HR常规交流，英文C语言笔试，该职位的上级来面试，主要是问你简历的内容，看看是的工作经历是否属实，还有就是英语面试单困难度不大，能开口聊两句就可以，后来工作发现有些同事的口语也不怎么地，工作上需要英语口语的机会也不多，主要是能看懂英文资料和能发英文邮件就可以以及使用公司的聊天系统与老外打字交流。
面试官问的面试题： 围绕简历来问的，就看你简历怎么写了，主要就是问技术问题，感觉法雷奥的技术都是老外不想玩了就扔过来中国，都是一些比较落后的技术，项目也是不怎么前沿，公司工作气氛挺好，加班不多算，公司有班车接送所以大家下班都去赶班车了，从2016年10月起餐厅换了供应商，饭菜质量大大提高，味道很好，选择很多，套餐，烧腊饭，粉面扒饭都随便选择，如果你脸皮厚水果随便吃，以上都是免费，午餐晚餐都有。
