新浪乐居

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新浪乐居怎么样

新浪乐居有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
去的时间不长,知道有公积金和交通补贴,要拿着打车票和油票报销才有,和客户吃饭的费用也可以报销,不过有定额,看这个人在老总面前印象怎么样了
此信息由新浪乐居员工[综合岗位]分享于2020年02月
新浪乐居工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏井然有序吧,下班准时基本不加班,上下班有免费班车,上9下6 周末不需要加班,没有加班补助
此信息由新浪乐居员工[实习内容编辑]分享于2020年01月
新浪乐居一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
试用期到正式有500元涨幅,公司每半年调节一次薪水,涨幅不确定看绩效,公司人事加班财务等体系非常完善。
此信息由新浪乐居员工[新闻编辑]分享于2019年01月

面试经验(新浪乐居,共73条分享)

2017-03-03 | 网上申请
面试过程:

两轮面试。 第一轮是hr,是一个实习生,初面的目的是了解你的简历、看你的大概能力、与岗位匹配度在这里说一下岗位匹配度,就是 1、时间时间时间!(跟我一起实习的人除了男生是3天,其他都是一周4、5天的,所以,时间的重要成都可想而知,因为工作也不会太难,是个正常的有点学习能力的人都可以做) 2、细心、耐心。(大部分是做报告、写总结,与word、excel、ppt、网页最最最密切) 3、有互联网相关经验/学中文或有文书撰写经验最好。(第一个理由是,毕竟是互联网公司,需要经常浏览网页。第二、三个理由参考第二点括号内容) 大概是这些问题:自我介绍、每周可上班时间、最快什么时候可以上班、认为自己有什么优势/不足(一定会问,要认真答!正经脸。我面试之前没想过这个问题,结果回答完才觉得自己不能这样答。)、专业不对口怎么办、你理解的岗位/职位/公司工作。反正hr问了我好多问题,可能是我当时表现的比较自信。让她忍不住多问了我几条吧 当天晚上叫我去复试。 第二轮是你的上司。她问问题的态度犀利一丢丢,但是也就是考察你两点 1、时间(一周几天,实习几个月,最快什么时候上班,看得出公司目前很缺人。) 2、可是你专业不对口呀(注意,她采用的都是反问,目的就是两个,1、增加你的一点点压力 2、看你怎么解决)我当时回答的是,我有三年接触微信、网站、微博的社团经验,对互联网这一块比较熟(相信她当时心里是感觉惊喜的)她点点头。然后问我理想薪资是多少。这点我当时确实是比较在意的,因为招聘网站给出的薪资范围都不是我想要的范围。。有点低了。然后。。。。。注意。然后我停顿了了一下。再说出那个范围的最高值。然后马上说明原因,是因为招聘信息上给了一个什么区间,然后我希望是xxx。这时候,她看出我的心思了。然后跟我说。这个要看你的能力。呵呵呵呵呵呵,这是个不错的boss。给了实习生希望,又不会打击到她。

面试官问的面试题:

可上岗时间、会不会做PPT、自我介绍、对公司/岗位的理解、专业不对口问题等等等。。。。。。上面写得很详细。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:互联网/电子商务
  • 官方网址: