育。5、与公司各职能部门相互配合，对新进人员的驾驶经历和社会履历进行审核，建立、健全驾驶员档案及相关台账。6、负责公司的治安防范教育和内部治安、保 ...详情>>
事故保险专员工资待遇 | 事故保险专员面试经验
职位描述岗位职责：招聘版块：根据公司战略规划组织公司各部门人才需求计划的编制工作，审核、汇总各部门需求计划，并拟定公司年度人才需求计划；根据公司年度人才需求计划拟订公司年度招聘计划，上报部门主管/经理核准；?根据公司年度招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要 ...详情>>
招聘培训专员工资待遇 | 招聘培训专员面试经验
职位描述岗位职责1、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对。2、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对，严格控制现金库存限额。3、登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结。4、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。5、按时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。6、负责公司税务发票、收据、支票等票据的保管和安全及出纳基础工作。7、 ...详情>>
财务助理工资待遇 | 财务助理面试经验
职位描述岗位职责1、制定并实施各项车队管理制度，为工作开展提供依据和指导；2、负责车队整体管理和运营工作；3、根据公司的运营目标，进行任务分解，推进各项经营指标的全面落实；4、快速有效的挖掘和提升整个车队业绩，提升服务；5、负责整个车队的日常数据报表情况，并及时发现问题和解决问题；6、保障车队的服务质量，优化客户的满意度，投诉率，提高服务指标；7、抓好日常安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安 ...详情>>
车队/司管、主管/经理工资待遇 | 车队/司管、主管/经理面试经验
职位描述岗位职责1. 公司提供优质的司机资源，通过电话邀约客户到公司面谈看车，保持客户关系；2. 完成每月上级布置的邀约销售任务，为客户提供快速、准确、专业的服务；3. 负责驾驶员的基本资质审核和面试；4. 负责对新入职驾驶员按公司培训大纲进行入职培训，以及新入职驾驶员进行技能测试并记录；5. 负责做好驾驶员档案管理工作，包括但不限于驾驶员个人信息、面试记录、奖惩记录、事故违章记录等负责司机队伍整 ...详情>>
销售内勤工资待遇 | 销售内勤面试经验
职位描述岗位职责：1、负责车队运营模式优化，制定并落实运营创新项目；2.结合数据分析进行资源整合、制定有效的车队激励方案，提升车队服务质量、优化客户满意度、投诉率；3.抓好日常安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见，控制事故率；4.负责跟进项目营运、推广等工作事项；根据部门业务整体目标，制定相应的客户合作策略，并争取资源进行拓展，独立完成项目 ...详情>>
车队运营部主管/经理工资待遇 | 车队运营部主管/经理面试经验
职位描述岗位职责1、负责并统筹与平台方对接相关运营数据，对司机营运流水、在线时长、空驶率、服务分等进行分析并形成日报、月报，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关数据传递纪录；2、协助监督各司机流水及出勤情况，对于未按公司要求执行的司机及时通知相应车队长进行监督；3、根据数据分析情况指导订单集中片区、时段等相关数据给到各车队长参考；4、负责根据运营中心营运目标、市场情况及数据分析情况制定 ...详情>>
运营主管工资待遇 | 运营主管面试经验
职位描述岗位职责1、有效贯彻公司的各类销售政策；2、开发挖掘潜在的市场渠道合作伙伴；3、根据公司运营要求，对合作渠道进行政策宣导、工作衔接、目标管理；4、根据公司发展要求，负责开拓商务渠道，开发异业同业客户合作； 5、定期做分析总结工作，为公司渠道发展提出战略性建议；任职要求1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备互联网、汽车租赁、汽车行业渠道管理工作经验者优先考虑；2、具备较强的商务谈判 ...详情>>
渠道销售专员工资待遇 | 渠道销售专员面试经验
职位描述岗位职责：1、根据市场营销计划，进行市场开拓、司机招募和司机关系维护；2、通过各种线上线下方式，进行网约车司机招募；3、负责公司车辆租赁和销售工作；4、负责司机的对接管理工作。任职要求：1. 大专以上学历，男女不限，有一年以上相关工作经验，具备互联网、汽车租赁、汽车行业渠道管理工作经验者优先考虑； 2. 具亲和力，有较强的应变能力和抗压能力者优先； 3. 为人正直，工作积极主动，富有开拓精 ...详情>>
BD拓展工资待遇 | BD拓展面试经验
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述岗位职责：此岗位需外派去重庆1. 根据公司的发展战略，协助制定人力资源规划，做好人员招聘、员工关系、团队文化等人力资源工作；2. 根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘，长期、持续推动人才招聘和储备工作，并完善招聘流程；3. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，包括员工劳动合同续签、转签、改签相关手续的办理；4. 负责员工福利、社会保险、住房公积金的办理5. 负责员工入职、转正、调岗、 ...详情>>
重庆-人事行政主管工资待遇 | 重庆-人事行政主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责对新车交付司机的整体实施工作；2、负责对司机旧车回收的整体实施工作；3、负责对维保专员、安全专员、信息专员的运行管理和考核工作；4、负责资产中心与其他部门工作的对接和沟通；5、负责对司机规范化操作培训工作的整体策划和实施；6、负责对司机规范化保养培训工作的整体策划和实施；7、负责对车辆资产折旧的评估工作；8、负责对车队车辆资产的规范使用考核工作；9、负责对维修店按期完成维 ...详情>>
资产经理工资待遇 | 资产经理面试经验
职位描述岗位职责 ：此岗位需外派去重庆工作1、有效贯彻公司的各类销售政策；2、开发挖掘潜在的市场渠道合作伙伴；3、根据公司运营要求，对合作渠道进行政策宣导、工作衔接、目标管理；4、根据公司发展要求，负责开拓商务渠道，开发异业同业客户合作； 5、定期做分析总结工作，为公司渠道发展提出战略性建议；任职要求1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备互联网、汽车租赁、汽车行业渠道管理工作经验者优先考 ...详情>>
重庆-渠道专员工资待遇 | 重庆-渠道专员面试经验
职位描述岗位职责：此岗位需接受外派到重庆1、负责各个车队及合作伙伴的日常车辆安全驾驶教育；2、详细制定司机安全培训计划，落实公司安全驾驶要求；3、制定车队安全管理制度，控制各个车队的事故率，确保车辆残值最大化；4、组织公司全体运营人员驾驶证的年审统计工作，对交通违章人员进行教育。5、与公司各职能部门相互配合，对新进人员的驾驶经历和社会履历进行审核，建立、健全驾驶员档案及相关台账。6、负责公司的治安 ...详情>>
重庆-事故维保专员工资待遇 | 重庆-事故维保专员面试经验
职位描述岗位职责：此岗位需外派去重庆工作1）根据公司车辆库房管理制度结合分公司车辆库房条件对分公司车辆库房进行区域规划。2）负责按流程组织交验车事宜，对收发车信息进行记录和汇总。3）负责车辆损失勘验、零部件（关键部件）清点、钥匙和车牌的核对，按照操作规程对车辆进行拍照并上传公司业务管理系统。4）进行车辆、车牌、钥匙和零部件的信息核对、编码并进行入库操作。5）负责车辆库位摆放、库位调整管理和在库信息 ...详情>>
重庆-车管工资待遇 | 重庆-车管面试经验
职位描述技能要求：档案，助理，后勤保障岗位职责：1、资产信息的录入更新和完善；（资产信息登记表与档案系统）2、对司机事故发生信息、司机或者车队的发车登记进行系统录入；3、发车异常信息、收车信息、回收车辆的异常情况的记录和汇总；4、 协助车辆年检计划的制定与实施，协助以及制定、组织及跟进收回车辆的返修工作；5、认真办理好上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，一年以上文职、数据统 ...详情>>
资产信息专员工资待遇 | 资产信息专员面试经验
事故维保专员工资待遇 | 事故维保专员面试经验
职位描述司机要求：（有网约车从业资格证的加入有奖励）1.年龄22-55岁、身体健康；2.有机动车驾驶证、3年以上驾龄；3.三个计分周期内无扣12分记录、无重大责任交通事故、无犯罪记录、有服务意识；4. 可提供车辆置换服务与以租代购服务；5.积极向上，渴望赚钱；福利：符合长沙新政1.工作时间自由、可自己调节,以租代购模式：公司为您定制专属的全新车辆购车方案，超低首付; 2．关注：关注网约司机群体，为 ...详情>>
合规对公网约车司机工资待遇 | 合规对公网约车司机面试经验