药品销售代表 2086天前

西安 | 不限 | 10001-15000元/月 | 2018-08-11

职位描述吃苦耐劳，沟通能力强，待遇丰厚.1.具备销售的专业知识，具备良好的商务谈判能力;2.了解产品信息，掌握相关市场动态;3.具备良好的表达能力和沟通协调能力;4.具备良好的人际关系处理能力;5.具备销售技巧，掌握销售知识;6.具备良好的团队合作意识。                                         西安保赛医药有限公司                       ...详情>>

药品销售代表工资待遇 | 药品销售代表面试经验

网络管理员 2157天前

大专 | 2001-4000元/月 | 2018-06-01

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网络管理员工资待遇 | 网络管理员面试经验

人力资源部总监 2185天前

不限 | 6001-8000元/月 | 2018-05-04

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人力资源部总监工资待遇 | 人力资源部总监面试经验

人力资源部经理 2185天前

大专 | 6001-8000元/月 | 2018-05-04

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人力资源部经理工资待遇 | 人力资源部经理面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2220天前

榆林 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-30

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2220天前

宝鸡 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-30

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2220天前

渭南 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-30

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2220天前

汉中 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-30

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2220天前

安康 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-30

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2220天前

商洛 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-30

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2220天前

兴平 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-30

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2221天前

咸阳 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-29

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2222天前

延安 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-28

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2222天前

铜川 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-28

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

销售部经理/人力资源部经理/业务员 2224天前

西安 | 大专 | 6000-12000元/月 | 2018-03-26

职位描述销售部经理- 一，参与公司市场营销战略的决策。 二，负责建立一支强有力的营销队伍。 三，督导，协调销售部和相关部门的工作关系。 四，负责新产品合同评审的审批工作，按合同订定下达生产需求计划。 五，对重点客户每月定期或不定期专访以了解本公司产品的使用情况并把有关信息反馈给相关部门。 六，联系有关部门对分供方实施评价，选择合格的分供方。 七，围绕公司计划制定本部门详细工作计划，并督导实施，跟踪 ...详情>>

销售部经理/人力资源部经理/业务员工资待遇 | 销售部经理/人力资源部经理/业务员面试经验

医药/招商经理/销售代表 2230天前

榆林 | 大专 | 3500-5000元/月 | 2018-03-20

职位描述专业化的培训，专业的处方药营销管理，大产品，西安保赛医药有限公司因业务发展需求，现招聘招商经理五位：岗位职责：1、客户资料信息的搜集及整理；2、负责招商计划的组织实施，老客户拜访维护及新客户开发；3、负责完成客户拜访、商务谈判、签约和市场及客户管理事务；4、对所辖市场做好维护、掌控以及对客户的服务工作；5、开拓市场，填补空白市场，并进一步细化市场，以便顺利达成销售目标。任职要求：1、专科( ...详情>>

医药/招商经理/销售代表工资待遇 | 医药/招商经理/销售代表面试经验

医药/招商经理/销售代表 2230天前

渭南 | 大专 | 3500-5000元/月 | 2018-03-20

职位描述专业化的培训，专业的处方药营销管理，大产品，西安保赛医药有限公司因业务发展需求，现招聘招商经理五位：岗位职责：1、客户资料信息的搜集及整理；2、负责招商计划的组织实施，老客户拜访维护及新客户开发；3、负责完成客户拜访、商务谈判、签约和市场及客户管理事务；4、对所辖市场做好维护、掌控以及对客户的服务工作；5、开拓市场，填补空白市场，并进一步细化市场，以便顺利达成销售目标。任职要求：1、专科( ...详情>>

医药/招商经理/销售代表工资待遇 | 医药/招商经理/销售代表面试经验

医药/招商经理/销售代表 2230天前

安康 | 大专 | 3500-5000元/月 | 2018-03-20

职位描述专业化的培训，专业的处方药营销管理，大产品，西安保赛医药有限公司因业务发展需求，现招聘招商经理五位：岗位职责：1、客户资料信息的搜集及整理；2、负责招商计划的组织实施，老客户拜访维护及新客户开发；3、负责完成客户拜访、商务谈判、签约和市场及客户管理事务；4、对所辖市场做好维护、掌控以及对客户的服务工作；5、开拓市场，填补空白市场，并进一步细化市场，以便顺利达成销售目标。任职要求：1、专科( ...详情>>

医药/招商经理/销售代表工资待遇 | 医药/招商经理/销售代表面试经验

财务主管 2230天前

西安 -莲湖区 | 大专 | 4001-6000元/月 | 2018-03-20

职位描述岗位职责：财务事宜处理及财务人员日常管理任职要求：1、会计专业大专及以上学历，中级职称； 2、有5年以上全套账务处理经验，有较强的管理、沟通、协调能力； 3、有医药行业从业经验者优先； 4、年龄在25-50岁之间，身体健康、乐观积极、踏实敬业。 ...详情>>

财务主管工资待遇 | 财务主管面试经验

医药/招商经理/销售代表 2230天前

延安 | 大专 | 3500-5000元/月 | 2018-03-20

职位描述专业化的培训，专业的处方药营销管理，大产品，西安保赛医药有限公司因业务发展需求，现招聘招商经理五位：岗位职责：1、客户资料信息的搜集及整理；2、负责招商计划的组织实施，老客户拜访维护及新客户开发；3、负责完成客户拜访、商务谈判、签约和市场及客户管理事务；4、对所辖市场做好维护、掌控以及对客户的服务工作；5、开拓市场，填补空白市场，并进一步细化市场，以便顺利达成销售目标。任职要求：1、专科( ...详情>>

医药/招商经理/销售代表工资待遇 | 医药/招商经理/销售代表面试经验