职位描述1、根据公司业务发展需求，及时进行相关岗位人员的招聘、面谈；2、及时落实人员储备/入职/转正/晋升/调配/奖惩/辞退等；3、完成日常相关账务以及薪资社保等的及时整理与准确核算；4、完成领导安排的其他综合行政支持方面的事务；5、具有一定的人事招聘及行政财务等方面工作经验者优先。 职能类别： 招聘专员/助理 绩效考核专员/助理 关键字： ...详情>>
综合人事行政专员工资待遇 | 综合人事行政专员面试经验
职位描述小程序开发工程师岗位职责： 1.负责微信小程序的开发和维护工作； 2.熟悉、了解微信平台接口及微信小程序的功能研发； 3.配合后台完成接口调试，独立开发微信小程序模块以及相关业务； 4.进行h5/小程序等技术的研究。 任职要求： 1.具有扎实的前端语言基础； 2.熟悉JavaScript、Ajax，h5等技术，了解WXML、WXSS、VUE； 3.在交互开发、用户体验等方面有自己的见解，能 ...详情>>
小程序开发工程师工资待遇 | 小程序开发工程师面试经验
职位描述1、负责公司旗下大型城市综合服务平台的各功能模块的产品设计规划；2、擅长营销策划，整合社会各行各业；将各行业资源转化为平台合作；3、了解年轻消费群体的消费心理，为所有会员设计有吸引力的服务内容。任职资格：1、本科以上学历，丰富的互联网行业背景，对互联网有较为透彻的思考和认知；2、具备优秀的行业敏感度、业务分析能力、数据洞察能力、客户需求整理能力；3、充分的工作激情，内心追求卓越，有很好的自 ...详情>>
运营策划总监（互联网平台）工资待遇 | 运营策划总监（互联网平台）面试经验
职位描述1、根据公司整体业务发展需求，落实年度人员招聘计划；2、依据实际，不断完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，招揽人才；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作；5、进行各职能人员的聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1、责任心强，工作认真负责；2、具有较好的亲和力、服务意识；3、良 ...详情>>
招聘主管工资待遇 | 招聘主管面试经验
职位描述教育产品销售总监（本岗为精英市场创业股东职位） 职位描述：负责所辖区域的K12（小学、初中、高中）教育助学产品的渠道合作与销售推广。让尽可能多的学生和家长群体成为客户。区域分为：区县级或地市级，具体面议。 任职要求：1、大专及以上学历，2年以上K12学习产品的销售经验或其他相关行业的成功销售经验； 2、熟悉教育行业项目推广方式，人际交往与公关协调能力强；3、具备优秀的市场拓展能力、渠道开发 ...详情>>
教育产品销售总监工资待遇 | 教育产品销售总监面试经验
职位描述职位描述：1、 洽谈各行业商家或单位进行异业合作；2、 开拓建立所负责地区或行业的合作渠道；3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；4、 管理与维护负责指定区域的市场代理或合作渠道；5、 具有诸如高星级酒店等行业合作资源及人脉关系者优先。任职资格：1、 性格外向，强烈的事业心及目标挑战精神；2、 优秀的团队合作精神；良好的个人信誉及职业操守；3、 较强的市场开拓能力、渠道合作沟通 ...详情>>
市场渠道拓展总监工资待遇 | 市场渠道拓展总监面试经验
职位描述1、负责大型城市综合服务平台的产品规划设计与营销规划；2、整合社会各类社会资源，为平台所用，为所有平台会员提供极致和最大化的服务内容。 任职资格： 1、本科以上学历，丰富的互联网行业背景，对互联网有较为透彻的思考和认知； 2、具备优秀的行业敏感度、业务分析能力、数据洞察能力、客户需求整理能力； 3、充分的工作激情，内心追求卓越，有很好的自我驱动力及领导力； 4、良好的市场合作关系的整合开发 ...详情>>
综合运营总监工资待遇 | 综合运营总监面试经验
职位描述1、根据公司规划，及时进行各岗位人员招聘、沟通、面谈；2、及时落实人员储备、入职、转正、晋升、调配、奖惩、辞退等；3、完成薪资、社保、公积金和个调税等核算，准确的予以对接和落实；4、对接安排公司行政相关事务；5、完成公司领导安排的其他工作。 职能类别： 人事经理 人事主管 关键字： 招聘 考核 财务 社保 核算 其它薪 ...详情>>
人事行政主任工资待遇 | 人事行政主任面试经验