职位描述岗位职责：岗位职责：掌握常用办公软件基本操作；熟悉网上招聘流程，负责员工日常工作考勤，及公司的后期采购，员工入职离职考勤等。主要对招聘人员这块有相关的工作经验，主要任务是为本公司邀约相应的人才来面试。任职资格：1、高中以上学历；女，形象气质好;2、掌握常用办公软件基本操作；3、具有良好的职业道德，工作作风严谨，务实；4、对工作事务具有一定的分析、判断能力；5、良好的人际沟通、协调能力；6、 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划， ...详情>>
3K至5K双休聘人事工资待遇 | 3K至5K双休聘人事面试经验
职位描述岗位职责：1. 与客户的谈判和沟通能力强；2. 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；3. 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；6. 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览； 7. 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流 ...详情>>
渠道经理/总监工资待遇 | 渠道经理/总监面试经验
职位描述岗位职责：1、 管理好整个客服部，组织定期培训，提高客服的服务意识和质量。2、 考核现有客服，监督客服的服务质量。3、 定期统计相关数据汇报上级领导。4、有团队意识和协作精神，善于自我挑战5、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧。6、 完成上级安排的其他工作。任职资格：1.有客服主管或者客服经理经验，熟悉office办公软件及电脑操作。2.性格开朗，心态平和，乐于学习，有强烈 ...详情>>
客服经理工资待遇 | 客服经理面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、为客户提供高效、优质的各项客户服务工作；2、提供业务团队客服工作的支持；3、在线客服、客服400电话及时主动的服务，提供客户有效问题分类总结反馈相关职能部门进行后续优化等处理；4、熟悉公司产品、业务，提供给客户、业务同仁专业细致的服务感受；5、上门客户的接待工作；6、协助客服主管完成其他相关工作。 任职资格：1.男女不限，普通话标准、口齿伶俐，会基础Excel表及W ...详情>>
双休五险诚聘客服工资待遇 | 双休五险诚聘客服面试经验