世茂集团

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

世茂集团怎么样

你觉得世茂集团未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
不行了,爆雷了,总之能不去就不去,对个人职业生涯不好。项目都打包处置,没活可干,对不起买房的业主,躺平也不找解决办法,急着往总部调拨资金
此信息由世茂集团员工[设计部经理]分享于2023年07月
世茂集团有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
油补800元话补200元,节假日会有些福利但没有现金补助,年终会有500元现金补助,需要自己找发票,其他防暑降温采暖补助没见过
此信息由世茂集团员工[土建主管]分享于2022年07月
请说说你在世茂集团的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
员工比较务实,入职有素质拓展,每年有素质拓展,项目上能学到不少,世茂集团总体还是比较低调的风格,抗风险能力在民营企业中比较优秀
此信息由世茂集团员工[土建工程师]分享于2022年01月

面试经验(世茂集团,共324条分享)

2018-06-19 | 网上申请
面试过程:

网上投递简历后不久通知通过了简历筛选,小组面试时间是2017年5月,在华中科技大学那边,有一个计时的人,非常积极,一开始就指明现在的时间是3:48,我们根据要求有23分钟的时间,俨然主持人啊。然后其他女生都比较积极发言,最有逻辑的还是武大营销的一个女生吧,最后也是她主动提出自己总结的,然后两个男生都还好,也都有自己的意见,我自己的话发言比较后面,可能是自己心态没有摆正吧,并没有打算进世茂,然后发言时体现出自己并没有多少逻辑,所以发言以后要想好再发言,否则还不如不说?我说:最重要的是明白核心是以人为本,我们看到有一群饥饿的难民,所以应当将面包分给别人,并且像肖莉同学说的一样应该让记者、业务员、难民方面各出一个代表商量此事,并推出合理的解决方案(实际上我说的有点空了,他们想的都是实实在在地解决问题,所以非常有意思) 题目大意为:加入我是公司业务员,公司派我去偏远山区销毁一批过期面包(虽然过期但是是可以吃的,对人无害(这里后面有面试者提出了保质期的一个叫合理储存期还是什么的概念)) 所有的企业总是要找赚钱的门路的,所以有同学提出后面将好的面包运过来作为一种补救手段,非常明智,虽然不一定实际,但是考虑到了公司的立场,可以为公司宣传,这种宣传效果往往非常显著。当然,还有个问题就是我发现他们都是认真的急于找工作的,所以非常努力地表现自己,当然表现的也非常不错,至少以我这种面试小白上来说是可以了。

面试官问的面试题:

题目大意为:加入我是公司业务员,公司派我去偏远山区销毁一批过期面包(虽然过期但是是可以吃的,对人无害(这里后面有面试者提出了保质期的一个叫合理储存期还是什么的概念))

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:房地产开发
  • 官方网址: