首先是人事主管进行面试，问一些比较简单的问题，如你是如何得知这个岗位的，紧接着就是技术骨干过来面试，就是进公司后你可能要跟的那个人，根据你简历上所写的东西进行提问，所以对自己写的一定要熟，然后会讲一些公司现在打算用人的情况，就进来后先做什么，后来会怎样，晋升机制，没有笔试部分，聊得差不多了，总监最后面试，这一关你就基本上就可以来公司，只要你没提太离谱的要求。差不多就这样子

1.自我介绍，2.之前工作的相关事宜 3.为什么来公司，4未来职业规划是，可以详尽些5.数电模电的基础知识及后续工作需掌握知识点的5薪酬这一块你有多高的要求6.你有什么业余爱好7.你的座右铭是什么？8.谈谈你的缺点9.有想过创业吗？