网上申请，周一接到面试通知，约定周四面试。当天共进行四轮面试，第一轮：群面，所有应试者登台演讲，时间2分钟，突出个人优势，表达入职决心，讲话诚恳有力，注意时间控制；第二轮：笔试，包含4个部分，个人基本信息、智力测试、心理/性格测试、简答题，共50分钟，注意时间；第三轮：HR面试主管面试，对照笔试表格提问，侧重看入职意愿、稳定性、接受加班程度、简历存疑的地方……记得强调优势，表达决心；第四轮：用人单位高管面试（面试我的是HR副总），同样对照笔试表格提问，与第三轮差不多，但高管面试常有较为刁钻的提问，回答需慎重，例如“管理没有对于错，你怎么看待”，侧重考察随机应变能力，最后面试官会问你有什么需要了解的，记得问的问题尽量体现你的勤奋能力，对公司发展的关注等等。这4轮面试完已经16：00多了，暂时还未出成绩（面试后3天左右），如果面试通过，还有最后一轮面试（终极BOSS），不知道会有怎样的交流，期待中……
面试官问的面试题： 1、是否能接受长期加班、出差？2、如果因为表现的不够好而被主管训斥或指导，你怎么处理？3、为什么加入公司？4、婚恋情况。5、你认为管理的实质是什么？6、管理没有对于错，你怎么看待……
