职位描述1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报；3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报；5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务；6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作；7、针对日常工作中出现 ...详情>>
储备校长工资待遇 | 储备校长面试经验
职位描述 1.具备较强的学习能力与优秀沟通能力。 2.对工作有较高的热情，有强烈的事业心，能承受一定的工作压力。 3.有责任心和积极的工作态度，。 4.思维敏捷具备良好的应变能力，有敏锐的市场观察力。 5 .根据公司提供的资源，与客户进行互动交流； 福利待遇： 1、股份分红 2、年终奖金 3、出国旅游 4、外出培训学习 5、高额提成 6、优秀伙伴可以转变成事业合伙人 7、公司内部系统系培训关 ...详情>>
招生老师薪资10000+股份分红工资待遇 | 招生老师薪资10000+股份分红面试经验
职位描述1、3月至7月协助项目部完成工程师送审2、主要工作为打印复印资料，整理学员材料3、项目完成后可额外获得项目奖金4、表现优秀者可转岗5、能够熟练使用办公软件者优先6、有一定的文案基础者优先 职能类别： 行政专员/助理 其它薪资福利五险 绩效奖金 节日福利 专业培训 员工旅游 下午茶 ...详情>>
办公室文员工资待遇 | 办公室文员面试经验
职位描述1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 职能类别： 培训/课程顾问 销售代表 ...详情>>
高级课程顾问工资待遇 | 高级课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：负责教授关于保育员的理论与实操所有的知识，能够独立授课授课经验足优先考虑任职资格：1、，身体健康，年龄20-45岁；2、有相关工作经验者优先考虑。福利待遇1.非全职业可以2.定期有北上广晋升学习机会3.有独立办公室和教学实践基地4.带薪年假、额外补贴、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动、雅集活动5.行业内具有竞争力的收入，完备的五险 职能类别： 育婴师/ ...详情>>
招聘保育员授课老师月薪8000元工资待遇 | 招聘保育员授课老师月薪8000元面试经验
职位描述岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、本科以上学历；2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发 ...详情>>
二级建造师授课老师工资待遇 | 二级建造师授课老师面试经验
职位描述工作职责1、负责教授会计专业知识2、设计会计课程3、培养会计人才4、可***可全职，有专业基础，资格证书 职能类别： 会计 其它薪资福利五险 绩效奖金 节日福利 专业培训 员工旅游 下午茶 ...详情>>
高薪诚聘会计可***可全职工资待遇 | 高薪诚聘会计可***可全职面试经验
职位描述岗位职责1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报；3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报；5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务；6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作；7、针对日常工 ...详情>>
储备干部储备校长工资待遇 | 储备干部储备校长面试经验
储备干部储备校长择优工资待遇 | 储备干部储备校长择优面试经验
职位描述岗位职责：负责公司媒体部信息及资料的收集，新闻稿撰写和投放工作2、负责结合活动及热点等策划营销方案；负责项目中相关文字工作的撰写；协助部门其他工作，完成上级临时交办相宜。任职要求：专科或以上学历，新闻传播、市场营销、中文系相关专业优先有图片处理能力者优先稳定踏实、细致认真、沟通能力强，团队合作意识强我们提供完善的福利体系:①保险:为员工缴纳五险②享受国家法定带薪休假③享受每日下午茶福利④完 ...详情>>
内容运营工资待遇 | 内容运营面试经验
职位描述岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；4、性格温和、 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
职位描述我们希望你:1、积极正能量，专注认真，热爱学习，敢于挑战2、对业务项目进行全方位营销推广，维护新老客户并达成合作3、电话沟通客户，建立联系并长期维护，帮助客户解决问题4、业务范围:线下管理课程招生或招商，项目对外合作我们提供完善的福利体系:①保险:为员工缴纳五险②享受国家法定带薪休假③享受每日下午茶福利④完善的培训体系:入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训等⑤单位活动丰富:大 ...详情>>
客户代表工资待遇 | 客户代表面试经验
职位描述我们希望你:1、脑洞大开，关注前沿资讯，跟随时代信息潮流2、内容运营，文案撰写，文章排版并发布自有媒体平台3、维护异业联盟，和行业大咖深度交流，保持长久合作关系4、跟进大型行业论坛、峰会活动的相关策划和内容更新，教育行业领军人物就在你的笔下我们提供完善的福利体系:①保险:为员工缴纳五险②享受国家法定带薪休假③享受每日下午茶福利④完善的培训体系:入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展 ...详情>>
新媒体运营工资待遇 | 新媒体运营面试经验
职位描述1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 职能类别： 专业顾问 其它薪资福利五险 绩效奖金 ...详情>>
徐州急聘高级课程顾问五险年底分红工资待遇 | 徐州急聘高级课程顾问五险年底分红面试经验
职位描述岗位职责：1.参与公司大型行业会展的策划和创意文案工作；2.负责线上线下活动的营销推广；3.线下活动现场执行等会务工作；4.微信公众号的维护更新；5.配合上级完成其他运营相关工作。熟悉教育培训行业，能够操作设计软件更佳。我们提供完善的福利体系:①保险:为员工缴纳五险②享受国家法定带薪休假③享受每日下午茶福利④完善的培训体系:入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训等⑤单位活动丰富 ...详情>>
活动策划工资待遇 | 活动策划面试经验
职位描述负责公司的展会会议的宣传推广，有经验者优先考虑良好的口头与书面表达 职能类别： 媒介专员 其它薪资福利五险 绩效奖金 节日福利 专业培训 员工旅游 交通补贴 下午茶 ...详情>>
传媒工资待遇 | 传媒面试经验