宣讲会后马上笔试，笔试当晚就接到面试通知，第二天上午群面。问题是公司要内部招聘销售主管，有三个人选，每个人花五分钟阅读材料，把自己的意见写在答题纸上，然后大家开始讨论，最后形成统一意见后把小组意见写在答题纸上。群面完后马上出了结果。第三天上午简历面。一个面试官对两个人。两分钟自我介绍，然后问简历上的相关问题，会问得比较细。第四天就出结果了，很有效率。
面试官问的面试题： 1. 你所学的专业是什么?为什么选这个专业?
2. 在社会实践或社团活动中，你的优势是什么?
3. 做一件事，你尽了全力却没有成功，你会怎么办?
4. 讲一讲你在学习中遇到困难的事情，最后是怎么解决的?
5. 遇到口是心非的人你会怎么办?
6. 说出一件你遇到的不好处理的人或事
7. 对MT工作的理解
8. 五年内的职业目标是什么?
9. 你周围的人如何评价你?
10. 你和周围人的最大区别是什么?
11. 说一件你最沮丧的事儿
12. 在团队中对你来说最大额冲突是什么?
13. 谈谈你的父母
14. 你觉得自己性格上最大的缺陷是什么?
15. 在成长过程中父母对你最大的影响是什么?
16. 当你的安排与既定的目标有冲突时，你是怎么解决的?
17. 在校期间有没有参加什么社团活动?
