职位描述一、工作内容1、负责医院客户诊断试剂及耗材订单的接收与处理，完成订单制作、确认，并完成采购工作；2、负责安排发货并跟踪到货日期；3、负责与客户（医院或供应商）核对采购往来数额和开票情况，并做统计汇总；4、处理退换货、破损、调货等相关问题；二、岗位要求1、大专以上学历，医学检验相关专业优先考虑。2、有较强的独立工作能力和沟通能力，能承担较强的工作压力。薪资待遇：4000-5000元/月 ...详情>>
采购兼接单工资待遇 | 采购兼接单面试经验
职位描述一、任职要求1.专科以上学历，有三年以上相关工作经验，具有医疗器械行业销售经验优先考虑；2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧；5.有客户资源者优先。二、工作职责1、带领 ...详情>>
销售主管/经理工资待遇 | 销售主管/经理面试经验
职位描述一、人力资源：1、根据公司的发展要求，建立和完善人力资源管理体系，制定并完善公司人力资源管理制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制；4、负责建立健全公司绩效考核管理体系并组织实施；5、负责公司整体人才梯队搭建工作，指导员工职业生涯规划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；6 ...详情>>
人事行政经理工资待遇 | 人事行政经理面试经验
职位描述岗位职责：1、执行原材料采购订单和采购合同，落实具体采购流程2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期3、开发供应商4、完成采购主管安排的其它工作任职资格：1、大专及以上学历，化工、电子、器械类等相关专业2、2-3年以上采购工作经验，做过医疗设备及原材料采购优先考虑3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识4、熟悉各种器械或电子元件5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具 ...详情>>
采购员工资待遇 | 采购员面试经验
职位描述工作内容：1、负责人力资源日常工作，如培训、入离职办理、劳动合同签订等；2、负责员工考勤统计、社保办理；3、负责行政的日常工作。任职要求1、大专或以上学历，行政、人力资源、秘书等相关专业；2、三年以上人事行政工作经验；3、具有良好的文书写作能力及沟通能力，较强原则性及执行力； 职能类别： 人事专员 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司生产、质量等管理。2、负责生产管理体系的建设和日常管理。3、负责公司质量管理体系，兼任管理者代表。任职资格：1、医疗器械、医学等相关专业大专以上学历，工商管理等相关专业本科以上学历，有相关岗位5年以上工作经验。2、从事医疗器械行业生产、质量、销售等相关工作，熟悉医疗器械生产工艺优先。3、具有较强的组织、沟通表达、协调、解决问题能力。 职能类别： ...详情>>
生产副总工资待遇 | 生产副总面试经验
职位描述一、岗位职责1.负责区域市场调查工作，进行市场信息的收集及分析，形成销售分析数据；建立区域运营机制；2.负责完成公司产品在辖区的销售目标任务，独立完成销售签单,承担招投标工作;3.巩固既有客户关系、推广和销售公司的产品，管理并扩展与各类客户的关系；及时掌握客户需要和状态；4.根据市场营销计划，负责销售区域内销售活动的策划和执行，开拓新市场，以提高产品市场占有率；5.对重要客户进行开拓、沟通 ...详情>>
渠道销售经理（河南）工资待遇 | 渠道销售经理（河南）面试经验
职位描述一、工作内容1、负责公司的全盘账务处理，包括开票、报税、做账、出具财务报表等。2、负责公司日常财务费用报销、及请款用款的审核。3、负责公司资产的稽核管理，财务资料的收集、整理、归档。4、负责财务分析，对外报送报表。5、完成领导交办的其他工作。二、岗位要求：1、年龄35-50岁，******优先，大专及以上学历，财经类相关专业；2、5年及以上会计工作经验；3、具有良好的财务分析能力，独立处理 ...详情>>
全盘会计工资待遇 | 全盘会计面试经验
职位描述位职责：1、负责公司生产部规章制度的建设和管理；2、负责生产现场管理，6s管理，生产设备管理工作；3、下达生产计划和生产任务，安排控制生产作业进度；4、及时对生产异常情况做出反应，及时反馈并提出合理化建议；5、提高生产效率，保质保量完成生产目标。岗位要求：1、中专及以上学历，机械自动化、电子类相关专业；2、具有较强的组织、沟通、协调、执行能力；有团队合作精神及对高负荷工作压力的承受能力；3 ...详情>>
试剂生产主管工资待遇 | 试剂生产主管面试经验
职位描述岗位职责：1、向客户介绍公司产品的用法和性能，提供专业的服务；2、根据公司营销目标，制定招商计划，并进行目标分解；3、积极开拓与合理布局市场；不断提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；4、寻找、评估、调整公司产品代理商，解决代理商市场和产品的销售问题，维护与代理商的合作关系。5、参与、配合公司及代理商开展的各项学术活动，维护区域学术专家的网络建设。6、签订产品销售合同，完成销售回款及货物 ...详情>>
渠道销售经理（云南）工资待遇 | 渠道销售经理（云南）面试经验
职位描述岗位职责：1、向用户介绍公司产品的用法和性能，提供专业的服务；2、根据公司营销目标，制定招商计划，并进行目标分解；3、积极开拓与合理布局市场；不断提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；4、寻找、评估、调整公司产品代理商，解决代理商市场和产品的销售问题，维护与代理商的合作关系。5、参与、配合公司及代理商开展的各项学术活动。6、签订产品销售合同，按时完成销售回款；7、服从公司的各项管理制度、 ...详情>>
渠道销售经理（贵州）工资待遇 | 渠道销售经理（贵州）面试经验
渠道销售经理（重庆）工资待遇 | 渠道销售经理（重庆）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司相关产品的注册，包括注册需求的收集、整理和分析；2、负责注册申报资料的撰写、报批等相关工作；3、负责注册过程的日常跟踪与问题反馈，与注册监管部门有效沟通协调；4、及时跟踪关于注册监管部门出台的各项药事法规、文件、技术资料；5、建立注册工作程序以确保注册项目在规定时间内及时完成；6、上级领导安排的其他工作。岗位要求：1、 药学、临床、医学检验等相关专业优先，大专及以上学 ...详情>>
注册管理科主管工资待遇 | 注册管理科主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责申请注册的综述申报资料撰写、申报资料整理装订报批等相关工作；2、负责注册过程的日常跟踪，与药监局和药品注册相关部门有效沟通协调；3、建立注册工作程序以确保项目在规定时间内及时完成；4、及时汇总、分类、整理、归档国家药品监督管理部门出台的各项药事法规、文件、技术资料；5、相关药品及文献的检索翻译、相关数据库的查询工作；6、妥善保管产品注册文件；岗位要求：1、 药学、医学、临 ...详情>>
注册专员工资待遇 | 注册专员面试经验
职位描述岗位职责：1.全面负责公司的财务管理工作。2. 负责编制和组织实施年度预算报告；3. 负责编制月、季、年度财务报告；4. 负责本公司财务工作计划的制定，监控资金、资产流转过程、做好资金、资产管理分析；5. 熟悉制造业生产成本核算控制、资金运营、预算管理，有较强的财务分析能力； 6. 向公司管理层提供各项财务报告。任职要求：1. 财务、会计、金融或相关财务专业大专以上学历，有会计师资格；2. ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
职位描述1、按工艺流程和生产量领取相关物料。2、按每日的生产指令单，检查所领物料的名称和规格是否与指令单相符。3、根据生产指令，进行配制，确保产品质量达到标准。4、做好配制记录，要求做到准确、完整、字迹清晰。5、保持配液间整齐有序，定期清洁、消毒。6、协同其他岗位，解决过程中遇到的技术问题。7、配制过程中，做好个人防护，严格按规程进行，确保安全生产。8、做好生产车间的水、电及易燃易爆等消防安全的预 ...详情>>
工艺技术员工资待遇 | 工艺技术员面试经验
职位描述一、工作职责：1.协助主管了解客户需求，收集市场需求信息，对产品市场进行分析。2.协助主管进行产品市场活动、推广方案的策划和执行。3.撰写和制作各种产品宣传方案。4.负责对销售人员进行产品培训。5.负责展会等市场活动中进行产品讲解、演示。二、任职资格：1.大专以上学历，医学、药学等相关专业优先。2.有医疗器械等相关行业销售或售后工作经验优先。3.良好的表达能力及沟通能力。4.有较强的市场敏 ...详情>>
产品专员工资待遇 | 产品专员面试经验
渠道销售经理（广西）工资待遇 | 渠道销售经理（广西）面试经验
职位描述岗位要求：1、大专以上学历，药学或医学检验类相关专业，持有医学检验相关证书；2、2年以上工作经验，熟悉尿纸条、生化试剂、试剂盒等体外诊断试剂的基本原理及产品质量检测标准；3、具有丰富的专业知识与操作能力，了解ISO900、ISO14001及13485有关标准和技术文件；4、工作仔细认真，有较强的责任心，与团队合作精神。 职能类别： 医药学检验 ...详情>>
试剂检验专员工资待遇 | 试剂检验专员面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司业务发展计划制定招聘计划；2、负责发布招聘信息，电话邀约，筛选适合人选；3、与学校保持联系，定期参加校园会，储备专业人才；4、做好招聘各项费用预算，定期分析招聘效果；5、负责公司薪酬预算、分析及日常薪资核算；6、认真、按时、高效率地完成做好领导及部门领导交办的其他临时工作。任职资格：1、两年以上相关人力资源工作经验，熟悉招聘、培训工作流程，有一定的招聘能力；2、工作仔 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验