埃森哲

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面试经验(埃森哲,共292条分享)

2016-09-12 | 网上申请
面试过程:

回来以后认为戏不大了,有点郁闷自己没把问题答好。后来被通知去上班,欣喜过后想知道为什么,今天终于得以问了面试我的人。   我的优势是:一,研究生(那个本科生几乎只是因为是本科生就被放弃了,我觉得她还是很不错的,原来这个社会这么盲目看学历啊);二,背景还好(我想可能是指学校背景,安慰了一下下,原来我们还不是那么被排斥);三,成绩还好(这种工作的特点决定了从事它的人在校期间的成绩要好,难怪McKinsey一类的公司那么在意GPA,真不知道自己这学期的成绩怎么样啊);四,综合素质(仪表谈吐等。公司找的人很可能将来会成为其正式员工,所以会尽量选择接近其正式员工标准的实习生;当然,也可能会成为合作伙伴的);五,自信(据说是表现出了很强的自信认为自己能做好这样的工作,这一点有点打动他们)。   说到第四点,想到今天刚看到的一段话:你对一份工作的态度是冷淡、热情、充满兴趣、无所谓还是势在必得……会直接影响着你在面试中表现出来的态度。它们通过你的眼神、声调、动作、微笑弥散开来,透过空气,慢慢地感染到你的面试官。似乎是这样的,我喜欢这样的工作,所以我面试的时候是发自内心地认为我能做好它,因为我从本科时就开始关注,并不断把自己往这个方向培养。这也鼓励了我,如果今后继续在这个方向上培养自己的话,相信我下次求职时,我会表现得更好。

面试官问的面试题:

介绍你的校园生活? 如果和团队成员发生冲突,该怎么处理? 面试官问为什么要做咨询?说一说你对咨询的理解? 你的简历上的某某科研经历,能否简要介绍一下你都做了些什么?

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公司介绍

企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
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  • 公司地址:
  • 所属行业:计算机软件
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