必胜客

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必胜客怎么样

你觉得必胜客未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
系统的培训流程和清晰的职业规划是百胜的职场核心竞争力 公司现在处于平稳发展阶段,人员关怀还是做得很好的
此信息由必胜客员工[餐厅经理]分享于2021年07月
必胜客工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导风格会有区别,但是整体氛围还是比较人性化很温暖的,只要不是原则性的问题,都可以和领导沟通。
此信息由必胜客员工[餐厅经理]分享于2021年07月
必胜客的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
店经理流动性比较小,店经理以下的职级流动性比较大,在百胜店经理是一个平台,在店经理阶段有很多猎头会给你打电话,也有很多选择的机会
此信息由必胜客员工[餐厅经理]分享于2021年07月

面试经验(必胜客,共335条分享)

2016-07-07
面试过程:

面试的时候,一般主考官的第一个问题就是请自我介绍下。 自我介绍不必按简历上写的原封不动的背下来,只要简要的说下自己(比如我某某某,我是来自那里 学的什么专业 学历)。记得介绍时尽量的突出自己在你做应聘岗位上的优势。(比如你是服务行业的,可以说自己协调能力好,耐强压等) 自我介绍不要世间太长,一般不要超过3分钟左右。 最好是提前想好,写在纸上,背下来。这样面试的时候就不会说话结巴,心里没底!说话结结巴巴,给人感觉你很不自信,而且可能在说谎! 顾客从餐厅中获得什么?这个问题的答案很广泛。每个人的性格都不同。但你可以说获得一个愉悦的就餐心情从而有个良好的胃口!有时候餐厅的就餐坏境(包括服务质量和餐厅坏境以及食物的好坏)直接影响顾客的就餐心情。 鉴于第三中情况,你可以很客气和点餐的客人说,让他先自己看下菜单,你给那位客人买下单马上就好。或者和买单的那位个人协调下,说马上帮他买单,稍微等下咯 服务行业要的就是个态度,如果你服务态度好,一般人都会谅解你。说话要八面玲珑,随机应变。每天面对的顾客那么多,不可能有固定的什么模式。关键时候还得靠自己去拿捏!

面试官问的面试题:

去了必胜客首先问你你能做多长时间,其次的是家里地址,做没做类似方面的工作。这时你把什么都告诉他

公司动态

  • 必胜客新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:餐饮业 食品 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
  • 官方网址: