职位描述 1、35岁以下,身体健康,品德良好;2、大专及以上学历;3、具备1-3年及以上物流管理经验。 4、能服从公司外派 工作时间: 【筹备期(2月-4月)】8:30-17:30,周末双休; 【开仓后(5月之后)】13:00-17:00;00:00-04:00,六天八小时制 职能类别: 物流经理 关键字: 物流管理 其它薪资福利五险一 ...详情>>
生鲜物流主管工资待遇 | 生鲜物流主管面试经验
职位描述任职要求:1、45周岁以下,身体健康;2、熟悉熟食加工制作流程及工艺,有相关工作经验; 3、良好的敬业精神和极强的责任心和职业操守; 岗位描述:1、负责熟食制作、包装及陈列;2、负责新商品的开发,研制,试做工作;3、严把质量关,成品从原材料、储存、生产、售卖过程各环节都严格管控,确保食品安全;4、协助上级完成各项业绩指标;5、负责本课室卫生管理;6、培训和培养后备力量能力。 ...详情>>
熟食加工主管工资待遇 | 熟食加工主管面试经验
职位描述1、及时做好商品补货和排面维护2、检查商品品质,及时清理报损商品3、检查商品是否一价一签、价签是否相符4、整理仓库,随时登记商品进销存及订货、退货工作5、提供良好的顾客服务,完成营运日常工作,促进商场销售6、按照门店运营需求及公司程序,分割鱼肉类;7、维护部门营运标准及食品卫生标准;任职资格:1、45周岁以下2、良好的敬业精神和极强的责任心和职业操守3、熟悉销售或者肉类分割,有相关工作经验 ...详情>>
销售员/杀鱼工工资待遇 | 销售员/杀鱼工面试经验
职位描述1.负责卖场商品的安全2.负责卖场闭店后电路、通道门安全3.能够适应夜班4.服从部门主管的管理 职能类别: 防损员/内保 其它薪资福利带薪年假 五险一金 节日福利 高温补贴 加班补贴 ...详情>>
夜勤(青羊区)工资待遇 | 夜勤(青羊区)面试经验
职位描述职位描述:1、负责审查设备的使用、维护及保养。2、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件。3、组织、编制上报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用。4、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表工作。岗位要求:●38周岁以下, ...详情>>
设备主管工资待遇 | 设备主管面试经验
职位描述1,学习营运标准及流程;2,学习意向部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求、提升个人能力;3,提高管理能力,推动意向部门团队建设和员工发展;4,协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;5,完成领导交办的其他任务;任职资格:1,应届和往三届的全日制大专及以上毕业生,专业不限;2,了解零售事业,具有较强的学习能力;3,身体健康,吃苦耐劳;4,良好的语言表达能力与沟通能力,有上 ...详情>>
超市营运管培生(南充)工资待遇 | 超市营运管培生(南充)面试经验
职位描述1、负责生鲜类销售、毛利、损耗、周转及促销营销组织,完成品类业绩指标;2、管理好员工和商品,做好顾客服务,营造良好地销售氛围;3、负责资产的安全使用、维护及管理;4、关心和培训员工及促销员,提高技能技术,保证良好地工作效率;5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。任职资格:1、40周岁以下,2年以上卖场处长工作经验,1年以上同等职位工作经验;2、熟悉品类商品,具有较强的专业知识和技术技能,及 ...详情>>
大卖场生鲜处长工资待遇 | 大卖场生鲜处长面试经验
职位描述1、完成店内京东到家日常运营工作:人员工作安排、线上订单处理;2、保证店内京东到家正常工作开展;3、协调与其他部门间的关系;4、学习完成公司下达的各项经营指标和任务;5、协助督促检查本区域工作进度;6、负责本区域盘点工作;7、完成店长交办的其他事宜。任职资格:1、应届或往届三年内的专科及以上毕业生;专业不限;2、了解零售连锁行业,具有较强的学习能力;3、身体健康,吃苦耐劳;4、良好的语言表 ...详情>>
卖场物流管培生工资待遇 | 卖场物流管培生面试经验
职位描述1. 全面统筹规划公司的人力资源战略,并监督各项计划的实施;2. 完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;3. 计划和审核人力资源管理成本,能够及时满足公司战略发展需要;4. 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5. 根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,推进公司 ...详情>>
人事管理培训生工资待遇 | 人事管理培训生面试经验
职位描述1. 招聘:在超市卖场的办公室,负责招聘卖场职员2. 帮助卖场员工处理后勤事务,如请假、报销、报名3. 负责卖场考勤,处理异常,并且根据正确考勤算薪4. 对外接待人员,对内安排人员,协调人员管理5. 上班时间是早上八点半到下午六点,每周单休6. 完成店长交办的其他工作任务。任职资格:1,应届或往三届全日制大专及以上毕业生,人力资源相关专业优先;2,了解零售事业,具有较强的学习能力;3,身体 ...详情>>
大卖场人事专员工资待遇 | 大卖场人事专员面试经验
