一轮面试群面，等着leader跳然后辅佐leader计划成功，最要命的是不小心被推上去做总结，然后我居然一点也不虚虽然leader最后帮我补充，堪称完美配合，而自己也很扯的用客观敏锐创新三词套路出大数据解决所有用户痛点，其实没诀窍，老哲昨晚刚跟我说大数据刘锦煌也跟我谈过大数据的恐怖时代所以我就用了，一轮面试官问我是不是觉得这套可以解决所有问题，我说不行，现在不行，大数据还没有基本雏形，但以后我不敢确定我只能按阿里跟腾讯现在跟做的成功实例说明大数据存在与研究的必要性，当然全程气氛不错很自然，群面8进5，我荣幸成为其中一个，而且跟当年天行者群面一样，四女一男，哈哈哈～面试管培生女生真的多，而我永远都这么幸运这么奇葩，感谢所有包容. 二轮面试聊到自己的过往，虽然往事不堪回首但聊到也是无法避免，从选择机械专业开始到天行者慢慢改变自己的定位，每一个问题都能找到理由去说明，hr问我用三个词说出自己的优势与不足（优势不说），我说了句不够稳重然后又扯了天虹的口号进去说与天虹共同进步啊什么的，再说了一个长的丑算不算，hr笑着说你长的不算丑（我也觉得），再说了一个很感性看忠犬八公都会哭成傻逼，我觉得我好像成功把不算缺点的缺点说成是缺点了（好像还行吧？）接着聊到待遇，我说什么公司给我的岗位多少就多少但是如果跟我的兴趣有关我会贡献自己的一份力因为没有什么比别人支持你的兴趣发展更吸引人了，提到我是潮州人的时候他好像自己说了句我喜欢潮汕文化，那这么好的机会我肯定大做文章啦balabala，最后聊到high的时候出会议室还在聊，聊功夫茶，他说有机会想去感受一下潮汕文化，我说欢迎，然后点头说谢谢就走了。
面试官问的面试题： 待遇问题，还有三个词描述你的优点跟缺点，还有其实剩下的都是瞎聊吧，都在上面很详细自己看吧。
