职位描述1、30岁-40岁有汽车驾驶证；2、大学以上学历，有2年以上从事经验，文秘工作经验优先；3、精通常用办公软件，有较强的文字功底，有发表过文章者优先；4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性、具有极强的责任心和敬业精神；5、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作。 职 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述1．接听前台电话；2.负责来访客人的接待和登记、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌．3.每月与人事，财务进行库存盘点工作，并将汇总表上报给部门主管一份；4．承办员工考勤工作和外出登记，每天检查到岗情况，每天不定时检查员工有无中途离岗等等，违反考勤制度的，没有正规手续的，一律严格按制度执行；5．协助人事办理人员离职，入职的相关手续；6．及时下达领导的各类通知包括口 ...详情>>
前台客服工资待遇 | 前台客服面试经验
职位描述有责任心，敢于挑战，能独挡一面，有想在培训业长期发展者优先 职能类别： 培训讲师 关键字： 培训 其它薪资福利弹性工作 全勤奖 节日福利 专业培训 五险一金 绩效奖金 包住宿 ...详情>>
少儿培训主管工资待遇 | 少儿培训主管面试经验
职位描述、负责管辖区域内新开健身房的前期筹备工作。2、参与前期市场调查，确认课程和定价模式。3、协助参与新开健身房的设计，协助新店开店的施工以及装修布置，主理器材和设备的布置。4、负责健身房器材设备的统计，采购和维护。5、协助城市教练招聘教练团队，确认管辖门店的周课表。6、门店运营团队的管理。7、负责健身场馆的日常正常运营和布置。8、健身场馆的标准化运营，多种经营。9、负责管辖健身场馆的营业额，成 ...详情>>
健身店长 (职位编号：5)工资待遇 | 健身店长 (职位编号：5)面试经验
职位描述1、负责健身房器材设备的统计，采购和维护。2、协助城市教练招聘教练团队，确认管辖门店的周课表。3、门店运营团队的管理。4、负责健身场馆的日常正常运营和布置。5、健身场馆的标准化运营，多种经营。6、负责管辖健身场馆的营业额，成本控制以及最终利目标。7、提升品牌在所在辖区的认知度。任职要求1、有健身房、大型零售商、体育机构或运动品牌的管理经验2、爱好健身，对于健身市场和用户有一定的了解。3、能 ...详情>>
教练主管工资待遇 | 教练主管面试经验