家乐福

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家乐福怎么样

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,年假,发展快,公司培训机会很多,尤其新人会安排很多要学习的课程 年假满一年后5天,级别越高年假越多 公司规模大,制度完善,信息开放 锻炼人啦,达到勤俭持家的状态
此信息由家乐福员工[会计]分享于2018年03月
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司培训机会很多,尤其新人会安排很多要学习的课程 年假满一年后5天,级别越高年假越多 公司规模大,制度完善,信息开放 锻炼人啦,达到勤俭持家的状态
此信息由家乐福员工[会计]分享于2018年03月
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不算大,公司培训机会很多,尤其新人会安排很多要学习的课程 年假满一年后5天,级别越高年假越多 公司规模大,制度完善,信息开放 锻炼人啦,达到勤俭持家的状态
此信息由家乐福员工[会计]分享于2018年03月

面试经验(家乐福,共186条分享)

2016-07-02 | 网上申请
面试过程:

先打电话了解了一下基本情况,电话里测试了一下英语水平,大概就是用英语自我介绍,然后约定初试时间,留了个电话方便面试的时候联系,去面试的时候给那个号码打电话一直没人接,打了好久没人接之后只能又给之前电话面试的人打电话,换了个号码让我联系,终于到了他们人事部,先填了一张表,然后开始面试,面试内容主要还是为什么选择家乐福,之前有没有找过工作以及英语水平的测试,用英语谈谈对家乐福的了解或者看法,或者用英语介绍一下自己之类,面试之后在旁边等了一会,又来了另外一个人来面试,比之前那个面试官职位要高些,然后这次面试主要还是围绕为何选择家乐福,对家乐福的了解,对自己以后的职业有什么规划以及英语水平之类。我英语很烂,提前准备的英语自我介绍当时也忘词了,之后也就不了了之没有通过~

面试官问的面试题:

为什么选择家乐福 之前有没有找过工作 用英语谈谈对家乐福的了解或者看法 对家乐福的了解 对自己以后的职业有什么规划

公司动态

  • 家乐福新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 基本工资是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 家乐福新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
  • 家乐福新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>

公司介绍

广州家广超市有限公司家乐福(Carrefour)是世界第二大零售连锁集团,1959年成立于法国巴黎,在世界
500强的企业中排名前列,1995年进入中国市场。现家乐福诚邀有志之士加盟下列职位,公司将为录用人员提供良好的培训及晋升机会。成立于1959年的法国家乐福集团是大型综合超市概念的创始者,是欧洲第一,全球第二的跨国零售企业;在全球30多个国家 运营近1万家零售商店,旗下经营多种业态:大型综合超市、超市、折扣店、便利店以及会员制量贩店,为顾客提供种类齐全、安全放心、价廉物美的商品和全方位服务。
家乐福于1995年进入中国大陆市场,在北京建立了第一家门店。截止至2013年年底,家乐福在中国73个城市开设了236家大型综合超市,拥有员工6万多人。
家乐福致力于成为优秀的中国企业公民,认真履行企业社会责任。多年来,家乐福通过开展"农超对接"、"食品安全培训"、"食品安全检测室"的设立等,努力为广大消费者提供安全放心的商品,满足消费者的不同需求。


Established in 1959, Carrefour S.A. is the creator of the hypermarket concept, a multinational French retail company, ranking the largest in Europe and the second largest around the globe. It runs about ten thousand retail stores in more than 30 countries worldwide, comprising multiple business types, including hypermarkets, supermarkets, outlets, convenience stores, and membership stores, and supplying a great variety of goods that are safe, reliable, high quality and inexpensive, and a full range of services.
In 1995, Carrefour entered the Chinese Mainland market and established its first store in Beijing. As of the end of 2013, it has opened 236 hypermarkets in 73 cities in China and possesses a headcount of more than sixty thousand.
Carrefour has committed itself to becoming a superb Chinese corporate citizen, and has been performing its corporate social responsibilities with due diligence. Over the years, it has endeavored to provide safe and reliable goods to consumers and meet their various demands by means of "direct purchase", "food safety training", "setup of food safety lab ", etc.

企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:零售/批发
  • 官方网址:
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