职位描述1.负责平台的内容建设和引流，包括内容和专题策划，从选题，执行，跟踪推广效果，分析并有效运营；2.通过线下线上整体运营，提醒网站价值和粘性，提供商户、用户活跃度，为整体业务做好传递落地和传播；3.整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成整体业务目标。岗位要求1.有丰富社群运营经验和活动策划经验者，具备独立负责内容策划、活动策划的能力；特别是针对经营者群体; 2.能独立撰写文章，擅长 ...详情>>
新媒体运营经理工资待遇 | 新媒体运营经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责新零售类产品的策划，参与完整的业务流程和详细功能的设计；2.负责对现有业务系统不足进行分析,。3.与业务部门及队沟通协作，建立高效合作关系.岗位描述：1.本科及以上学历；有电商产品经历；2.具备数据敏感性和数据分析能力、较强逻辑分析，并具有良好分析判断能力；3.深入把握互联网产品与平台的规划、设计和建设，具备宽广的视野和创新意识，对互联网行业的应用有较深刻的认识和理解；职 ...详情>>
产品经理（新零售平台）工资待遇 | 产品经理（新零售平台）面试经验
职位描述1.负责收集整理后台门店销售数据并制作相关分析报告。2.负责维护系统及商城产品。3.负责运营部门各类资料存档管理。4.其他运营中心相关日常管理支持工作。职位要求：1、全日制大专及以上学历，有电商、连锁店运营助理相关工作经验优先考虑。2.具有较强的理解能力、协调沟通及表达能力。3.熟练使用OFFICE办公软件，具备EXCEL报表制作能力4.有一定的数据统计和分析能力。5.有一定的抗压能力和良 ...详情>>
运营助理工资待遇 | 运营助理面试经验
职位描述岗位职责：1、依据公司业务拓展战略，负责广东其它市区区域选址标准及选址规划，完成年度开店计划；2、在规定区域内按照标准收集店铺信息；3、针对选定店铺初步的商务洽谈；4、带领意向加盟商看铺；任职资格：1、高中以上学历，具有一定的市场分析能力及判断力；2、市场开发能力强，吃苦耐劳，有敬业精神，有较强的沟通表达能力；3、具有非常强的沟通谈判及策略性思考能力，有一定人脉关系；4、有从事连锁拓店经验 ...详情>>
招商代表（深圳、广州、佛山）工资待遇 | 招商代表（深圳、广州、佛山）面试经验
职位描述岗位职责：1.主要负责小区地推策划活动的落地执行2.负责管理、组织、培训新入职地推人员3.根据地推团队的战略目标，积极完成上级安排的其他工作全面负责地推工作的策划，制定市场宣传方案并具体实施任职要求：1.大专及以上学历，至少一年以上地推经验2.有敏锐的市场洞察力，能够开拓品牌知名度3.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强有强烈的的时间观念，能有效利用资源 职能类别： ...详情>>
地推主管工资待遇 | 地推主管面试经验
职位描述岗位要求：1.有SEM投放经验；2.具备相应的数据分析能力，投放策略需要根据数据来及时调整；3有较强的逻辑思维能力和创新能力，思维敏捷，抗压能力和沟通能力强；岗位职责;1.负责端游SEM投放，主要是在各大搜索平台购买关键字投放、优化。2.分析数据，根据数据情况及时调整投放策略;3.跟进搜索渠道市场动向，开发产品投放新形式。 职能类别： SEO/SEM ...详情>>
SEM优化主管工资待遇 | SEM优化主管面试经验
职位描述任职资格1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；2、有财务会计工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 职能类别： 财务助理/文员 其它薪资福利五险一金 员工旅游 股票期权 餐饮补贴 弹性工作 周末双休 带薪年假 ...详情>>
会计助理工资待遇 | 会计助理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责微信商城平台整体运营，包括店铺商品管理：调价、促销设置，圈粉活动策划等。规划、建立运营特色，有效引流并提升激活数；2.关注市场热点、话题，分析并把握用户需求，开展针对性营销活动，策划有创意、趣味性的活动方案并执行；并针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；3.通过与研发美工沟通，设计完成微信商城装修，负责公司微信商城店铺推广，提高店铺点击 ...详情>>
微信商城运营经理工资待遇 | 微信商城运营经理面试经验
职位描述1：市场活动策划、2；线上线下推广、3：连锁品牌打造、4：客户粉丝维护、5：市场调研分析、对外宣传 职能类别： 市场/营销/拓展经理 市场/营销/拓展总监 其它薪资福利五险一金 员工旅游 股票期权 餐饮补贴 弹性工作 周末双休 带薪年假 ...详情>>
市场企划经理工资待遇 | 市场企划经理面试经验
职位描述1参与公司重大决策，从财务、资本、风控、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议；2. 负责财务部的日常管理工作； 3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算流程、成本管理会计监督及有关财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； 4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析，降低消耗、节约费用、提高公司的盈利水平； 5、负责公司年度财务预算编制，跟进预算的执行情况， 6、编制 ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
职位描述1、负责线上产品运营及效果评估工作，及时调整运营计划；2、负责线上活动策划，页面运营、会员运营等具体工作；3、把握用户需求，分析数据，收集问题，改善顾客体验；4、整理各产品线上运营渠道数据报表，定期收集分析竞品情报。任职资格:1、大专及以上学历；2、熟悉互联网，有较强的市场敏锐度；3、1年以上运营经验。 职能类别： 网站运营经理/主管 其它薪资福利五 ...详情>>
电商运营经理工资待遇 | 电商运营经理面试经验
职位描述1、负责维护联通客户客情关系，跟进故障报修；2、每月与联通对账，下载账单，申请发票等财务事务；3、兼出纳相关工作。任职要求：1、性格外向，稳定性佳，有财务相关基础优先考虑；2.熟练运用各类办公软件，能够独立处理各类文档、电子表格等；3.有较强的服务意识，沟通能力强，有一定的处理突发事件的能力； 职能类别： 客服专员/助理 其它薪资福利五险一金 员工旅 ...详情>>
客服兼出纳工资待遇 | 客服兼出纳面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司产品组织和上游供应商的管理；2、负责公司产品线的规划和实施；3、研究竞品的产品，针对性作出产品营销策略；4、与采购部门联合对产品的采购及质量负责。岗位要求：1、有生鲜行业工作经验，对食品行业有一定的了解2、有良好的文字功底；3、有敏锐的市场洞察力。 职能类别： 供应商开发 产品经理/主管 其它薪资福利五险一金 员工旅 ...详情>>
产品经理工资待遇 | 产品经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责连锁门店运营体系的建设，包括业务流程、业务规则、作业流程、作业标准的制定，并推动实施；2、负责对连锁门店运营情况的监控，建立数据分析模型及体系，通过数据收集、整理、统计、分析，对异常提出预警，并跟踪改善过程；3、协助新进及在职门店管理人员的培训；4、协助市场推广策划、实施；5、协助门店协调相关总部资源；6、完成领导交办的其他事项工作。 岗位要求：1、大专以上学历，管理类相 ...详情>>
连锁营运经理工资待遇 | 连锁营运经理面试经验
职位描述任职资格及工作能力:1.有社区生鲜店店长工作不低于2年经验，擅实操，动手能力强；2.服从工作安排，接受连锁店短期派驻（东莞范围）；3.熟悉生鲜类（重点“肉、菜、果、鱼”）产品属性，对损耗控制、陈列技巧、促销活动、顾客服务等掌握并运用；4.必须是从事生鲜出身，要懂得授训和培养他人，并让授训对象快速掌握店面管理基本技能；5.现任职或最近工作经历于“钱大妈、番薯藤、鲜厨生活馆、嘉荣生活超市”等以 ...详情>>
营运店长工资待遇 | 营运店长面试经验
职位描述负责公司相关新闻报道、网络推广的文字撰稿及维护管理工作；2.配合公司做好营销策划以及可行性报告的写作工作；3.撰写画册文字、海报文字、活动背景、主持人稿件、新闻稿件、视频解说文案等等；4.负责公司所有推广活动的文案撰写；5.针对公司经营的产品属性，挖掘买点卖点，使商品描述实现系列化、内容化、品牌化；6.收集品牌、客户、产品、消费者等故事，嵌入公司品牌元素在相关论坛、社区、软媒等途径进行传播 ...详情>>
营销策划工资待遇 | 营销策划面试经验
职位描述统筹管理所在城市仓储、配送管理工作；2、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况，包括：收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理；3、负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查；4、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划；5、建立、完善并组织实施物流管理工作体系。岗位要求：1、三年以上大型商超生鲜商品仓储物流管理经验；2、熟悉生鲜商品物流、仓储业务流 ...详情>>
生鲜仓配主管工资待遇 | 生鲜仓配主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责生鲜类目发展规划和日常经营管理工作，负责制定运营方案、目标及执行策略，对类目的交易额和转化率负责；2、对日常数据及活动运营直接负责，输出报表并分析问题，提出类目日常运营活动方案改进策略；3、负责类目的运营及活动的策划、执行、站内站外资源的规划、分配和整合；4、深度分析用户的需求，并依此制定货品和活动策略，方案并实施；5、关注用户的购物流程体验，对影响用户行为和使用体验的产 ...详情>>
网店运营主管工资待遇 | 网店运营主管面试经验
职位描述职责要求：1、独立负责自媒体平台（微信、微博等）的日常运营和推广；2、研究新媒体的运营策略，负责粉丝、阅读量的提升；3、根据产品特色、热点事件，基于用户需求策划运营方案，创造具有高度传播性的内容/活动；4、结合行业与市场，分析产品属性，提出用户运营新模式和新策略；任职要求：1、大专以上学历，市场营销、新闻、广告传播等相关专业；2、2年以上品牌管理/市场营销/公关广告策划等相关工作经验，有新 ...详情>>
新媒体运营工资待遇 | 新媒体运营面试经验
职位描述 1、协助总经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、监督维护人事档案，更新劳动合同、办理社保； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，懂得规避劳动风险； 5、监督执行招聘工作流程，统筹各部门招聘工作，完成招聘目标。 6、监督办理入职、离职、调任、升职等； 7、开展新 ...详情>>
人事行政主管工资待遇 | 人事行政主管面试经验