美的

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

美的怎么样

请说说你在美的的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
工作环境十分好,同事之间十分融洽,并能成为朋友甚至知己,工作的同时也很愉快,大家可以一边工作一边说笑话。 2. 十分讲究团队合作以及对leader的培养 3. 公司的文化很好,抓重点,并不忽略细节。对公司生意和员工培养都有很好的文化促进及影响。 4. 管理层对员工的每年表现总评的态度很认真
此信息由美的员工[结构开发工程师]分享于2018年03月
美的工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作的压力主要来自其他团队, 是一种托着犀牛那样的完成任务。所以只能调节自己。 1。跑步,游泳 如果体力可以 2。晚上after Work, 喝酒让自己当时很轻松 ,如果第二天没有重要会议 3。中午与朋友去一家安静优雅的餐厅如果下午没有太紧急任务 4。周末去令一个国家或城市放松,如果没有经济压力 5。看恐怖电影+ 跳芭蕾
此信息由美的员工[工艺工程师]分享于2019年06月
美的有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金都有。 月度固薪: 以岗定薪,以绩定薪,对标市场有竞争力的水平 年度浮薪: 业绩导向,与公司和个人的年度绩效达成挂钩 项目奖金: 根据参与的项目发放,价值贡献越大,奖金占比越高 股票期权: 对关键岗位的核心人才授予股票期权,分享公司中长期成长收益(得好几年后才有机会享受)
此信息由美的员工[销售]分享于2019年09月

面试经验(美的,共771条分享)

2020-09-16 | 网上申请
面试过程:

邮件通知第一面是视频综合面试。邮件里可以预约面试时间,当时想的是早上精神好点,就预约了九点半的。到了面试时间,面试官还没连线,于是点了提醒面试官上线。又苦等了十分钟左右,面试官终于姗姗来迟了。一开始就是问问项目,你在项目中做了什么工作,具体流程等。然后学生工作,你组织的最成功一次活动是什么。然后问专利,你有一篇专利,他的创新点在哪里,解决了什么问题。然后停顿,漫长的十几秒后面试官终于发问了,你在学生工作中组织的最成功一次活动是什么,我醉了当时,但是还是按部就班回答,面试官突然打断我,说,你说说你在学生工作中组织的最失败一次活动吧。我差点当场晕倒,您老人家能不能睡醒了再来面试,当然也没有真的说出来。最后整个流程就这样结束,还问了一些杂七杂八的问题,没有涉及到项目,面完感觉没戏,后面发来通知,果然挂了。

面试官问的面试题:

1问项目经历,在项目中承担什么具体工作,流程怎么样。2问科研成果,你的专利创新点在哪里。3学生工作,你组织过的最成功的一次活动是什么,最失败的一次呢。过程中难点在哪,你是怎么应对的。剩下的问题比较零碎有点记不清了,总之综合面试问的一些学生工作经历比较多,如果相关活动参加的多应该挺好回答。

公司动态

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企业名片
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  • 公司性质:民营
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  • 所属行业:家电
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