可口可乐

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可口可乐怎么样

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
补充医疗保险。但2018年换了保险公司,新保险理赔政策比较鸡肋,报销苛刻,且报销金额与员工抬头挂钩。实际并无福利效果,锦上添花的噱头。
此信息由可口可乐员工[数据分析师]分享于2018年05月
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏较快,琐事很多。每个月名义上加班不许超过36小时候,实际是超过36小时部分不予报销。周末加班概率比起2016年及以前明显升高。加班补助如果周末就是午餐,21::0后回家报销打车费用。
此信息由可口可乐员工[数据分析师]分享于2018年05月
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
理论上每年涨工资一次,大约3.5%左右,聊胜于无。薪酬体系完善,但各岗位差别较大,年资高又未得到晋升的,即便经历多次极低幅度加薪,实际到手和当年新人没差。
此信息由可口可乐员工[数据分析师]分享于2018年05月

面试经验(可口可乐,共211条分享)

2016-09-27 | 网上申请
面试过程:

投递CV,过了1周收到HR电话,因为还是在校研究生所以问了很多关于自己专业的事情,为什么选择这个专业,你的专业方向,然后英文对话,问你专业课程有哪些,印象最深的是什么课程,介绍自己的性格,为什么会选择可乐。 第二天还是第三天收到了二面邀请电话和邮件,邮件了Check了面试官和面试时间,可能是因为我的邮件查收的太晚,所以第二天本来约定好的面试时间,面试官并没有打来,那天下午上班时间我给HR发了邮件,HR说重新约时间,但是当天下午4点我就收到了manager的电话。当时我需要做其他的事情,所以电话面试只持续了10分钟,就戛然而止。 其实那个时候我觉得没戏了。 转机出现在那通电话的半个月后,HR给我打了电话,说manager那边是不是没有消息,于是给我安排了另外一个部门的电话面试,这次的manager人很nice,我们相谈甚欢,并对我的一个实验环节产生深入探讨,manager也会不断地追问,我也会不断回答。manager在问我的需要时,我只说了,因为今天是6月23日,7月1日就要入职,我想尽快得到结果,这样我可以着手于找房子找舍友的环节。那天的电面是中午11点,12点30我就收到了录用邮件和HR电话。但是录用我的部门是上一个面试的部门,我感到很奇怪,所以多嘴问了一句原因,HR告诉我是两个部门商量的结果。 这是我第一次完全脱离颜值拿到的实习机会,我很感谢HR的帮助,感谢manager的认可。 希望今年可以成为可乐的MT,因为可乐的精神已经深深影响到我。

面试官问的面试题:

你的专业方向,英文对话,问你专业课程有哪些,印象最深的是什么课程,介绍自己的性格,为什么会选择可乐。 对我的一个实验环节产生深入探讨,manager也会不断地追问,我也会不断回答。

公司动态

  • 可口可乐新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
  • 官方网址: