职位描述1.专业要求：信息、财务、人力、电商、物流、营销、企划、食品加工；2.应届毕业生。 职能类别： 储备干部 其它薪资福利五险一金 绩效奖金 餐饮补贴 员工旅游 节日福利 生日福利 ...详情>>
管理培训生工资待遇 | 管理培训生面试经验
职位描述1、负责员工的招聘、入职、离职、档案保管等工作；2、负责员工的考勤统计工作；3、负责对人事系统的日常维护；4、负责办公设备的维护和管理；5、协助上级做好办公室内勤事务及对外事务的日常维护管理；6、完成上级交办的其他任务。 职位要求：1. 须有2年以上人事行政工作经验；2. 工作认真细心、严谨踏实、责任心强、为人正直、积极主动； 3. 有良好的服务意识，沟通能力； 4. 较强的应变能力、协调 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述1. 男女不限，年龄30-45岁，本科以上学历，财务会计专业，中级职称。2. 精通税收法规，对各行业的有关税法、法规、规则、细则深入了解，并能正确应用。并有防范税收风险的能力。3.精通工业企业、商业企业会计制度和核算方法。4.能够编制各种会计预算，成本、费用控制概算，财务报告，掌握统计专业知识5.熟练应用office电脑软件 职能类别： 会计 其它薪 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、负责门店收银工作；2、负责收货、理货、检查日期等商品相关工作；3、负责店内卫生的清洁；4、执行店长交办的营运任务；工作时间：22:00――7:00工作地点：就近安排 职能类别： 店员/营业员 关键字： 夜班 营业员 店员 其它薪资福利五险一金 绩效奖金 节日福利 餐饮补贴 加班补贴 员工旅游 ...详情>>
超市夜班员工工资待遇 | 超市夜班员工面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司宣传物料的设计制作；任职要求：1、专科及以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业毕业；2、1年以上平面设计工作经验；3、熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件；4、具备较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；5、主动性高，善于沟通、耐心细致，有较强的责任心。 职能类别： 平面设计师 关 ...详情>>
平面设计工资待遇 | 平面设计面试经验
职位描述1. 可接受应届毕业生，要求大专以上学历，不限专业；2. 人品端正，责任心强，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神；发展方向：1. 储备干部――实习店长――店长――区域主任2. 储备干部――实习采购员――采购员――采购课长 职能类别： 储备干部 关键字： 晋升 店长 储备 管理 生鲜 超市 其它薪资福利五险一金 专业培训 ...详情>>
储备干部工资待遇 | 储备干部面试经验
职位描述1.专业要求：信息、财务、人力、电商、物流、营销、企划、食品加工；2.应届毕业生。 职能类别： 培训生 其它薪资福利五险一金 绩效奖金 餐饮补贴 员工旅游 节日福利 生日福利 ...详情>>
职位描述1、数据分析，为企业高层领导提供数据支撑；2、协助软件供应商（海鼎），实现软件功能升级的具体落地；3、负责公司运维系统各部门数据处理及各部门日常异常问题处理。任职要求:1、熟练使用ORACLE数据库开发报表；2、熟悉系统运维流程，能够和用户有效沟通；3、有良好的代码注释习惯，并可以对负责的项目编写相关使用说明。 职能类别： 数据库工程师/管理员 其它薪资福利 ...详情>>
运维工程师工资待遇 | 运维工程师面试经验
职位描述1.负责公司业务需求的开发，遵照开发规范，按时保质的完成开发任务； 2.配合运营部门完成技术支持工作； 3. 跟进业务需求完成相关系统的二次开发工作。任职资格： 1.二年以上工作经验； 2.了解开源框架有所研究，熟悉设计模式，有代码优化和重构经验； 3.熟悉数据库设计，熟悉MySQL、Oracle等数据库，并具有较好的SQL编写及优化能力； 4.有移动端页面开发经验的优先考虑； 5.有微信 ...详情>>
开发工程师工资待遇 | 开发工程师面试经验
职位描述1、根据公司体系的更新，制定和完善现有培训内容，编制相应的培训ppt；2、负责制定培训团队建设与培训教学方案；3、执行并完善公司的培训与发展计划4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等5、制定员工，包括新员工培训以及所有员工的培训计划6、负责新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。任职要求：1、人力资源相关专业或2年以上培训经验，具备良好的P ...详情>>
培训专员工资待遇 | 培训专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、年龄20-45岁，C1及C1以上本，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证，能熟练驾驶4米2箱货，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。 职能类别： 货运司机 关键字： 箱货 货 ...详情>>
货运司机工资待遇 | 货运司机面试经验
职位描述岗位职责：1、蔬果商品质量体系搭建，质量状况管理；2、负责商品整体质量巡查和控制工作； 任职资格：1、1-3年超市蔬果营运或采购管理经验；2、较强的管理协调能力； 3、具有较强的责任心，沟通能力、执行力和解决问题的能力； 职能类别： 仓库经理/主管 其它薪资福利五险一金 绩效奖金 餐饮补贴 员工旅游 节日福利 生日福利 ...详情>>
蔬果仓储品控主管工资待遇 | 蔬果仓储品控主管面试经验
职位描述1.负责制定超市整体主题性、节日性营销活动的策划，促成销售目标的达成；2.负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报；3.负责公司品牌建设，策划各项宣传推广品牌活动方案；4.对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作；5.负责主持项目的营销策划落实，实施公司年度大型促销活动策划与执行；6.熟悉会员管理流程及市场调研工作；7.负责超市对内和对外的宣传活动 ...详情>>
营销课长工资待遇 | 营销课长面试经验
职位描述1. 专科以上学历，专业不限；2. 3年以上零售工作经验，1年以上零售行业店面管理经验；3. 热爱零售行业，人品端正，责任心强，头脑灵活；4. 有社区超市、连锁超市从业管理经验者优先。 职能类别： 卖场经理/店长 关键字： 店长 卖场 经理 销售 管理 其它薪资福利五险一金 绩效奖金 节日福利 餐饮补贴 加班补贴 员工旅游 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责：1.负责制定超市整体主题性、节日性营销活动的策划，促成销售目标的达成；2.负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报；3.负责公司品牌建设，策划各项宣传推广品牌活动方案；4.对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作；5.负责主持项目的营销策划落实，实施公司年度大型促销活动策划与执行；6.熟悉会员管理流程及市场调研工作；7.负责超市对内和对外 ...详情>>
职位描述1.分析相关报告，结合采购及市场信息，跟进和落实库存，执行陈列及商品促销等销售计划；2、巡视区域门店并跟进，监督指导负责人100%执行公司有关保质期、台账、清洁卫生等营运标准，确保部门标准达到公司要求；3、制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气；4、负责完成本店的年度销售任务、毛利指标及阶段性工作计划并组织实 ...详情>>
营运经理工资待遇 | 营运经理面试经验
职位描述1、负责新开店铺/老店改造的前期准备及工程计划工作。2、监察及确保所有工程进度及质量。定期向上级汇报所有工作进度，考核承建商表现；3、监督管理工程及维修的工作，并对各项工作进行分配；4、制定及执行预算现场监察施工进度及质量，直至验收报告完成；5、收集并反馈其他部门的意见，提出工作整改方案；6、负责公司门店装饰风格和商品陈列道具的持续升级优化；7、负责门店装修工程预算，决算的审核与监管。8、 ...详情>>
设计监理工资待遇 | 设计监理面试经验
职位描述岗位要求：熟练掌握猪肉分割技能，从事猪肉分割剔骨工作1年以上，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，有很强的服务意识，有大卖场工作经验者优先。 职能类别： 生鲜食品加工/处理 其它薪资福利五险一金 员工旅游 餐饮补贴 绩效奖金 ...详情>>
生肉分割技工工资待遇 | 生肉分割技工面试经验
职位描述1、负责供应商洽谈，建立和维护供应商体系，保证良好的供货渠道和质量；2、负责品类、商品的日常管理:导入、定价、陈列、促销、淘汰等规划与维护；3、制定计划，完成销售额、毛利等各项KPI指标。任职资格：1、大专以上学历，男女不限，食品、计算机等相关专业优先选择；2、良好的人际沟通、表达技巧、敬业爱岗；3、对数据有敏感性，善于钻研数据和分析对策；4、勤奋好学，自信上进，有独立解决问题的能力；5、 ...详情>>
采购员工资待遇 | 采购员面试经验