施耐德

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

施耐德怎么样

施耐德有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金都有,加班有加班费。五险一金都有,加班有加班费五险一金都有,加班有加班费五险一金都有,加班有加班费
此信息由施耐德员工[电子/电气工程师助理]分享于2020年10月
施耐德工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏中等偏快,下班不准时,差不多每天要加班一个半小时,但是周末一般不加班,有加班补助,按厦门政策来,总体来说还是不错的
此信息由施耐德员工[电子/电气工程师助理]分享于2020年10月
施耐德一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年一次,每次3-6%个点 根据个人情况和领导打分进行涨薪。 涨薪是在每年四月份,一月以后进来的不涨薪。 薪酬体系比较完善,根据个人级别薪资分档
此信息由施耐德员工[设计工程师]分享于2022年08月

面试经验(施耐德,共54条分享)

2018-09-05 | 校园招聘
面试过程:

通过电话面试后,就约我去他们公司面试。是他们技术科长和质量经理给面的。除了常见问题以外,又让我自己举例曾经处理过的不良事故;又问了一个如果碰到就是找不到不良原因的质量事故如何处理? 我自己举例曾经处理过的不良事故;又问了一个如果碰到就是找不到不良原因的质量事故如何处理?还又怎么处理回扣问题?

面试官问的面试题:

题目:A城到火车站需要过河,有3个地方建桥,选最合适的方案。 20min讨论时,其中一位面试官出去了,只剩下另一位面试官。接着我们也没管面试官,直接讨论。 讨论技巧:先选方案,再思考选择维度(考虑因素),最后得出结论 嗯,最后还有一个面试官自由向面试者提问的环节。大概就是问一下面试者认为自己表现如何,然后谁是这次讨论中的leader

公司动态

  • 施耐德新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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企业名片
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  • 公司性质:欧美企业
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  • 所属行业:仪器仪表及工业自动化 贸易/进出口 通信/电信/网络设备 零售/批发 电气/电力/水利 互联网/电子商务 跨领域经营 物流/仓储 null
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