[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 领导制定和实施公司总体战略，完成公司年度总目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建立高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。 1.需要在建筑民营企业做过副总经理以上的 工作经历 2.有较好的协调组织能力 ...详情>>
总经理工资待遇 | 总经理面试经验
[职称要求:不限]职位描述要求：1、从事过建筑行业1年以上 2、会使用广联达物料通 3、年龄30岁以上 4、有驾照 福利待遇：公司提供工作午餐 每年公司旅游 ...详情>>
材料员工资待遇 | 材料员面试经验
[职称要求:不限]职位描述任职资格： 要求从事过建筑业2年以上工作经验 有造价员、造价师专业证书者优先 岗位职责： 负责招投标的准备、工程量的计算、熟悉定额软件 完成上级要求的任务 ...详情>>
预结算员工资待遇 | 预结算员面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1. 专业 人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 2.协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并抱送相关部门。 3. 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。 4. 准备、分析、核对税务相关问题。 5. 审计合同、制作帐目表格。 ...详情>>
会 计工资待遇 | 会 计面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1. 协助主任起草日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 2. 负责 公司人员继续教育 组织安排，会议纪要的编写，PPT的制作， 并对决议事项进行催办、查办和落实； 3. 完成上级交办的其他事务 ...详情>>
文 秘工资待遇 | 文 秘面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1.负责现金收付业务、处理报销事物 2.负责现金、银行存款和其他资金明细账，保证账实相符。 3.负责查原始凭证，及时对凭证进行汇总，并交会计做账。 4.负责保管各种有价证券、印章、空白支票、本票、汇票、发票、印章等实物。 ...详情>>
出 纳工资待遇 | 出 纳面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 公司合同的管理、打印、流转、存档 会议纪要的编制、PPT制作 公司证照资质的维护、公司培训的管理 劳务合同的签订、三级教育的培训管理 社保录入、招退工 有驾驶证优先 公司档案的管理 完成上级安排的其他事项 ...详情>>
档案管理员工资待遇 | 档案管理员面试经验