职位描述1.及时、准确的制定报表,提供财务分析报告及业绩预测;2.办理财务事务,做好文书及日常财务工作。3.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。4.日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨。5.负责公司财务在财务制度的管理和执行上达到“零”风险。任职资格:1、大专以上学历应届毕业生;2、具备一定财务基础或工作经验;3、具备初级会计职称者优先;4、具备较强的沟通表达能力,责任心强;3、 ...详情>>
会计助理工资待遇 | 会计助理面试经验
职位描述任职要求:1、45周岁以下,身体健康;2、有丰富的各类鱼的养殖和分割经验;;3、有相关设备维护经验;4、爱岗敬业,责任心强;岗位描述:1、负责水产产品的养殖、售卖和分割工作;2、严把质量关,成品从原材料、储存、生产、售卖过程各环节都严格管控,确保食品安全;4、协助上级完成各项业绩指标;5、负责本课室卫生管理和相关设备的使用与保养;工作地址成都市青羊区成飞大道489号综合大楼步步高超市 ...详情>>
水产加工技工工资待遇 | 水产加工技工面试经验
职位描述1.协助制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。2办理财务事务,做好文书及日常财务工作。3.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。4.日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨。任职资格:1、35周岁以下,大专以上学历;2、具备一定财务基础及一年以上财务工作经验;3、具备初级会计职称者优先;4、具备较强的沟通表达能力,责任心强;3、熟练 ...详情>>
财务主管工资待遇 | 财务主管面试经验
职位描述1、学习与协助商场计算机网络、机器设备的日常维护和技术支持;2、学习与协助公司电脑、网络设备资产管理;3、学习与协助公司局域网、广域网的网络安全的协调管理。任职资格:1,应届或往三届全日制大专、本科及以上毕业生,计算机相关专业优先;2,了解零售行业,具有较强的学习能力;3,身体健康,吃苦耐劳;4,良好的语言表达能力与沟通能力,有上进心;5,能接受外派、节假日上班,适应轮班; ...详情>>
信息管理培训生(郫县)工资待遇 | 信息管理培训生(郫县)面试经验
职位描述岗位职责1、做好货物进出仓库的清点、整理、搬运工作;2、协同库管员保障货品安全;3、做好上级交代的其它工作。任职资格1、初中及以上学历,物流、运输类相关专业者优先考虑;2、身体健康,能吃苦耐劳;3、55岁以下。 职能类别: 搬运工 其它薪资福利五险一金 补充公积金 弹性工作 年终奖金 绩效奖金 ...详情>>
搬运工工资待遇 | 搬运工面试经验
职位描述1,审查公司财务制度的落实情况,协助部门负责人拟定审计方案或计划;2,负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等业务的审计工作;3,按照审计程序和审计方案,获得充分的审计证据,为风险控制提供服务;4,针对所涉及的审计事项,编写内审报告,提出处理意见和建议;5,审查发票、凭证,账册、报表的真实性以及是否符合企业的财务制度要求;6,负责审计档案整理,归档工作;任职资格:1,大专以上学历,审计 ...详情>>
财务审计经理工资待遇 | 财务审计经理面试经验
职位描述1、协助培训项目的实施,并持续改善2、协助培训负责人开发和改进新的培训课程,完善培训体系3、协助公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源并落实培训4、对各层阶员工实施授课(优秀者公司给予大量尝试机会)5、完成领导交办的其他事宜任职资格:1、大专以上学历优先2、能吃苦耐劳,学习能力强3、语言表达能力较好,逻辑思维清晰4、有一定的组织管理能力,普通话标准5、有团队协作精神 职能 ...详情>>
培训专员工资待遇 | 培训专员面试经验
职位描述1、负责审查设备的使用、维护及保养。 2、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件。 3、组织、编制上报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用。 4、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表工作。 任职资格:1、40周岁以下, ...详情>>
大卖场设备主管(泸州)工资待遇 | 大卖场设备主管(泸州)面试经验
职位描述1、组织生鲜小部门开展日常工作,对下属所有人员、设备等进行管理;2、协调与其他部门间的关系;3、组织、指导本部门完成公司下达的各项经营指标和任务;4、督促检查本区域工作进度;5、负责本区域盘点工作;6、完成店长交办的其他事宜。任职资格:1、40周岁以下2、2年以上生鲜管理经验,对市场有很强的敏感度,对商品熟悉3、有较强的员工管理经验和抗压能力4、业精神和极强的责任心和职业操守5、能接受外派 ...详情>>
大卖场生鲜类主管(泸州)工资待遇 | 大卖场生鲜类主管(泸州)面试经验
职位描述1、组织杂货部门日常工作,对下属所有人员、设备等进行管理;2、协调与其他部门间的关系;3、组织、指导本部门完成公司下达的各项经营指标和任务;4、督促检查本区域工作进度;5、负责本区域盘点工作;6、完成店长交办的其他事宜。任职资格:1、40周岁以下2、2年以上杂货管理经验,对市场有很强的敏感度,对商品熟悉3、有较强的员工管理经验和抗压能力4、业精神和极强的责任心和职业操守5、能接受外派 ...详情>>
大卖场杂货主管(泸州)工资待遇 | 大卖场杂货主管(泸州)面试经验